领导者最基本的职责
@郎山6274：成为领导者的第一职责是什么? -
盖例19158597234…… 领导者的三重职责包括: 1.确定企业发展战略方向; 2.严格监督执行,加强考核; 3.选好人,用好人,调动一切有生力量来办事. 最重要的是确定企业发展战略. 企业通过流程来规划它的发展前景,如果战略流程环节出了差错,那么无论企业的执行力有多强,都是无用的;而且执行力越强,差错可能越大.因此,企业发展战略必须制定准确.而确定企业发展战略方向,就是企业领导者应该优先考虑的最重要职责之一.
@郎山6274：一个领导者的基本职责
盖例19158597234…… 领导者具有设计目标﹑规划工作、组织实施政策制度、分配资源等职责.作为一个领导者首先就是要善于把组织目标与员工个人的需要挂起钩来,使员工将自己的切身利益与整个公司的荣辱联系在一起,创造和维护一个良好的环境和组织气氛,使被领导者加强对组织目标的感受性、从而提高员工接受和执行目标的自觉程度; 不合格的领导能不能带出好的团队答案是否定的,一个领导者就是一个团队的灵魂人物领军人自己都做不好何谈领导 正所谓;明主者务闻其过,不务闻其善
@郎山6274：管理者的最基本职责是什么? -
盖例19158597234…… 作为管理者基本职责华恒智信认为: 第一,设定目标. 管理者设定团队目标,并且决定需要采取哪些行动来实现这些目标. 第二,组织. 管理者把任务分成可实现的项目,并且分配给合适的人员来完成. 第三,激励与沟通. 管理者通过一系列的决定来组建自己的团队,包括薪酬,调动,任免已经他自己本身与团队的沟通.德鲁克通常把这个任务称为管理者的“整合”功能. 第四,衡量.管理者设立适当的目标,尺度.并且分析,评价和说明绩效. 第五,人员发展.随着组织员工知识水平的提升,这个任务会更为重要.在知识经济的环境下,人是公司最重要的资产,发展和提升这项资产是管理者的责任.
@郎山6274：作为一个领导者,最基本的是什么? -
盖例19158597234…… 领导者应该具备基本的(1)进取心.(2)领导愿望.(3)诚实与正直.(4)自信.(5)智慧.(6)工作相关知识.以及以身作则,像著名演讲家余世维说得好:“想把事情做好,领导者必须采取走动式管理!”这样不仅可以促进员工之间的沟通,还可以监督员工所做的事情!
@郎山6274：管理者的功能与职责 -
盖例19158597234…… 1、制定工作目标 2、编制工作计划 3、安排布置工作 4、监督检查完成情况 5、总结经验,不断改进. 领导者最重要的是把自己所管辖区域理顺,创造一个良好的工作环境,调动所管员工的积极性,保证完成各项任务.
@郎山6274：领导者的责任和作用是什么?
盖例19158597234…… 导者的首要责任是确立价值观.领导者既是组织价值观的最重要创造者,又是价值观的传播者、捍卫者和改革者.领导者需要阐述什么是企业所倡导的价值准则,并通过树立模范来明确地传递这些信息. 在确立价值观的基础上,领导要为企业进...
盖例19158597234…… 领导者的三重职责包括: 1.确定企业发展战略方向; 2.严格监督执行,加强考核; 3.选好人,用好人,调动一切有生力量来办事. 最重要的是确定企业发展战略. 企业通过流程来规划它的发展前景,如果战略流程环节出了差错,那么无论企业的执行力有多强,都是无用的;而且执行力越强,差错可能越大.因此,企业发展战略必须制定准确.而确定企业发展战略方向,就是企业领导者应该优先考虑的最重要职责之一.
@郎山6274：一个领导者的基本职责
盖例19158597234…… 领导者具有设计目标﹑规划工作、组织实施政策制度、分配资源等职责.作为一个领导者首先就是要善于把组织目标与员工个人的需要挂起钩来,使员工将自己的切身利益与整个公司的荣辱联系在一起,创造和维护一个良好的环境和组织气氛,使被领导者加强对组织目标的感受性、从而提高员工接受和执行目标的自觉程度; 不合格的领导能不能带出好的团队答案是否定的,一个领导者就是一个团队的灵魂人物领军人自己都做不好何谈领导 正所谓;明主者务闻其过,不务闻其善
@郎山6274：管理者的最基本职责是什么? -
盖例19158597234…… 作为管理者基本职责华恒智信认为: 第一,设定目标. 管理者设定团队目标,并且决定需要采取哪些行动来实现这些目标. 第二,组织. 管理者把任务分成可实现的项目,并且分配给合适的人员来完成. 第三,激励与沟通. 管理者通过一系列的决定来组建自己的团队,包括薪酬,调动,任免已经他自己本身与团队的沟通.德鲁克通常把这个任务称为管理者的“整合”功能. 第四,衡量.管理者设立适当的目标,尺度.并且分析,评价和说明绩效. 第五,人员发展.随着组织员工知识水平的提升,这个任务会更为重要.在知识经济的环境下,人是公司最重要的资产,发展和提升这项资产是管理者的责任.
@郎山6274：作为一个领导者,最基本的是什么? -
盖例19158597234…… 领导者应该具备基本的(1)进取心.(2)领导愿望.(3)诚实与正直.(4)自信.(5)智慧.(6)工作相关知识.以及以身作则,像著名演讲家余世维说得好:“想把事情做好,领导者必须采取走动式管理!”这样不仅可以促进员工之间的沟通,还可以监督员工所做的事情!
@郎山6274：管理者的功能与职责 -
盖例19158597234…… 1、制定工作目标 2、编制工作计划 3、安排布置工作 4、监督检查完成情况 5、总结经验,不断改进. 领导者最重要的是把自己所管辖区域理顺,创造一个良好的工作环境,调动所管员工的积极性,保证完成各项任务.
@郎山6274：领导者的责任和作用是什么?
盖例19158597234…… 导者的首要责任是确立价值观.领导者既是组织价值观的最重要创造者,又是价值观的传播者、捍卫者和改革者.领导者需要阐述什么是企业所倡导的价值准则,并通过树立模范来明确地传递这些信息. 在确立价值观的基础上,领导要为企业进...
