领导转正让下属评价
@谭往919：领导转正下属该怎么评价 -
安廖13676538613…… 在评价领导转正时,作为下属,您可以从以下几个方面进行评价:1. 工作能力:评价领导的工作能力,包括他们的专业技能、领导能力和沟通能力等.2. 工作成果:评价领导的工作成果,包括他们的业绩、项目完成情况和对公司的贡献等.3. 工作态度:评价领导的工作态度,包括他们的责任心、团队合作能力和对工作的热情等.4. 领导风格:评价领导的领导风格,包括他们的激励能力、管理能力和对员工的关心等.5. 个人品质:评价领导的个人品质,包括他们的诚信、正直和道德水平等.在评价时,建议您使用具体的事例和数据来支持您的评价,以确保评价的客观性和准确性.同时,您也可以考虑其他员工的意见和反馈,以便更全面地评价领导的表现.
@谭往919：组织找谈话如何评价考察对象领导要转正组织找我谈话该怎么说<?
安廖13676538613…… 一是实话实说.要有根据,有针对性.二是避劣就美.可以片面的反映,要有实例,不能太虚伪
@谭往919：公司经理要转正,然后公司叫我们按 德 能 勤 绩 廉 这五点来对经理评价. 不会写啊,求高人指点 -
安廖13676538613…… 说他平时品德能力勤不勤快业绩怎样,对待下属是不是一视同仁!
@谭往919：领导给员工的转正工作评语该怎么写啊? -
安廖13676538613…… XXX同志在我单位试用期间,工作态度认真,积极主动,尊敬领导,团结同事,待人诚恳,能够做到服从指挥,踏实肯干,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难.在工作期间得到领导和同事们的一致好评.同意该同志按期转正.
@谭往919：下属对领导评价怎么写 -
安廖13676538613…… 其实这个可以实写一些,但是有个度,虽然公司要求你们写事实,但是你要想一下你明年还要继续在那工作的,写的太过了领导会给你好果子吃么,有的事就一笔代过就发了.希望我的回答能帮到你
@谭往919：分管领导对试用期转正员工评语该怎么写啊? -
安廖13676538613…… 该同志在试用期间,工作认真、积极肯干,完成预定的考核任务,且成绩优异,予以转正.
@谭往919：怎样写员工转正评语? -
安廖13676538613…… 那你是领导了?很简单,如果满意,就写:该员工工作认真,踏实肯干,吃苦耐劳,积极性很高,批准其转正.若不满意,就如实写就成了.
@谭往919：老员工写新员工转正评语 -
安廖13676538613…… 试用期间员工表现优秀.服从安排.学习能力接受能力强.工作能力突出.1637
@谭往919：新入职同事转正评语怎么写? -
安廖13676538613…… 1.xxx同志能够严格要求自己,严格遵守人力资源企化部各项规章制度,做到不迟到不早退,坚守工作岗位,增强职业道德修养,遵照岗位行为规范要求,恪守新闻职业道德,具备了网站编辑工作者的条件,新员工转正评语.考核合格,予以转正...
@谭往919：员工转正自我评价怎么写啊? -
安廖13676538613…… 1、先感谢领导对你的信任 2、对转正后工作的任务认识 3、觉得自己是否能胜任这项工作(废话,肯定的) 4、说点大话吧,肯定做好类似的话 5、最后一定要谦虚下,希望不懂的地方大家多多指教. 请采纳 如果你认可我的回答,敬请及时采纳, ~如果你认可我的回答,请及时点击【采纳为满意回答】按钮 ~~手机提问的朋友在客户端右上角评价点【满意】即可. ~你的采纳是我前进的动力 ~~O(∩_∩)O,记得好评和采纳,互相帮助
安廖13676538613…… 在评价领导转正时,作为下属,您可以从以下几个方面进行评价:1. 工作能力:评价领导的工作能力,包括他们的专业技能、领导能力和沟通能力等.2. 工作成果:评价领导的工作成果,包括他们的业绩、项目完成情况和对公司的贡献等.3. 工作态度:评价领导的工作态度,包括他们的责任心、团队合作能力和对工作的热情等.4. 领导风格:评价领导的领导风格,包括他们的激励能力、管理能力和对员工的关心等.5. 个人品质:评价领导的个人品质,包括他们的诚信、正直和道德水平等.在评价时,建议您使用具体的事例和数据来支持您的评价,以确保评价的客观性和准确性.同时,您也可以考虑其他员工的意见和反馈,以便更全面地评价领导的表现.
@谭往919：组织找谈话如何评价考察对象领导要转正组织找我谈话该怎么说<?
安廖13676538613…… 一是实话实说.要有根据,有针对性.二是避劣就美.可以片面的反映,要有实例,不能太虚伪
@谭往919：公司经理要转正,然后公司叫我们按 德 能 勤 绩 廉 这五点来对经理评价. 不会写啊,求高人指点 -
安廖13676538613…… 说他平时品德能力勤不勤快业绩怎样,对待下属是不是一视同仁!
@谭往919：领导给员工的转正工作评语该怎么写啊? -
安廖13676538613…… XXX同志在我单位试用期间,工作态度认真,积极主动,尊敬领导,团结同事,待人诚恳,能够做到服从指挥,踏实肯干,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难.在工作期间得到领导和同事们的一致好评.同意该同志按期转正.
@谭往919：下属对领导评价怎么写 -
安廖13676538613…… 其实这个可以实写一些,但是有个度,虽然公司要求你们写事实,但是你要想一下你明年还要继续在那工作的,写的太过了领导会给你好果子吃么,有的事就一笔代过就发了.希望我的回答能帮到你
@谭往919：分管领导对试用期转正员工评语该怎么写啊? -
安廖13676538613…… 该同志在试用期间,工作认真、积极肯干,完成预定的考核任务,且成绩优异,予以转正.
@谭往919：怎样写员工转正评语? -
安廖13676538613…… 那你是领导了?很简单,如果满意,就写:该员工工作认真,踏实肯干,吃苦耐劳,积极性很高,批准其转正.若不满意,就如实写就成了.
@谭往919：老员工写新员工转正评语 -
安廖13676538613…… 试用期间员工表现优秀.服从安排.学习能力接受能力强.工作能力突出.1637
@谭往919：新入职同事转正评语怎么写? -
安廖13676538613…… 1.xxx同志能够严格要求自己,严格遵守人力资源企化部各项规章制度,做到不迟到不早退,坚守工作岗位,增强职业道德修养,遵照岗位行为规范要求,恪守新闻职业道德,具备了网站编辑工作者的条件,新员工转正评语.考核合格,予以转正...
@谭往919：员工转正自我评价怎么写啊? -
安廖13676538613…… 1、先感谢领导对你的信任 2、对转正后工作的任务认识 3、觉得自己是否能胜任这项工作(废话,肯定的) 4、说点大话吧,肯定做好类似的话 5、最后一定要谦虚下,希望不懂的地方大家多多指教. 请采纳 如果你认可我的回答,敬请及时采纳, ~如果你认可我的回答,请及时点击【采纳为满意回答】按钮 ~~手机提问的朋友在客户端右上角评价点【满意】即可. ~你的采纳是我前进的动力 ~~O(∩_∩)O,记得好评和采纳,互相帮助
