高层管理者的职能
@宁曼259：基层,中层,高层管理者的职责有什么不同? -
詹俊17042367969…… 基层管理者对短期和效益负责,也就是说公司是否具有盈利的能力,是否可以降低成本、保证质量,取决于基层管理者的能力和水平. 中层管理者要对功能性目标负责,包括中期的发展、生产力水平以及人力资源的发展,由此我们知道中层管理者需要对企业的稳定和效率负责,也就是说公司是否具有高的效率,是否拥有合适的人才队伍,取决于中层管理者的水平. 高层管理者要对长期和变化负责,换个角度说公司是否有未来,是否能够不断地变化,取决于高层管理者.
@宁曼259：高层管理人员的工作职责是什么?
詹俊17042367969…… 1、制定公司的任务和战略2、确定公司各事业部的任务3、按照任务给各部门分配资源4、批准各事业部的计划、预算和主要投资5、考核各事业部的工作,保证整个公司按照战略规划顺利运作既然是高层了肯定不用进行基础的行为管理了,肯定就是制定战略之类的.
@宁曼259：高层管理人员的介绍 -
詹俊17042367969…… 高层管理人员是指对整个组织的管理负有全面责任的人,他们的主要职责是制定组织的总目标、总战略,掌握组织的大致方针,并评价整个组织的绩效.企业高层管理人员的作用主要是参与重大决策和全盘负责某个部门,兼有参谋和主管双重身份.
@宁曼259：高层管理的首要职责是什么
詹俊17042367969…… 转载以下资料供参考 概念技能是指综观全局、认清为什么要做某事的能力,也就是洞... 管理者的概念技能是指管理者将自己的观点提出来并且经过加工处理将关系抽象化、...
@宁曼259：高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同? -
詹俊17042367969…… 高层管理人员的职责是制定组织的总目标、总战略,掌握组织的大政方针并评价整个组织的绩效. 中层管理人员的主要职责是贯彻执行高层管理人员所制定的重大决策,监督和协调基层管理人员的工作.基层管理人员的主要职责是给下属作业人员分派具体工作任务,直接指导和监督现场作业活动,保证各项任务的有效完成.
@宁曼259：3.以下哪一项不属于高层管理者的主要职责? ( ) - 作业帮
詹俊17042367969…… [选项] A. 制定政策 B. 使用干部 C. 分配资源 D. 筹划和选择达到目标的实施方案
@宁曼259：3、高层管理者的主要工作是() - 上学吧普法考试
詹俊17042367969…… 管理人员主要在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务.按照管理层次不同可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员.高层管理人员是指对整个组织的管理负有全面责任的人,他们的主要职责是制定组织的总目标、总战略,掌握组织的大致方针,并评价整个组织的绩效.中层管理人员是指处于高层管理人员和基层管理人员之间的一个或若干个中间层次的管理人员,他们的主要职责是,贯彻执行高层管理人员所制定的重大决策,监督和协调基层管理人员的工作.基层管理人员相对于高层管理人员与中层管理人员而言的.在一个单位,通常是指在生产、教学、科研一线,承担管理任务的人员.基层劳动纪律的管理,是基层管理人员最重要的日常管理工作.
@宁曼259：论述如何理解管理者的两个职能“决策”和“用人”? - 作业帮
詹俊17042367969…… [答案] 这俩个可是管理者的重要职责.1.决策,是管理者对于需要处理的问题进行“做”还是“不做”,或“怎么做”的决定.这是从小的方面来讲.从大处来讲,决策是企业高层管理者的重要职责,比如对于企业发展方向的决策即战略的决...
詹俊17042367969…… 基层管理者对短期和效益负责,也就是说公司是否具有盈利的能力,是否可以降低成本、保证质量,取决于基层管理者的能力和水平. 中层管理者要对功能性目标负责,包括中期的发展、生产力水平以及人力资源的发展,由此我们知道中层管理者需要对企业的稳定和效率负责,也就是说公司是否具有高的效率,是否拥有合适的人才队伍,取决于中层管理者的水平. 高层管理者要对长期和变化负责,换个角度说公司是否有未来,是否能够不断地变化,取决于高层管理者.
@宁曼259：高层管理人员的工作职责是什么?
詹俊17042367969…… 1、制定公司的任务和战略2、确定公司各事业部的任务3、按照任务给各部门分配资源4、批准各事业部的计划、预算和主要投资5、考核各事业部的工作,保证整个公司按照战略规划顺利运作既然是高层了肯定不用进行基础的行为管理了,肯定就是制定战略之类的.
@宁曼259：高层管理人员的介绍 -
詹俊17042367969…… 高层管理人员是指对整个组织的管理负有全面责任的人,他们的主要职责是制定组织的总目标、总战略,掌握组织的大致方针,并评价整个组织的绩效.企业高层管理人员的作用主要是参与重大决策和全盘负责某个部门,兼有参谋和主管双重身份.
@宁曼259：高层管理的首要职责是什么
詹俊17042367969…… 转载以下资料供参考 概念技能是指综观全局、认清为什么要做某事的能力,也就是洞... 管理者的概念技能是指管理者将自己的观点提出来并且经过加工处理将关系抽象化、...
@宁曼259：高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同? -
詹俊17042367969…… 高层管理人员的职责是制定组织的总目标、总战略,掌握组织的大政方针并评价整个组织的绩效. 中层管理人员的主要职责是贯彻执行高层管理人员所制定的重大决策,监督和协调基层管理人员的工作.基层管理人员的主要职责是给下属作业人员分派具体工作任务,直接指导和监督现场作业活动,保证各项任务的有效完成.
@宁曼259：3.以下哪一项不属于高层管理者的主要职责? ( ) - 作业帮
詹俊17042367969…… [选项] A. 制定政策 B. 使用干部 C. 分配资源 D. 筹划和选择达到目标的实施方案
@宁曼259：3、高层管理者的主要工作是() - 上学吧普法考试
詹俊17042367969…… 管理人员主要在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务.按照管理层次不同可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员.高层管理人员是指对整个组织的管理负有全面责任的人,他们的主要职责是制定组织的总目标、总战略,掌握组织的大致方针,并评价整个组织的绩效.中层管理人员是指处于高层管理人员和基层管理人员之间的一个或若干个中间层次的管理人员,他们的主要职责是,贯彻执行高层管理人员所制定的重大决策,监督和协调基层管理人员的工作.基层管理人员相对于高层管理人员与中层管理人员而言的.在一个单位,通常是指在生产、教学、科研一线,承担管理任务的人员.基层劳动纪律的管理,是基层管理人员最重要的日常管理工作.
@宁曼259：论述如何理解管理者的两个职能“决策”和“用人”? - 作业帮
詹俊17042367969…… [答案] 这俩个可是管理者的重要职责.1.决策,是管理者对于需要处理的问题进行“做”还是“不做”,或“怎么做”的决定.这是从小的方面来讲.从大处来讲,决策是企业高层管理者的重要职责,比如对于企业发展方向的决策即战略的决...
