高温室外作业国家规定

@寇月1537:国家规定40度高温
车建15077922197…… 根据《防暑降温措施管理办法》,日最高气温达到40摄氏度以上,应当停止当日室外露天作业日最高气温达到37摄氏度以上、40摄氏度以下时,用人单位全天安排劳动者...

@寇月1537:中国在高温下天外作业有什么规定吗
车建15077922197…… 在高温天气期间,用人单位应根据下列规定,合理安排作息时间,确保员工劳逸结合、有足够的休息时间.但因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益的...

@寇月1537:气温高于40度是否停止工作 -
车建15077922197…… 户外工作应停止. 根据《防暑降温措施管理办法》,日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班.

@寇月1537:劳动法中有对工作温度的规定吗 -
车建15077922197…… 有对高温环境下工作的规定. 《防暑降温措施管理办法》安监总安健[2012]89号 第八条 在高温天气期间,用人单位应当按照下列规定,根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间...

@寇月1537:国家劳动法规定高温多少度员工可享受补贴 -
车建15077922197…… 日最高温度在35摄氏度以上,用人单位不能将工作温度降低到33摄氏度以下,即符合高温津贴的发放规定.但是具体执行起来非常有难度,目前还欠缺强制性的停工规定.所以很多劳动还是多年领不到,甚至从来没有领取过.

@寇月1537:高温作业的温度限制
车建15077922197…… 我国生产场所气象条件的卫生标准是根据作业性质、劳动强度,以气温为主制定的.《工业企业设计卫生标准》(TJ36—79)中对车间的气象条件有具体规定. 夏季车间内工作地点的容许湿度,接车间内外温差计算.室内外温差的限度是根据...

@寇月1537:国家规定多少度就可以领取高温津贴 -
车建15077922197…… 在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,就可以领取高温津贴. 《防暑降温措施管理办法》 第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴. 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额.高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整.

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