高温超过多少必须停工

@盛霄5522:气温高于40度是否停止工作 -
邬将19791521285…… 户外工作应停止. 根据《防暑降温措施管理办法》,日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班.

@盛霄5522:安全生产高温多少度制止作业
邬将19791521285…… 安全生产高温30摄氏度以上制止作业

@盛霄5522:什么程度的高温需要停工、停产或停课? -
邬将19791521285…… 好像是户外作业,然后温度达到39度的吧

@盛霄5522:建筑工地施工温度 -
邬将19791521285…… 以你所讲述的温度值,对现场的工程实体质量不会产生影响;达到多少度的高温停止工人作业,国家没有强制规定;施工单位是否会在高温时组织工人施工,主要看工期及具体的施工部位了,工期紧,白天一样会干,或者是在楼房内做二次结构或初装修,施工也可以进行,但这些都是在对人员做好防暑降温工作的前提下开展的.

@盛霄5522:请问国家最新劳动法多少度必须放高温假!
邬将19791521285…… 关于室外高温作业问题,各地规定不同,有的规定39度,有的规定38度,可以查一下当地的具体规定.从事室内工作的人员,没有高温停止作业的规定.

@盛霄5522:室内温度40度以上作业劳动法有什么规定吗 -
邬将19791521285…… 应该享受高温补贴,,劳动法没有规定室内多少温度以上可以高温休假,只是规定了室外温度达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业. 国家安监总局等部门 《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》 安监总安健〔2012〕89号 第八条 在高温...

@盛霄5522:劳动法规定气温超过多少度焊接人员不用上班 -
邬将19791521285…… 国家暂时没有法律明确规定 但是现下已经有点约定俗成了 重庆、长沙、南京等城市有不成文规定,气温达到40℃时不上班,39℃时上半天班.

@盛霄5522:劳动局的"39度停工"是一个怎么样的概念?
邬将19791521285…… 对劳动者的保护,工作环境温度超过39摄氏度,应该停工休息. 这是地方部门和行业的规定,不是法律规定.

@盛霄5522:劳动法中,工作环境一般超过多少度停工? -
邬将19791521285…… 没有这个规定,只有政府规章中有相关规定,比如高温假啊高温补贴之类的.

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