高薪养廉的利弊
@柴斌3015：高薪养员的利弊? -
山詹13572953682…… 高薪养廉是个好事情,也是政府在能力可以的情况下应该这么的的事情,不过,高薪养廉也是考验政府能力的一个大事情,因为我们都知道现在的大人物上了新闻都是几个亿,要想国家的高薪到那个程度是不可能的,所以在制定高薪的合理性的时候,更为主要的是监督制度的公开和透明,否则也养不来的.公务员也是平凡的人,也是有权利享受他们应该的享受到得生活,如何防止事情想不好的方向发展就看政府执政的能力了.
@柴斌3015：高薪养廉好还是低薪养廉好?
山詹13572953682…… 低薪是绝对不行的,但是,我们国家的高薪养廉做的似乎不尽人意. 其实这个政策是不可能解决腐败的,也不是最有效的机制. 政府最大的问题是腐败和行政成本高,薪...
@柴斌3015：高薪是否可以养廉? -
山詹13572953682…… 我方认为高薪可以养廉,是站在解决腐败问题的社会性立场之上的.从经济学角度来说,任何一个行业,高回报都能使之稳定,政府工作也不例外,从人性角度来说,高薪能满足人的合理需要和心理平衡;从历史角度来说,古人常说的“禄以养廉”也正是这个道理.而我们也应看到新加坡、芬兰等国家已在“高薪养廉”的政策上取得了成功,而且还有阿根廷、秘鲁等国家逐步加入进来,可见,“高薪养廉”已是大势所趋,
@柴斌3015：中国能实现“高薪养廉”吗 -
山詹13572953682…… 高新养廉再中国行不通,主要其本身的弊端再加上中国的现实国情,不易采用;再参照现在世界其他国家美国、日本、新加坡等高薪养廉制度,并不能从根本上解决腐败问题;相反还暴漏出一系列弊端,一是会增加企业、单位或财政的支出,...
@柴斌3015：[讨论]如何看待高薪养廉? -
山詹13572953682…… 高薪养廉,是一个社会性的系统工程,前提是需要养者和被养者的认同,关键是养廉的机制.养廉是目的,高薪是手段.在手段和目的之间的平衡实施,是一个敏感性的话题.我认为,在当今的时代,在当下的政府还没有合适有效的被监督、社会和民众还没有设施有效的监督意识监督机制的情况下,任何一方一厢情愿的提出或者是实施高薪养廉这样的好制度,都是徒劳的,也是无益反而是有害的.
@柴斌3015：高薪能养廉正方怎么辩论 -
山詹13572953682…… 高薪养廉是从两个方面进行管理的,一方面给他足够的薪水,这样就提高了,她的幸福感和获得感.同时用法律的大棒在旁边进行威吓.并且附加了很多社会处罚措施,也就是当他违反法律的时候,将会得不偿失,不仅失去了人身自由,而且可能失去了自己后半生的人生生活,再这样双重大棒之下绝大多数人是可以遵守法律规定的.
@柴斌3015：高薪能否养廉(辩论赛的题目,我是正方) -
山詹13572953682…… 我方认为高薪能够养廉. 1,人有欲望,但人也有理性,薪水的增加,使其个人及其所要负担的责任能承担得更多.一旦他拥有的多了,如果他铤而走险,他所摔的交也就很大了. 2,我方说能养廉不代表使官员廉洁的重任就全交予高薪了,高薪只是手段之一,还有制度,教育都必须共同努力.比如我我想交到众多好朋友,我热情是其中原因之一,但不能囊括所有 3,众所周知,想和绅可以富可敌国,而刘庸告老还乡,一匹毛驴就带走了所有家当.对于廉洁的官员,我们又如何忍心?今天我们提倡高薪养廉,不仅希望能减少贪官出现,更希望这种廉洁的官员不用出现物质上的尴尬.
@柴斌3015：公务员应该加薪养廉吗 -
山詹13572953682…… (1)“高薪养廉”是指给国家公务人员以优厚的工资福利待遇,使他们清正廉洁,安心工作,不贪污、不受贿.(2)首先应当承认,“高薪养廉”的做法是有一定道理的,高薪可以使官员的薪水与所担任职位和对社会的贡献相适应,为官员廉洁提供可能条件.其次,对“高薪养廉”的作用,不能估计过高、而且要考虑到高薪的负面影响:财政负担加重,有可能加剧“官本位”现象.(3)因此要保证公务员廉洁奉公,需要“高薪”,但是更需要加强教育、完善制度、强化监督.
@柴斌3015：大家如何看待高薪养廉 -
山詹13572953682…… 公务员工资,一直是舆论热点话题.目前,我国约有700多万公务员.建立一个科学合理的工资制度,影响的显然不只是公务员的个人福祉,更关系到国家的治理体系与成效.现行公务员工资制度施行于2006年,缺陷日益凸显,改革亟待破局....
山詹13572953682…… 高薪养廉是个好事情,也是政府在能力可以的情况下应该这么的的事情,不过,高薪养廉也是考验政府能力的一个大事情,因为我们都知道现在的大人物上了新闻都是几个亿,要想国家的高薪到那个程度是不可能的,所以在制定高薪的合理性的时候,更为主要的是监督制度的公开和透明,否则也养不来的.公务员也是平凡的人,也是有权利享受他们应该的享受到得生活,如何防止事情想不好的方向发展就看政府执政的能力了.
@柴斌3015：高薪养廉好还是低薪养廉好?
山詹13572953682…… 低薪是绝对不行的,但是,我们国家的高薪养廉做的似乎不尽人意. 其实这个政策是不可能解决腐败的,也不是最有效的机制. 政府最大的问题是腐败和行政成本高,薪...
@柴斌3015：高薪是否可以养廉? -
山詹13572953682…… 我方认为高薪可以养廉,是站在解决腐败问题的社会性立场之上的.从经济学角度来说,任何一个行业,高回报都能使之稳定,政府工作也不例外,从人性角度来说,高薪能满足人的合理需要和心理平衡;从历史角度来说,古人常说的“禄以养廉”也正是这个道理.而我们也应看到新加坡、芬兰等国家已在“高薪养廉”的政策上取得了成功,而且还有阿根廷、秘鲁等国家逐步加入进来,可见,“高薪养廉”已是大势所趋,
@柴斌3015：中国能实现“高薪养廉”吗 -
山詹13572953682…… 高新养廉再中国行不通,主要其本身的弊端再加上中国的现实国情,不易采用;再参照现在世界其他国家美国、日本、新加坡等高薪养廉制度,并不能从根本上解决腐败问题;相反还暴漏出一系列弊端,一是会增加企业、单位或财政的支出,...
@柴斌3015：[讨论]如何看待高薪养廉? -
山詹13572953682…… 高薪养廉,是一个社会性的系统工程,前提是需要养者和被养者的认同,关键是养廉的机制.养廉是目的,高薪是手段.在手段和目的之间的平衡实施,是一个敏感性的话题.我认为,在当今的时代,在当下的政府还没有合适有效的被监督、社会和民众还没有设施有效的监督意识监督机制的情况下,任何一方一厢情愿的提出或者是实施高薪养廉这样的好制度,都是徒劳的,也是无益反而是有害的.
@柴斌3015：高薪能养廉正方怎么辩论 -
山詹13572953682…… 高薪养廉是从两个方面进行管理的,一方面给他足够的薪水,这样就提高了,她的幸福感和获得感.同时用法律的大棒在旁边进行威吓.并且附加了很多社会处罚措施,也就是当他违反法律的时候,将会得不偿失,不仅失去了人身自由,而且可能失去了自己后半生的人生生活,再这样双重大棒之下绝大多数人是可以遵守法律规定的.
@柴斌3015：高薪能否养廉(辩论赛的题目,我是正方) -
山詹13572953682…… 我方认为高薪能够养廉. 1,人有欲望,但人也有理性,薪水的增加,使其个人及其所要负担的责任能承担得更多.一旦他拥有的多了,如果他铤而走险,他所摔的交也就很大了. 2,我方说能养廉不代表使官员廉洁的重任就全交予高薪了,高薪只是手段之一,还有制度,教育都必须共同努力.比如我我想交到众多好朋友,我热情是其中原因之一,但不能囊括所有 3,众所周知,想和绅可以富可敌国,而刘庸告老还乡,一匹毛驴就带走了所有家当.对于廉洁的官员,我们又如何忍心?今天我们提倡高薪养廉,不仅希望能减少贪官出现,更希望这种廉洁的官员不用出现物质上的尴尬.
@柴斌3015：公务员应该加薪养廉吗 -
山詹13572953682…… (1)“高薪养廉”是指给国家公务人员以优厚的工资福利待遇,使他们清正廉洁,安心工作,不贪污、不受贿.(2)首先应当承认,“高薪养廉”的做法是有一定道理的,高薪可以使官员的薪水与所担任职位和对社会的贡献相适应,为官员廉洁提供可能条件.其次,对“高薪养廉”的作用,不能估计过高、而且要考虑到高薪的负面影响:财政负担加重,有可能加剧“官本位”现象.(3)因此要保证公务员廉洁奉公,需要“高薪”,但是更需要加强教育、完善制度、强化监督.
@柴斌3015：大家如何看待高薪养廉 -
山詹13572953682…… 公务员工资,一直是舆论热点话题.目前,我国约有700多万公务员.建立一个科学合理的工资制度,影响的显然不只是公务员的个人福祉,更关系到国家的治理体系与成效.现行公务员工资制度施行于2006年,缺陷日益凸显,改革亟待破局....
