高薪养廉在我国可行吗
@卢香3780：高薪养廉在中国行得通吗 -
有俭13670265914…… 高新养廉再中国行不通,主要其本身的弊端再加上中国的现实国情,不易采用;再参照现在世界其他国家美国、日本、新加坡等高薪养廉制度,并不能从根本上解决腐败问题;相反还暴漏出一系列弊端,一是会增加企业、单位或财政的支出,...
@卢香3780：[原创]我国是否应该实行高薪养廉 -
有俭13670265914…… 不过在全中国实行高薪养廉有点不实际,但在少数发达地方实行还是可以的,或者在省级干部之间实行还是可行的.
@卢香3780：高薪真的可以养廉吗?
有俭13670265914…… 你好! 我觉得是可以的,因为高薪养廉已经在新加坡等国家十分盛行,而且也是相当的成功! 高薪养廉最主要的看点在于:只要你有一点错误,一生都没有部门和机构会用你,这是最重要的,虽然会有少数人会铤而走险,但是毕竟大多数人都没有这个勇气的!
@卢香3780：公务员高薪养廉政策实行了吗? -
有俭13670265914…… 没有.目前我国公务员实行的是适度从高的公务员薪资水准. 高薪养廉在我国的瓶颈主要在于以下几点 1、我国市场经济发展水平比较低,不具有高薪养廉的经济基础. 2、我国财政能力有限,不具有高薪养廉的财力基础. 3、我国公务员队伍庞大,不可能实行普遍的高薪养廉制度.公务员素质参差不齐,不具备实行高薪养廉的主体条件. 4、我国老百姓传统文化心理和马克思主义政党建设理论不认可高薪养廉. 5、公务员制度建设不成熟,不宜实行高薪养廉制度.
@卢香3780：高薪养廉适合中国现状吗?什么标准才算“廉”?
有俭13670265914…… 高薪养廉,只是一种理想愿望,不会实现. 真正的廉政,需要靠完善的法律和对权力充分的监督才能实现!!! 换言之,只有人民成为国家真正的主人,有充分的权利,才能实现真正的廉政.
@卢香3780：高薪是否能养廉?
有俭13670265914…… 当然两方面都有,物质上的贫乏是浅层次的,可以看得见的;精神上的堕落是深层次的,难以看得见的.高薪固然可以养廉,可是精神的力量不是可以物化的.道理干部都懂,但是在丰富的物质面前,人就会本能地失去理智的心灵,除非有强大的道德力量来抵御.于是,思想道德是人类必须永远找寻和追求,与之相关的还有人的素质和受教育水平.高薪养廉在目前这个阶段不失为一剂良药,当然随着社会的发展和时间的流转药效自然每况愈下.不知你有什么想法?
@卢香3780：高薪能养廉吗?
有俭13670265914…… 无论是从理论上说还是从实际情况来说,目前中国还没有具备高薪养廉的制度条件或社会基础,而且＂高薪养廉＂本身也没有内在的必然性,因此,此类制度安排仅能在极少地方偶尔试点(而且这种试点也应该设立相应的制度安排为优先),不可大张旗鼓的宣传或推广,更不可以此为藉口成为少数政府官员掠夺社会的合法性工具.特别是在中国转轨经济的过程中,此举推出更应当是慎之又慎.
@卢香3780：高薪是否可以养廉? -
有俭13670265914…… 我方认为高薪可以养廉,是站在解决腐败问题的社会性立场之上的.从经济学角度来说,任何一个行业,高回报都能使之稳定,政府工作也不例外,从人性角度来说,高薪能满足人的合理需要和心理平衡;从历史角度来说,古人常说的“禄以养廉”也正是这个道理.而我们也应看到新加坡、芬兰等国家已在“高薪养廉”的政策上取得了成功,而且还有阿根廷、秘鲁等国家逐步加入进来,可见,“高薪养廉”已是大势所趋,
@卢香3780：高薪养廉好还是低薪养廉好?
有俭13670265914…… 低薪是绝对不行的,但是,我们国家的高薪养廉做的似乎不尽人意. 其实这个政策是不可能解决腐败的,也不是最有效的机制. 政府最大的问题是腐败和行政成本高,薪...
有俭13670265914…… 高新养廉再中国行不通,主要其本身的弊端再加上中国的现实国情,不易采用;再参照现在世界其他国家美国、日本、新加坡等高薪养廉制度,并不能从根本上解决腐败问题;相反还暴漏出一系列弊端,一是会增加企业、单位或财政的支出,...
@卢香3780：[原创]我国是否应该实行高薪养廉 -
有俭13670265914…… 不过在全中国实行高薪养廉有点不实际,但在少数发达地方实行还是可以的,或者在省级干部之间实行还是可行的.
@卢香3780：高薪真的可以养廉吗?
有俭13670265914…… 你好! 我觉得是可以的,因为高薪养廉已经在新加坡等国家十分盛行,而且也是相当的成功! 高薪养廉最主要的看点在于:只要你有一点错误,一生都没有部门和机构会用你,这是最重要的,虽然会有少数人会铤而走险,但是毕竟大多数人都没有这个勇气的!
@卢香3780：公务员高薪养廉政策实行了吗? -
有俭13670265914…… 没有.目前我国公务员实行的是适度从高的公务员薪资水准. 高薪养廉在我国的瓶颈主要在于以下几点 1、我国市场经济发展水平比较低,不具有高薪养廉的经济基础. 2、我国财政能力有限,不具有高薪养廉的财力基础. 3、我国公务员队伍庞大,不可能实行普遍的高薪养廉制度.公务员素质参差不齐,不具备实行高薪养廉的主体条件. 4、我国老百姓传统文化心理和马克思主义政党建设理论不认可高薪养廉. 5、公务员制度建设不成熟,不宜实行高薪养廉制度.
@卢香3780：高薪养廉适合中国现状吗?什么标准才算“廉”?
有俭13670265914…… 高薪养廉,只是一种理想愿望,不会实现. 真正的廉政,需要靠完善的法律和对权力充分的监督才能实现!!! 换言之,只有人民成为国家真正的主人,有充分的权利,才能实现真正的廉政.
@卢香3780：高薪是否能养廉?
有俭13670265914…… 当然两方面都有,物质上的贫乏是浅层次的,可以看得见的;精神上的堕落是深层次的,难以看得见的.高薪固然可以养廉,可是精神的力量不是可以物化的.道理干部都懂,但是在丰富的物质面前,人就会本能地失去理智的心灵,除非有强大的道德力量来抵御.于是,思想道德是人类必须永远找寻和追求,与之相关的还有人的素质和受教育水平.高薪养廉在目前这个阶段不失为一剂良药,当然随着社会的发展和时间的流转药效自然每况愈下.不知你有什么想法?
@卢香3780：高薪能养廉吗?
有俭13670265914…… 无论是从理论上说还是从实际情况来说,目前中国还没有具备高薪养廉的制度条件或社会基础,而且＂高薪养廉＂本身也没有内在的必然性,因此,此类制度安排仅能在极少地方偶尔试点(而且这种试点也应该设立相应的制度安排为优先),不可大张旗鼓的宣传或推广,更不可以此为藉口成为少数政府官员掠夺社会的合法性工具.特别是在中国转轨经济的过程中,此举推出更应当是慎之又慎.
@卢香3780：高薪是否可以养廉? -
有俭13670265914…… 我方认为高薪可以养廉,是站在解决腐败问题的社会性立场之上的.从经济学角度来说,任何一个行业,高回报都能使之稳定,政府工作也不例外,从人性角度来说,高薪能满足人的合理需要和心理平衡;从历史角度来说,古人常说的“禄以养廉”也正是这个道理.而我们也应看到新加坡、芬兰等国家已在“高薪养廉”的政策上取得了成功,而且还有阿根廷、秘鲁等国家逐步加入进来,可见,“高薪养廉”已是大势所趋,
@卢香3780：高薪养廉好还是低薪养廉好?
有俭13670265914…… 低薪是绝对不行的,但是,我们国家的高薪养廉做的似乎不尽人意. 其实这个政策是不可能解决腐败的,也不是最有效的机制. 政府最大的问题是腐败和行政成本高,薪...
