2024年临时工清退
@夏典6666：人社部对机关事业单位临时工进行清退吗 -
连路15084815403…… 不是的.临时工由劳动局负责,不在人社部管.中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS) 是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构
@夏典6666：劳动法对行政单位清退临时工有什么规定 -
连路15084815403…… (1)你好,在新劳动合同法实施以后已经不存在严格意义的临时工了; (2)依据《劳动合同法》的规定,事实上的劳动关系也构成劳动合同关系; (3)处理所谓临时工,应该严格按照劳动合同法的相关规定,如补偿金制度、双倍补偿金制度等等.请知悉.
@夏典6666：全国执法部门都将清退所有临时工,合同工,吧友怎么看 -
连路15084815403…… 我是6年被清退的.还3年不能清退
@夏典6666：新劳动法临时工工作多少年不能辞退 -
连路15084815403…… 劳动法没有规定临时工的工作期限辞退的规定,按照规定,只要用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 第四十八条 用人单位违反本法...
@夏典6666：财政单位清退临时工怎样规定
连路15084815403…… 为进一步加强市直机关事业单位人员管理,规范机关事业单位用人秩序,严肃用人纪律,减轻财政负担,从8月20日起,市直各部门临时工清理清退工作方案启动.原因:有些部门的执法临时协管人员,个人素质不高,吃拿卡要现象时有发生,造成不良社会影响;临时工的经费来源多数是靠财政开支或罚没收入开支,干扰了正常的财政管理秩序,影响了财政经费的使用效益. 以后各单位的临时工,将由人事部门统一管理,各用人单位和主管部门具体负责,全部纳入正规管理.临时工也将签订劳动合同,明确岗位职责、用工期限、工资报酬、养老保险、福利待遇等条款,以保障用人单位和临时工的合法权益.
@夏典6666：劳动法关于政府工作5年临时工清退如何解决 -
连路15084815403…… 劳动法关于政府工作5年临时工清退如何解决,如果用人单位清退职工的话,应与职工协商一致,并按劳动合同法的规定支付经济补偿金的. 法律依据:〈劳动合同法〉 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:...
@夏典6666：满十年的临时工清退吗? -
连路15084815403…… 肯定有说法,没有临时一辈子的,只要干的时间超过某个年限,就会自动转成长期啊!
@夏典6666：请问清退临时工的规定? -
连路15084815403…… 你所说的是不是经济补偿金的问题,若是,不得超过12个月的. 经济补偿金不得超过12个月 没有
@夏典6666：在单位十年以上的临时工被单位辞退,劳动法怎样规定的? -
连路15084815403…… 在单位十年以上的临时工被单位辞退,根据劳动合同法规定,需要根据其工作年限来给予补偿,即工作满一年补一个月工资. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
@夏典6666：关于临时工清退的问题 -
连路15084815403…… 劳动和社会保障部公布的《最低工资规定》适用于在我国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者.同时,国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照此规定执行.在劳动者...
连路15084815403…… 不是的.临时工由劳动局负责,不在人社部管.中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS) 是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构
@夏典6666：劳动法对行政单位清退临时工有什么规定 -
连路15084815403…… (1)你好,在新劳动合同法实施以后已经不存在严格意义的临时工了; (2)依据《劳动合同法》的规定,事实上的劳动关系也构成劳动合同关系; (3)处理所谓临时工,应该严格按照劳动合同法的相关规定,如补偿金制度、双倍补偿金制度等等.请知悉.
@夏典6666：全国执法部门都将清退所有临时工,合同工,吧友怎么看 -
连路15084815403…… 我是6年被清退的.还3年不能清退
@夏典6666：新劳动法临时工工作多少年不能辞退 -
连路15084815403…… 劳动法没有规定临时工的工作期限辞退的规定,按照规定,只要用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 第四十八条 用人单位违反本法...
@夏典6666：财政单位清退临时工怎样规定
连路15084815403…… 为进一步加强市直机关事业单位人员管理,规范机关事业单位用人秩序,严肃用人纪律,减轻财政负担,从8月20日起,市直各部门临时工清理清退工作方案启动.原因:有些部门的执法临时协管人员,个人素质不高,吃拿卡要现象时有发生,造成不良社会影响;临时工的经费来源多数是靠财政开支或罚没收入开支,干扰了正常的财政管理秩序,影响了财政经费的使用效益. 以后各单位的临时工,将由人事部门统一管理,各用人单位和主管部门具体负责,全部纳入正规管理.临时工也将签订劳动合同,明确岗位职责、用工期限、工资报酬、养老保险、福利待遇等条款,以保障用人单位和临时工的合法权益.
@夏典6666：劳动法关于政府工作5年临时工清退如何解决 -
连路15084815403…… 劳动法关于政府工作5年临时工清退如何解决,如果用人单位清退职工的话,应与职工协商一致,并按劳动合同法的规定支付经济补偿金的. 法律依据:〈劳动合同法〉 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:...
@夏典6666：满十年的临时工清退吗? -
连路15084815403…… 肯定有说法,没有临时一辈子的,只要干的时间超过某个年限,就会自动转成长期啊!
@夏典6666：请问清退临时工的规定? -
连路15084815403…… 你所说的是不是经济补偿金的问题,若是,不得超过12个月的. 经济补偿金不得超过12个月 没有
@夏典6666：在单位十年以上的临时工被单位辞退,劳动法怎样规定的? -
连路15084815403…… 在单位十年以上的临时工被单位辞退,根据劳动合同法规定,需要根据其工作年限来给予补偿,即工作满一年补一个月工资. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
@夏典6666：关于临时工清退的问题 -
连路15084815403…… 劳动和社会保障部公布的《最低工资规定》适用于在我国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者.同时,国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照此规定执行.在劳动者...
