65岁农民工工地猝死
@施闸4154：60岁农民工猝死是否属于工伤?
尉颖19239467949…… 一、60岁农民工猝死算不算工伤看情况.根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,工伤是指在工作时间和工作场所内、因工外出期间或在上下班途中等情况下,...
@施闸4154：六十五岁工地做弄晚上九点多钟发病身亡应怎么赔偿才合理 -
尉颖19239467949…… 在工地上干活发病在48小时内死亡,可视同工伤处理.非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
@施闸4154：65岁民工去工地遇车祸死亡可以算工伤赔偿吗 -
尉颖19239467949…… 可以,根据《工伤认定方法》里面说的,在上下班途中遭遇的意外也属于工伤范畴,所以就可以是工伤致死. 此外不是上班我去工地干什么?不去工地我也不会遇到车祸更不会死亡了,当然车祸的肇事者也有部分赔偿就是了 就是怕民工老板死不认账说不是他的工人,这样的你就需要提供是他的用工证明材料了 希望能帮助到你
@施闸4154：六十四岁的农民工在工地工作时被意外死亡能否定工伤? -
尉颖19239467949…… 虽然是农民,但在工地工作中,意外死亡一定是工伤,是有赔偿的,赔偿多少钱?那按规定赔了,有可能跟企业工人的赔偿金额不一样,但赔偿是一定有的
@施闸4154：我老丈人65岁在工地突发脑溢血死亡怎么赔偿 -
尉颖19239467949…… 没有赔偿;年龄超过60岁,就不适用《劳动法》有关工伤死亡的赔偿;家属和工地老板协商后续事宜,讲人道的老板,最少应该给个丧葬费的.
@施闸4154：请问:61岁的民工劳动时死在工地上受《劳动法》的保护吗?工头是否应该赔偿?跪求 -
尉颖19239467949…… 你好!你的心情可以理解,但劳动法只保护60岁以内的具有劳动关系的员工的劳动权益的.所以,其有不受劳动法的保护.但是,他的人身权利还是有法律保护的.根据《民法》的有关规定,其在工地上死亡的话,如果与工作有关的话,工头应当承担赔偿责任的.因为他与工头之间的关系不再是劳动关系 ,而是雇佣关系,雇佣关系中,如果雇工在工作中受伤或死亡那么雇佣人(也就是工头了),应当承担赔偿责任.这种赔偿责任并不是劳动局来处理的.你需要起诉到法院去处理.以上意见敬请采纳!
@施闸4154：工人下班后在工地猝死怎么赔偿 -
尉颖19239467949…… 一般情况下不属于工伤,不是发生在工作时间的.但要依据具体死因,和工作有无关系,有关系则属于工伤,如果无关疾病造成的,很难按照工伤索赔,所以单位也就不会承担赔偿义务的,不过人毕竟是在工地死亡的那么工地多少要赔付一些的.建议协商解决
@施闸4154：如果你65 岁左右在工地上死亡,上诉要求公司按照有工伤保险的赔付,胜率怎么样 -
尉颖19239467949…… 按工伤赔付 没胜率的 因为我国劳动法规定年满60周岁以上的 不在劳动法保障范围内 只能按民事法 赔偿 走民事诉讼
@施闸4154：超龄农民工猝死能被认定为工伤吗?超龄农民工猝死能被认定为工伤吗?
尉颖19239467949…… 对于超龄农民工因工受伤,在过去的很长一段时间都以“不认定工伤”、“按雇佣关系处理”为主要处理方式,这是因为按照《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:...
@施闸4154：在工地上班猝死了算不算工伤?
尉颖19239467949…… 在工地上班猝死了算不算工伤?在工地上上班,如在工地工作,如参加施工任务等,一旦发生突发性事件,如猝死,应如何处理?根据《工伤保险条例》相关规定,在工地...
尉颖19239467949…… 一、60岁农民工猝死算不算工伤看情况.根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,工伤是指在工作时间和工作场所内、因工外出期间或在上下班途中等情况下,...
@施闸4154：六十五岁工地做弄晚上九点多钟发病身亡应怎么赔偿才合理 -
尉颖19239467949…… 在工地上干活发病在48小时内死亡,可视同工伤处理.非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
@施闸4154：65岁民工去工地遇车祸死亡可以算工伤赔偿吗 -
尉颖19239467949…… 可以,根据《工伤认定方法》里面说的,在上下班途中遭遇的意外也属于工伤范畴,所以就可以是工伤致死. 此外不是上班我去工地干什么?不去工地我也不会遇到车祸更不会死亡了,当然车祸的肇事者也有部分赔偿就是了 就是怕民工老板死不认账说不是他的工人,这样的你就需要提供是他的用工证明材料了 希望能帮助到你
@施闸4154：六十四岁的农民工在工地工作时被意外死亡能否定工伤? -
尉颖19239467949…… 虽然是农民,但在工地工作中,意外死亡一定是工伤,是有赔偿的,赔偿多少钱?那按规定赔了,有可能跟企业工人的赔偿金额不一样,但赔偿是一定有的
@施闸4154：我老丈人65岁在工地突发脑溢血死亡怎么赔偿 -
尉颖19239467949…… 没有赔偿;年龄超过60岁,就不适用《劳动法》有关工伤死亡的赔偿;家属和工地老板协商后续事宜,讲人道的老板,最少应该给个丧葬费的.
@施闸4154：请问:61岁的民工劳动时死在工地上受《劳动法》的保护吗?工头是否应该赔偿?跪求 -
尉颖19239467949…… 你好!你的心情可以理解,但劳动法只保护60岁以内的具有劳动关系的员工的劳动权益的.所以,其有不受劳动法的保护.但是,他的人身权利还是有法律保护的.根据《民法》的有关规定,其在工地上死亡的话,如果与工作有关的话,工头应当承担赔偿责任的.因为他与工头之间的关系不再是劳动关系 ,而是雇佣关系,雇佣关系中,如果雇工在工作中受伤或死亡那么雇佣人(也就是工头了),应当承担赔偿责任.这种赔偿责任并不是劳动局来处理的.你需要起诉到法院去处理.以上意见敬请采纳!
@施闸4154：工人下班后在工地猝死怎么赔偿 -
尉颖19239467949…… 一般情况下不属于工伤,不是发生在工作时间的.但要依据具体死因,和工作有无关系,有关系则属于工伤,如果无关疾病造成的,很难按照工伤索赔,所以单位也就不会承担赔偿义务的,不过人毕竟是在工地死亡的那么工地多少要赔付一些的.建议协商解决
@施闸4154：如果你65 岁左右在工地上死亡,上诉要求公司按照有工伤保险的赔付,胜率怎么样 -
尉颖19239467949…… 按工伤赔付 没胜率的 因为我国劳动法规定年满60周岁以上的 不在劳动法保障范围内 只能按民事法 赔偿 走民事诉讼
@施闸4154：超龄农民工猝死能被认定为工伤吗?超龄农民工猝死能被认定为工伤吗?
尉颖19239467949…… 对于超龄农民工因工受伤,在过去的很长一段时间都以“不认定工伤”、“按雇佣关系处理”为主要处理方式,这是因为按照《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:...
@施闸4154：在工地上班猝死了算不算工伤?
尉颖19239467949…… 在工地上班猝死了算不算工伤?在工地上上班,如在工地工作,如参加施工任务等,一旦发生突发性事件,如猝死,应如何处理?根据《工伤保险条例》相关规定,在工地...
