工人睡觉猝死赔偿多少案例
@解瑗5346：工人在工地睡觉时猝死怎么赔偿?
虞泊15680177744…… 工人在工地睡觉时猝死的,可以申请工伤认定,认定为工伤后可以依据工人生前的工资还有当地的生活水平确定赔偿的金额. 依据《中华人民共和国工伤管理条例》 第十...
@解瑗5346：农民工在宿舍睡觉突然死亡,理应赔偿多少钱 -
虞泊15680177744…… 宿舍睡觉死亡一定是突发性疾病,与工伤不能相提并论. 我认为索赔20-30万比较合理.
@解瑗5346：工厂工人突发脑充血身亡可获赔多少:休息时发病身亡可赔多少 -
虞泊15680177744…… 如果在工作岗位上突发疾病,在48小时内经抢救无效死亡,可以认是工伤,工伤死亡可以获得65万元左右的死亡赔偿金和丧葬费.因病死亡(非工伤)没有赔偿金.可由社保发给丧葬费和抚恤金,此两项在黑龙江省的总计一万元.
@解瑗5346：如果一个人在厂里猝死,是在睡觉的时候,而且在厂里做了快十年,那厂里应该赔多少钱? -
虞泊15680177744…… 一般这种情况应是有劳动部门仲裁而定,或算工伤,或算疾病死亡,具体赔多少钱你可先和厂方协定一下,尽量争取多给点.
@解瑗5346：工人休息时间心脏病发作死亡怎么赔偿 -
虞泊15680177744…… 工作时间、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,属于工伤,按工亡标准支付补助金 《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
@解瑗5346：给私人打工第一天猝死能要多少赔偿 -
虞泊15680177744…… 这需要看工作环境与猝死的原因而论.如果私人老板是经过合法注册的用人单位(含个体工商户),打工者年满16岁男不满60岁,女不满50岁(管理、技术岗位55岁),是劳动关系,工作中发生事故死亡的,应当认定为工亡,享有统筹地区上...
@解瑗5346：请问工人晚上正常睡觉睡死包工头应该赔偿吗?赔多少,怎么赔. -
虞泊15680177744…… 由于工人在睡觉时死亡,与用人单位无关,用人不需要承担赔偿责任.
@解瑗5346：工地工人睡眠中死亡如何赔偿?
虞泊15680177744…… 意外事件,可要求非工伤死亡待遇,即上年度15个月平均工资. 如果是在工作时发病,可要求工伤赔偿,如果不是,那就没有办法主张 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的.
@解瑗5346：工地上工人晚上 睡觉正常死亡怎么赔偿 -
虞泊15680177744…… 这个不是工伤,因为在非工作期间,也不是在从事和工作有关的事.所以单位不需要赔偿,但法律不阻止单位尽人道主义. 单位无权诉讼,单位告人家什么?只有工人一方才能提起诉讼,应诉答辩就行了,这个官司输不了. 、《工伤保险条例...
@解瑗5346：工人在休息24小时期间突发病状死亡怎样赔偿 -
虞泊15680177744…… 职工在休息期间突发疾病死亡的不能认定工伤,没有赔偿,只有在工作岗位上突发疾病死亡或者经过抢救无效在48小时内死亡的可以视同工伤.
虞泊15680177744…… 工人在工地睡觉时猝死的,可以申请工伤认定,认定为工伤后可以依据工人生前的工资还有当地的生活水平确定赔偿的金额. 依据《中华人民共和国工伤管理条例》 第十...
@解瑗5346：农民工在宿舍睡觉突然死亡,理应赔偿多少钱 -
虞泊15680177744…… 宿舍睡觉死亡一定是突发性疾病,与工伤不能相提并论. 我认为索赔20-30万比较合理.
@解瑗5346：工厂工人突发脑充血身亡可获赔多少:休息时发病身亡可赔多少 -
虞泊15680177744…… 如果在工作岗位上突发疾病,在48小时内经抢救无效死亡,可以认是工伤,工伤死亡可以获得65万元左右的死亡赔偿金和丧葬费.因病死亡(非工伤)没有赔偿金.可由社保发给丧葬费和抚恤金,此两项在黑龙江省的总计一万元.
@解瑗5346：如果一个人在厂里猝死,是在睡觉的时候,而且在厂里做了快十年,那厂里应该赔多少钱? -
虞泊15680177744…… 一般这种情况应是有劳动部门仲裁而定,或算工伤,或算疾病死亡,具体赔多少钱你可先和厂方协定一下,尽量争取多给点.
@解瑗5346：工人休息时间心脏病发作死亡怎么赔偿 -
虞泊15680177744…… 工作时间、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,属于工伤,按工亡标准支付补助金 《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
@解瑗5346：给私人打工第一天猝死能要多少赔偿 -
虞泊15680177744…… 这需要看工作环境与猝死的原因而论.如果私人老板是经过合法注册的用人单位(含个体工商户),打工者年满16岁男不满60岁,女不满50岁(管理、技术岗位55岁),是劳动关系,工作中发生事故死亡的,应当认定为工亡,享有统筹地区上...
@解瑗5346：请问工人晚上正常睡觉睡死包工头应该赔偿吗?赔多少,怎么赔. -
虞泊15680177744…… 由于工人在睡觉时死亡,与用人单位无关,用人不需要承担赔偿责任.
@解瑗5346：工地工人睡眠中死亡如何赔偿?
虞泊15680177744…… 意外事件,可要求非工伤死亡待遇,即上年度15个月平均工资. 如果是在工作时发病,可要求工伤赔偿,如果不是,那就没有办法主张 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的.
@解瑗5346：工地上工人晚上 睡觉正常死亡怎么赔偿 -
虞泊15680177744…… 这个不是工伤,因为在非工作期间,也不是在从事和工作有关的事.所以单位不需要赔偿,但法律不阻止单位尽人道主义. 单位无权诉讼,单位告人家什么?只有工人一方才能提起诉讼,应诉答辩就行了,这个官司输不了. 、《工伤保险条例...
@解瑗5346：工人在休息24小时期间突发病状死亡怎样赔偿 -
虞泊15680177744…… 职工在休息期间突发疾病死亡的不能认定工伤,没有赔偿,只有在工作岗位上突发疾病死亡或者经过抢救无效在48小时内死亡的可以视同工伤.
