hr电话面试是走过场嘛
@魏巧1568：一般面试时HR说等电话 是不是就是说没有什么可能了? -
戚民17691092319…… 不会啊,正规的HR,就应该是这样的,但一般是会在三个工作日内给回复,没回复就是没戏.如果是普通的公司的招聘的话,说等电话就是希望不大的意思,你可能只能当备选了 (望采纳)
@魏巧1568：电话面试面试官说什么表示没通过,或者说当场通知面试地点时间才算通过 -
戚民17691092319…… 电话面试是正式面试前的初选,一般面试结果会在面试官汇总挑选后一周左右给到(如果面试通过的话),所以如果对自己的面试表现有把握的话不妨先等几天,如果一周以后都没有接到任何通知,那不妨再打电话过去那边HR查询面试结果.
@魏巧1568：以往的面试都是HR先面,完了再部门经理面.我今天过去直接跳过了HR.会不会只是对我草草了事?HR只 -
戚民17691092319…… 一般条件可以的话,一周之内HR就会电话通知. 从你面试的经过看不一定就是没戏.也有可能安排面试的人多,所以流程略微有些变化.
@魏巧1568：面试结束后给HR打电话询问面试结果好吗?通常HR会愿意接到这样的电话吗? -
戚民17691092319…… 我个人觉得可以打个电话,很多时候招聘,没有音讯,可能招聘单位还再找,或者找到适合的人.可以打个电话很客气的说,如:您好,我是前两天招聘的XX,一直没有接到电话,是我哪有不足之处吗,希望各位领导能指出我需要改进的地方.我就打个比方了,你可以自己组织.探探底.无所谓了,如果说录取了,还没通知,那就太好了,反正你也很客气,如果没有录取,也没事,以后没有任何关系了.当然不管录取没录取,一定不要灰心,加油哦.
@魏巧1568：HR什么都不问就叫我去面试,是急于招聘人吗? -
戚民17691092319…… 如果您是投递过 简历,一般HR会先筛选简历,然后通过电话邀约面试,基本上就是通知您过来公司面试,详细沟通~如果对您的简历中有一些迟疑的内容,有些HR会电话中稍微询问一下.
@魏巧1568：现在的人事为什么很多都不看应聘者是否确实符合条件,就打电话叫去面试,结果彼此都浪费时间,弄得去面试 -
戚民17691092319…… 关于这个问题我不太清楚其他行业是怎样的,我这个行业因为工作类型的原因,对于应聘者的要求是很松的,公司会提供很多很多培训,就算你是一张白纸,只要你勤奋、吃苦肯干就行,它真正需要的能力在简历和仅此一次的面试上并不能显示...
@魏巧1568：HR来电话后,就没信息了,说明什么? -
戚民17691092319…… 建议你打电话问问,一方面说明对你不是太重视,另外一方面说明你确实不是他们理想的人选. 但是,打电话过去只有好处没有坏处,一方面可能因为他们确实是有事情给耽误了,另一方面他们还没有招到合适的人,但是希望找一个灵活主动的,你打电话正好符合他们的要求. 而且,打电话过去即使没戏,也可以从侧面了解一下自己落选的原因,为下次应聘打好基础.
@魏巧1568：求职者该如何判断电话面试是否成功? -
戚民17691092319…… 你还可以搜集一些招聘公司的资料、招聘人员的履历和你事先想好要问的问题.此外,还要准备纸和笔,来随时记录一些可能会用到的信息.在做准备的时候还可以想想可能会被问到的问题,提前准备好答案.1.简历上潜在的一些疑问.比如...
@魏巧1568：面试通过后咨询公司电话面试是什么意思? -
戚民17691092319…… 很多大公司都这样的,主要考察人的反应能力和语言组织能力.因为电话面试的时间不确定,说不定什么时候就来了.这个公司能提前告诉你有电话面试就不错了. 所以一定要做好心理准备.至于内同,和面试的问题所问都差不多.如果你有简历在身边,就拿出你的简历来.还有可能能为你一些逻辑推理类的题,所以准备好纸笔也是必要的. 注意你的语速和语气吧,一般时间10分钟左右,检查下你手机的通话质量吧,祝你好运.
@魏巧1568：已经确定面试时间,面试前人事还打电话确认是否参加面试,是什么原因 -
戚民17691092319…… 答应去面试,结果放鸽子的求职者非常常见. 确定以后,人事方便根据人数安排时间.
戚民17691092319…… 不会啊,正规的HR,就应该是这样的,但一般是会在三个工作日内给回复,没回复就是没戏.如果是普通的公司的招聘的话,说等电话就是希望不大的意思,你可能只能当备选了 (望采纳)
@魏巧1568：电话面试面试官说什么表示没通过,或者说当场通知面试地点时间才算通过 -
戚民17691092319…… 电话面试是正式面试前的初选,一般面试结果会在面试官汇总挑选后一周左右给到(如果面试通过的话),所以如果对自己的面试表现有把握的话不妨先等几天,如果一周以后都没有接到任何通知,那不妨再打电话过去那边HR查询面试结果.
@魏巧1568：以往的面试都是HR先面,完了再部门经理面.我今天过去直接跳过了HR.会不会只是对我草草了事?HR只 -
戚民17691092319…… 一般条件可以的话,一周之内HR就会电话通知. 从你面试的经过看不一定就是没戏.也有可能安排面试的人多,所以流程略微有些变化.
@魏巧1568：面试结束后给HR打电话询问面试结果好吗?通常HR会愿意接到这样的电话吗? -
戚民17691092319…… 我个人觉得可以打个电话,很多时候招聘,没有音讯,可能招聘单位还再找,或者找到适合的人.可以打个电话很客气的说,如:您好,我是前两天招聘的XX,一直没有接到电话,是我哪有不足之处吗,希望各位领导能指出我需要改进的地方.我就打个比方了,你可以自己组织.探探底.无所谓了,如果说录取了,还没通知,那就太好了,反正你也很客气,如果没有录取,也没事,以后没有任何关系了.当然不管录取没录取,一定不要灰心,加油哦.
@魏巧1568：HR什么都不问就叫我去面试,是急于招聘人吗? -
戚民17691092319…… 如果您是投递过 简历,一般HR会先筛选简历,然后通过电话邀约面试,基本上就是通知您过来公司面试,详细沟通~如果对您的简历中有一些迟疑的内容,有些HR会电话中稍微询问一下.
@魏巧1568：现在的人事为什么很多都不看应聘者是否确实符合条件,就打电话叫去面试,结果彼此都浪费时间,弄得去面试 -
戚民17691092319…… 关于这个问题我不太清楚其他行业是怎样的,我这个行业因为工作类型的原因,对于应聘者的要求是很松的,公司会提供很多很多培训,就算你是一张白纸,只要你勤奋、吃苦肯干就行,它真正需要的能力在简历和仅此一次的面试上并不能显示...
@魏巧1568：HR来电话后,就没信息了,说明什么? -
戚民17691092319…… 建议你打电话问问,一方面说明对你不是太重视,另外一方面说明你确实不是他们理想的人选. 但是,打电话过去只有好处没有坏处,一方面可能因为他们确实是有事情给耽误了,另一方面他们还没有招到合适的人,但是希望找一个灵活主动的,你打电话正好符合他们的要求. 而且,打电话过去即使没戏,也可以从侧面了解一下自己落选的原因,为下次应聘打好基础.
@魏巧1568：求职者该如何判断电话面试是否成功? -
戚民17691092319…… 你还可以搜集一些招聘公司的资料、招聘人员的履历和你事先想好要问的问题.此外,还要准备纸和笔,来随时记录一些可能会用到的信息.在做准备的时候还可以想想可能会被问到的问题,提前准备好答案.1.简历上潜在的一些疑问.比如...
@魏巧1568：面试通过后咨询公司电话面试是什么意思? -
戚民17691092319…… 很多大公司都这样的,主要考察人的反应能力和语言组织能力.因为电话面试的时间不确定,说不定什么时候就来了.这个公司能提前告诉你有电话面试就不错了. 所以一定要做好心理准备.至于内同,和面试的问题所问都差不多.如果你有简历在身边,就拿出你的简历来.还有可能能为你一些逻辑推理类的题,所以准备好纸笔也是必要的. 注意你的语速和语气吧,一般时间10分钟左右,检查下你手机的通话质量吧,祝你好运.
@魏巧1568：已经确定面试时间,面试前人事还打电话确认是否参加面试,是什么原因 -
戚民17691092319…… 答应去面试,结果放鸽子的求职者非常常见. 确定以后,人事方便根据人数安排时间.
