n+1怎么拿
@蒯燕224：n+1(用人单位解除劳动合同后给予的补偿标准) - 搜狗百科
韩印15122365589…… 劳动合同法:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.
@蒯燕224：零八年六月份入职,到一二年九月份被裁员,能拿到多少补偿金?N+1怎么算 -
韩印15122365589…… N+1的1是裁员没提前一个月通知,补偿一个月的代通知金 N的计算是按照实际工作年限计算的,你08年6月入厂.你的N是4.5,那么你的N+1就是5.5 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资 平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数.
@蒯燕224：2n的阶乘后面那个n+1怎么来的 -
韩印15122365589…… (n十1)*2*3*...n怎么变成n加1的阶乘的上面可以变成1*2*3*...*n*(n+1)=(n+1)!即把n+1移到右边即可.
@蒯燕224：2n个数取n+1至少有一个是另一个的倍数 -
韩印15122365589…… 在这2n个数中取n个,且彼此间无倍数关系的唯一取法是:n+1,n+2,n+3,......2n 若取第n+1个数时,必然在1至n中取出,而其中每一数都在后n个数中有其倍数, 由此得证.
@蒯燕224：股票N+1 规则 -
韩印15122365589…… T+1是一种股票交易制度,即当日买进的股票,要到下一个交易日才能卖出.“T”指交易登记日,“T+1”指登记日的次日.我国上海证券交易所和深圳证券交易所对股票和基金交易实行＂T+1＂的交易方式,中国股市实行“T+1”交易制度,...
@蒯燕224：劳动法中的N+1是怎么个赔法,求解释. -
韩印15122365589…… n+1 1是指代通金,需要支付代通金的情况是《劳动合同法》第40条的情况, (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的. N的计算方式为离职前12个月的平均工资(包含所有货币性收入,奖金,补贴,部分地区可以剔除加班费),代通金为上个月应发工资. 望采纳
@蒯燕224：为什么N+1户型拿不到房产证?那怎样的N+1才可以拿到房产证? -
韩印15122365589…… 拿不到房产证,跟户型是没有关系的.只跟你买的整个项目的开发商开发项目的时候手续齐全不齐全有关系.首先要保证你购买的房子不是小产权房子,其次就是开发开发项目的首先走完没,5证都拿到手没.总证拿到,就可以办房产证了.
@蒯燕224：数学数列极限问题,什么情况下取N=()+1 -
韩印15122365589…… [x]表示取x的整数部分.当x是整数时,[x]=x.当x是非整数时,[x]表示的是数轴上x的左面最靠近x的整数点.极限定义中,n>N,其中的N应该是正整数.N取法不唯一,如果N=10,取N=11也是可以满足极限定义要求的.有时为保证n>N时一些不等式成立,为保险(严格)起见,也可以取N+1代替N.这不是原则问题.
@蒯燕224：我公司这样做是否违反劳动法,我能否通过法律途径获得N+1赔偿 -
韩印15122365589…… 1、你可以拒绝去新公司,公司没有理由解除与你劳动关系,如果公司违法解除与你劳动关系,你可以主张N+1,并且还可以主张违法解除双倍赔偿,即2N+1. 2、离开原公司,关健如何离开原公司,是解除原劳动关系,还是指派去新公司都不一样,如果双方协商解除原劳动合同,应给你补偿,如指派,工资可以继续算
韩印15122365589…… 劳动合同法:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.
@蒯燕224：零八年六月份入职,到一二年九月份被裁员,能拿到多少补偿金?N+1怎么算 -
韩印15122365589…… N+1的1是裁员没提前一个月通知,补偿一个月的代通知金 N的计算是按照实际工作年限计算的,你08年6月入厂.你的N是4.5,那么你的N+1就是5.5 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资 平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数.
@蒯燕224：2n的阶乘后面那个n+1怎么来的 -
韩印15122365589…… (n十1)*2*3*...n怎么变成n加1的阶乘的上面可以变成1*2*3*...*n*(n+1)=(n+1)!即把n+1移到右边即可.
@蒯燕224：2n个数取n+1至少有一个是另一个的倍数 -
韩印15122365589…… 在这2n个数中取n个,且彼此间无倍数关系的唯一取法是:n+1,n+2,n+3,......2n 若取第n+1个数时,必然在1至n中取出,而其中每一数都在后n个数中有其倍数, 由此得证.
@蒯燕224：股票N+1 规则 -
韩印15122365589…… T+1是一种股票交易制度,即当日买进的股票,要到下一个交易日才能卖出.“T”指交易登记日,“T+1”指登记日的次日.我国上海证券交易所和深圳证券交易所对股票和基金交易实行＂T+1＂的交易方式,中国股市实行“T+1”交易制度,...
@蒯燕224：劳动法中的N+1是怎么个赔法,求解释. -
韩印15122365589…… n+1 1是指代通金,需要支付代通金的情况是《劳动合同法》第40条的情况, (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的. N的计算方式为离职前12个月的平均工资(包含所有货币性收入,奖金,补贴,部分地区可以剔除加班费),代通金为上个月应发工资. 望采纳
@蒯燕224：为什么N+1户型拿不到房产证?那怎样的N+1才可以拿到房产证? -
韩印15122365589…… 拿不到房产证,跟户型是没有关系的.只跟你买的整个项目的开发商开发项目的时候手续齐全不齐全有关系.首先要保证你购买的房子不是小产权房子,其次就是开发开发项目的首先走完没,5证都拿到手没.总证拿到,就可以办房产证了.
@蒯燕224：数学数列极限问题,什么情况下取N=()+1 -
韩印15122365589…… [x]表示取x的整数部分.当x是整数时,[x]=x.当x是非整数时,[x]表示的是数轴上x的左面最靠近x的整数点.极限定义中,n>N,其中的N应该是正整数.N取法不唯一,如果N=10,取N=11也是可以满足极限定义要求的.有时为保证n>N时一些不等式成立,为保险(严格)起见,也可以取N+1代替N.这不是原则问题.
@蒯燕224：我公司这样做是否违反劳动法,我能否通过法律途径获得N+1赔偿 -
韩印15122365589…… 1、你可以拒绝去新公司,公司没有理由解除与你劳动关系,如果公司违法解除与你劳动关系,你可以主张N+1,并且还可以主张违法解除双倍赔偿,即2N+1. 2、离开原公司,关健如何离开原公司,是解除原劳动关系,还是指派去新公司都不一样,如果双方协商解除原劳动合同,应给你补偿,如指派,工资可以继续算
