od属于人力资源哪个模块
@雕钩5611：面试官说的“ohe”和“od”是什么意思 -
熊砍19196696956…… OD是干什么的?OD的职能其实很多传统模块都有涉及到,包括:A、变革管理(CM):包括架构调整、战略规划、组织文化建设、领导力提升.主要致力于增强组织结构、进程、战略、人文和文化之间的一致性,发展组织的组我更新能力; ...
@雕钩5611：人力资源里OD是什么意思 -
熊砍19196696956…… Organization development,组织发展
@雕钩5611：人力资源六大模块是什么? -
熊砍19196696956…… 人力资源六大模块包括:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理、员工关系.人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结. 1、人力资源规划 人力资源规划...
@雕钩5611：人力资源中的ta、er、c&b、oc&od是什么意思? -
熊砍19196696956…… 人力资源中的ta是training培训er是employeerelations员工关系c&b是compensationbenefit薪酬福利oc是organizationculture组织文化od是organizationdevelopment组织发展
@雕钩5611：HR六大模块 -
熊砍19196696956…… 人力资源管理(英文简称HR)六大模块具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理. 1、人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结...
@雕钩5611：人力资源里“三期”指的是什么? -
熊砍19196696956…… 这个一般是指 女性员工的“三期”
@雕钩5611：人力资源的五大模块是哪些? -
熊砍19196696956…… 人力资源确切的分为6大模块 一、人力资源规划 二、员工招聘与配置 三、绩效考评 四、培训与开发 五、薪酬福利管理 六、员工关系 还有的划分得更详细的分为9大模块,但是这个不权威..
@雕钩5611：请问人力资源八大模块是什么呀 -
熊砍19196696956…… 模块一:企业人力资源战略规划与组织设计.模块二:全面薪酬管理及激励机制.模块三:工作分析与职位评价.模块四:人才招聘面试与员工录用.模块五:基于战略的绩效管理.模块六:员工培训与职业生涯规划.模块七:企业文化建设与组织竞争力.模块八:企业重组、并购中的人力资源整合.
@雕钩5611：人力资源六大模块 - 人力资源的六大模块是哪些?
熊砍19196696956…… 正确的答案是: 1、工作分析与设计 2、人力资源规划 3、招募与甄选 4、培训与开发 5、绩效考核 6、薪酬、奖金与福利
@雕钩5611：关于人力资源模块的划分
熊砍19196696956…… 传统六大模块: 1、人力资源规划 2、招聘与配置 3、培训与开发 4、绩效管理 5、薪酬管理 6、劳动关系管理 新兴八大板块是指: 一:企业人力资源战略规划与组织设计. 二:全面薪酬管理及激励机制. 三:工作分析与职位评价. 四:人才招...
熊砍19196696956…… OD是干什么的?OD的职能其实很多传统模块都有涉及到,包括:A、变革管理(CM):包括架构调整、战略规划、组织文化建设、领导力提升.主要致力于增强组织结构、进程、战略、人文和文化之间的一致性,发展组织的组我更新能力; ...
@雕钩5611：人力资源里OD是什么意思 -
熊砍19196696956…… Organization development,组织发展
@雕钩5611：人力资源六大模块是什么? -
熊砍19196696956…… 人力资源六大模块包括:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理、员工关系.人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结. 1、人力资源规划 人力资源规划...
@雕钩5611：人力资源中的ta、er、c&b、oc&od是什么意思? -
熊砍19196696956…… 人力资源中的ta是training培训er是employeerelations员工关系c&b是compensationbenefit薪酬福利oc是organizationculture组织文化od是organizationdevelopment组织发展
@雕钩5611：HR六大模块 -
熊砍19196696956…… 人力资源管理(英文简称HR)六大模块具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理. 1、人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结...
@雕钩5611：人力资源里“三期”指的是什么? -
熊砍19196696956…… 这个一般是指 女性员工的“三期”
@雕钩5611：人力资源的五大模块是哪些? -
熊砍19196696956…… 人力资源确切的分为6大模块 一、人力资源规划 二、员工招聘与配置 三、绩效考评 四、培训与开发 五、薪酬福利管理 六、员工关系 还有的划分得更详细的分为9大模块,但是这个不权威..
@雕钩5611：请问人力资源八大模块是什么呀 -
熊砍19196696956…… 模块一:企业人力资源战略规划与组织设计.模块二:全面薪酬管理及激励机制.模块三:工作分析与职位评价.模块四:人才招聘面试与员工录用.模块五:基于战略的绩效管理.模块六:员工培训与职业生涯规划.模块七:企业文化建设与组织竞争力.模块八:企业重组、并购中的人力资源整合.
@雕钩5611：人力资源六大模块 - 人力资源的六大模块是哪些?
熊砍19196696956…… 正确的答案是: 1、工作分析与设计 2、人力资源规划 3、招募与甄选 4、培训与开发 5、绩效考核 6、薪酬、奖金与福利
@雕钩5611：关于人力资源模块的划分
熊砍19196696956…… 传统六大模块: 1、人力资源规划 2、招聘与配置 3、培训与开发 4、绩效管理 5、薪酬管理 6、劳动关系管理 新兴八大板块是指: 一:企业人力资源战略规划与组织设计. 二:全面薪酬管理及激励机制. 三:工作分析与职位评价. 四:人才招...
