人力资源od是什么岗位
@严诸3102：hr的od是什么职位(hrod是什么职位的简称)
宓赖18952613809…… hr的od是组织发展职位,其岗位职责是:1、根据公司战略及业务目标开展组织设计与组织规划;2、分析组织、人才与战略业务发展的一致性,不定期的开展组织诊断,提升组织效能;3、搭建与业务或组织匹配的人才发展体系,如职级晋升、干部竞聘、人才盘点与继任发展;4、确保人岗匹配,确保人才结构、人才数量,人才质量可制成战略级业务发展;5、协助上级制定集团的组织机制,并监督执行.
@严诸3102：人力资源里OD是什么意思 -
宓赖18952613809…… Organization development,组织发展
@严诸3102：人力资源中的ta、er、c&b、oc&od是什么意思? -
宓赖18952613809…… 人力资源中的ta是training培训er是employeerelations员工关系c&b是compensationbenefit薪酬福利oc是organizationculture组织文化od是organizationdevelopment组织发展
@严诸3102：各种职业的英文字母比如AE:客户执行HR人力资源管理
宓赖18952613809…… GM(General Manager)总经理 VP(Vice President)副总裁FVP(First Vice President)第... HRD(Human Resource Director)人力资源总监 OD(Operations Director)运营总监 MD(...
@严诸3102：英语培训招商加盟总监
宓赖18952613809…… 公司各职位英文名称:CEO(Chief Executive Officer)首席执行官?COO(Chief ... 首席信息官?HRD(Human Resource Director)人力资源总监?OD(Operations Director)运营总...
@严诸3102：华为od工资待遇是多少? -
宓赖18952613809…… 华为od薪资等级结构表2022如下: 13级在9000-13000元, 14级13000-17000元, 15级17000-21000元, 16级21000-25000元, 17级25000-29000元,越往上工资薪酬差距越大. 在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在...
@严诸3102：一般公司从高到低职位都有哪些? -
宓赖18952613809…… CEO(Chief Executive Officer)首席执行官 COO(Chief Operations Officer)首席运营官 CFO(Chief Financial Officer)首席财务官CIO(Chief Information Officer)首席信息官 HRD(Human Resource Director)人力资源总监 OD(Operations Director)运营总...
@严诸3102：人力资源管理专业的人想转行还能做些什么?
宓赖18952613809…… 你好,我是生涯规划师娜里,非常高兴能为你解答.人力资源专业的人转行可以有四个方向看:第一个方向是否可以向公司更好的岗位发现,如od,副总等;第二个方向是在人力资源领悟研究深挖,做到某一个模块的专家;第三个是看自己有哪些兴趣爱好,可以把哪些发展为自己未来转行的方向.第四是看自己生活中的一些内容是否可以做为自己专行的方向,做一个综合征人才.以上希望对你有帮助.
@严诸3102：od是什么职位
宓赖18952613809…… 该定义突出了几个特征使得组织发展区别于其他对推动组织变革和改进的措施.例如,管理咨询、技术创新、业务管理以及培训和开发.它也有助于将组织发展同另外两个相关领域——变革管理和组织变革区别开来.
@严诸3102：人力资源里“三期”指的是什么? -
宓赖18952613809…… 这个一般是指 女性员工的“三期”
宓赖18952613809…… hr的od是组织发展职位,其岗位职责是:1、根据公司战略及业务目标开展组织设计与组织规划;2、分析组织、人才与战略业务发展的一致性,不定期的开展组织诊断,提升组织效能;3、搭建与业务或组织匹配的人才发展体系,如职级晋升、干部竞聘、人才盘点与继任发展;4、确保人岗匹配,确保人才结构、人才数量,人才质量可制成战略级业务发展;5、协助上级制定集团的组织机制,并监督执行.
@严诸3102：人力资源里OD是什么意思 -
宓赖18952613809…… Organization development,组织发展
@严诸3102：人力资源中的ta、er、c&b、oc&od是什么意思? -
宓赖18952613809…… 人力资源中的ta是training培训er是employeerelations员工关系c&b是compensationbenefit薪酬福利oc是organizationculture组织文化od是organizationdevelopment组织发展
@严诸3102：各种职业的英文字母比如AE:客户执行HR人力资源管理
宓赖18952613809…… GM(General Manager)总经理 VP(Vice President)副总裁FVP(First Vice President)第... HRD(Human Resource Director)人力资源总监 OD(Operations Director)运营总监 MD(...
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@严诸3102：华为od工资待遇是多少? -
宓赖18952613809…… 华为od薪资等级结构表2022如下: 13级在9000-13000元, 14级13000-17000元, 15级17000-21000元, 16级21000-25000元, 17级25000-29000元,越往上工资薪酬差距越大. 在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在...
@严诸3102：一般公司从高到低职位都有哪些? -
宓赖18952613809…… CEO(Chief Executive Officer)首席执行官 COO(Chief Operations Officer)首席运营官 CFO(Chief Financial Officer)首席财务官CIO(Chief Information Officer)首席信息官 HRD(Human Resource Director)人力资源总监 OD(Operations Director)运营总...
@严诸3102：人力资源管理专业的人想转行还能做些什么?
宓赖18952613809…… 你好,我是生涯规划师娜里,非常高兴能为你解答.人力资源专业的人转行可以有四个方向看:第一个方向是否可以向公司更好的岗位发现,如od,副总等;第二个方向是在人力资源领悟研究深挖,做到某一个模块的专家;第三个是看自己有哪些兴趣爱好,可以把哪些发展为自己未来转行的方向.第四是看自己生活中的一些内容是否可以做为自己专行的方向,做一个综合征人才.以上希望对你有帮助.
@严诸3102：od是什么职位
宓赖18952613809…… 该定义突出了几个特征使得组织发展区别于其他对推动组织变革和改进的措施.例如,管理咨询、技术创新、业务管理以及培训和开发.它也有助于将组织发展同另外两个相关领域——变革管理和组织变革区别开来.
@严诸3102：人力资源里“三期”指的是什么? -
宓赖18952613809…… 这个一般是指 女性员工的“三期”
