od岗位是外包吗
@古骅493：日本节目儿子猜母亲 - 华为od岗位是什么意思
徐侧13477171742…… 华为OD岗位是外包招聘岗位,OD就是英文Outsourcing Dispatcher的缩写,字面意思就是非核心业务劳务派遣.OD和正式员工的区别:1、没有股票;2、工卡单芯:工卡...
@古骅493：华为od岗待遇怎么样? -
徐侧13477171742…… 华为od薪资等级结构表2022如下: 13级在9000-13000元, 14级13000-17000元, 15级17000-21000元, 16级21000-25000元, 17级25000-29000元,越往上工资薪酬差距越大. 在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在...
@古骅493：新凯来好还是华为外包od好 -
徐侧13477171742…… 看你什么学历什么专业,你如果不是软件开发,比如你是测试,你是硬件开发,你进华为od是永远不能转华为的(也有要暗箱操作转到软件转正,想想这种好事为什么会落你头上).不是211,985目标院校科班别去,现在非科班也不给转.新凯来公司说白了全公司都是高级od的感觉,并比不了自有员工...
@古骅493：v岗位是什么岗位
徐侧13477171742…… 是外包岗位.V岗一般指外包岗,有两种情况:第一种是你是入职和大厂合作的外包商,然后入驻到大厂里工作.工牌有大厂LOGO但可能会提示是外包岗位.情理上,同事也都不会太排外,日常福利也是会照顾,但事实上你并没有正式员工的福利待遇,人事有权要求你排除在待遇之外,安心做一个安分做事的局外人.还有一种情况,是你代表着大厂到外包团队或者分公司新项目那里监工和干活,你属于长期被外派,定期回来交接.如果合同签的是大厂,有可能你是正式员工,但因为工作地点在别的团队,也没啥日常福利.这种情况一般叫外派岗,但V岗的说法有时候也会混进去.
@古骅493：OD是什么职位
徐侧13477171742…… Operations Director 运营总监
@古骅493：外包岗位是什么意思? -
徐侧13477171742…… 岗位外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容.例如,企业将人事职能外包给人力资源公司,这其实也是一种岗位外包,企业选择将人事外包给外包公司的主要原因在于繁杂的原有基础业务占据公司大量时间.
@古骅493：初创企业有哪几个职位是绝对不能外包 -
徐侧13477171742…… 不知道你说的是哪方面的外包:如果是指社保外包基本上没有限定的,所有人都可以;如果是指合同外包,目前劳动法关于劳务派遣的规定是:临时性、替代性、辅助性的岗位,,但是这三性目前也没有明确的限定,,所以基本上只要员工没有意见都是可以外包的
徐侧13477171742…… 华为OD岗位是外包招聘岗位,OD就是英文Outsourcing Dispatcher的缩写,字面意思就是非核心业务劳务派遣.OD和正式员工的区别:1、没有股票;2、工卡单芯:工卡...
@古骅493：华为od岗待遇怎么样? -
徐侧13477171742…… 华为od薪资等级结构表2022如下: 13级在9000-13000元, 14级13000-17000元, 15级17000-21000元, 16级21000-25000元, 17级25000-29000元,越往上工资薪酬差距越大. 在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在...
@古骅493：新凯来好还是华为外包od好 -
徐侧13477171742…… 看你什么学历什么专业,你如果不是软件开发,比如你是测试,你是硬件开发,你进华为od是永远不能转华为的(也有要暗箱操作转到软件转正,想想这种好事为什么会落你头上).不是211,985目标院校科班别去,现在非科班也不给转.新凯来公司说白了全公司都是高级od的感觉,并比不了自有员工...
@古骅493：v岗位是什么岗位
徐侧13477171742…… 是外包岗位.V岗一般指外包岗,有两种情况:第一种是你是入职和大厂合作的外包商,然后入驻到大厂里工作.工牌有大厂LOGO但可能会提示是外包岗位.情理上,同事也都不会太排外,日常福利也是会照顾,但事实上你并没有正式员工的福利待遇,人事有权要求你排除在待遇之外,安心做一个安分做事的局外人.还有一种情况,是你代表着大厂到外包团队或者分公司新项目那里监工和干活,你属于长期被外派,定期回来交接.如果合同签的是大厂,有可能你是正式员工,但因为工作地点在别的团队,也没啥日常福利.这种情况一般叫外派岗,但V岗的说法有时候也会混进去.
@古骅493：OD是什么职位
徐侧13477171742…… Operations Director 运营总监
@古骅493：外包岗位是什么意思? -
徐侧13477171742…… 岗位外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容.例如,企业将人事职能外包给人力资源公司,这其实也是一种岗位外包,企业选择将人事外包给外包公司的主要原因在于繁杂的原有基础业务占据公司大量时间.
@古骅493：初创企业有哪几个职位是绝对不能外包 -
徐侧13477171742…… 不知道你说的是哪方面的外包:如果是指社保外包基本上没有限定的,所有人都可以;如果是指合同外包,目前劳动法关于劳务派遣的规定是:临时性、替代性、辅助性的岗位,,但是这三性目前也没有明确的限定,,所以基本上只要员工没有意见都是可以外包的
