smart目标的含义
@游峡2655：什么是Smart原则?目标管理Smart原则是什么意思 - 作业帮
微知18426687713…… [答案] S代表具体(Specific),指绩效考核要切中特定的工作指标,不能笼统; ——M代表可度量(Measurable),指绩效指标... ——A代表可实现(Attainable),指绩效指标在付出努力的情况下可以实现,避免设立过高或过低的目标; ——R代表现实...
@游峡2655：项目的目标smart的意思是什么?
微知18426687713…… 可以制定出跳起来“摘桃”的目标,不能制定出跳起来“摘星星”的目标
@游峡2655：什么是目标管理?什么叫smart原则? -
微知18426687713…… 目标管理是以目标的设置和分解,目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的的一种管理方法. SMART原则:是好的目标的原则. S:specific:明确的,具体的——把什么当作目标. M:measurable:可评估的课测量的一种可供比较判断的标准.(能量化的量化,不能量化的细化) A:achievable:具有挑战性的,是指我们设计的目标实现起来要有一定的困难,不是轻而易举达到的,也不是不能达到的. R:realistic:切实可行的——努力可以实现!太高的目标——立即放弃! T:time&resources constrained:受时间和资源限制
@游峡2655：smart五个字母代表什么 -
微知18426687713…… smart五个字母代表如下意思:1、Specific(明确具体的):目标需要是具体的,以便考评者与被考评者能够准确地理解目标.2、Measurable(可衡量的):目标最好能量化,这样就可以衡量是否实现了目标.3、Attainable(可实现的):目标必须是能够通过努力实现的,避免设立过高或过低的目标.4、Related(相关性的):目标必须和其他目标相关,确保它们与被考评者的工作紧密相关.5、Time-bound(有时限的):目标必须有明确的截止日期,以便于追踪和评估目标的进度.
@游峡2655：smart原则 -
微知18426687713…… smart原则意思如下: 1、目标必须是具体的(S=Specific) 2、目标必须是可以衡量的(M=Measurable) 3、目标必须是可以达到的(A=Attainable) 4、目标必须和其他目标具有相关性(R=Relevant) 5、目标必须具有明确的截止期限(T=...
@游峡2655：什么是SMART原则? -
微知18426687713…… 所谓SMART原则,SMART是5个英文单词首字母的缩写: S 就是 specific :意思是设定绩效考核目标的时候,一定要具体——也就是目标的法则. M 就是 measurable :就是目标要可衡量,要量化. A 就是 attainable : 即设定的目标要高,有...
@游峡2655：举例说明什么是Smart原则呢
微知18426687713…… 这是我的87天分享全文共20,阅读完共钟SMART原则是亲测比较有效的目标制定的一种方法,它由五个单词的首字母组合而成.看完这部分内容,我相信你也能给自己制...
@游峡2655：目标管理中的SMART原则是什么意思?
微知18426687713…… 希望我的回答对你有用. 目标管理中,有一项原则叫做「SMART」,分别由「Specific、Measurable、Attainable、Relevant、Timebased」五个词组组成
@游峡2655：在KPI绩效管理技巧中,smart法则是指什么意思? - 作业帮
微知18426687713…… [答案] Smart法则指的是在制定目标的时候所应该遵循的五项原则: S - Specific这里指的是目标一定要明确的( specific ) 不能够模糊M - Measurable目标的可度量性.制定的目标一定是可以度量的. A ...
微知18426687713…… [答案] S代表具体(Specific),指绩效考核要切中特定的工作指标,不能笼统; ——M代表可度量(Measurable),指绩效指标... ——A代表可实现(Attainable),指绩效指标在付出努力的情况下可以实现,避免设立过高或过低的目标; ——R代表现实...
@游峡2655：项目的目标smart的意思是什么?
微知18426687713…… 可以制定出跳起来“摘桃”的目标,不能制定出跳起来“摘星星”的目标
@游峡2655：什么是目标管理?什么叫smart原则? -
微知18426687713…… 目标管理是以目标的设置和分解,目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的的一种管理方法. SMART原则:是好的目标的原则. S:specific:明确的,具体的——把什么当作目标. M:measurable:可评估的课测量的一种可供比较判断的标准.(能量化的量化,不能量化的细化) A:achievable:具有挑战性的,是指我们设计的目标实现起来要有一定的困难,不是轻而易举达到的,也不是不能达到的. R:realistic:切实可行的——努力可以实现!太高的目标——立即放弃! T:time&resources constrained:受时间和资源限制
@游峡2655：smart五个字母代表什么 -
微知18426687713…… smart五个字母代表如下意思:1、Specific(明确具体的):目标需要是具体的,以便考评者与被考评者能够准确地理解目标.2、Measurable(可衡量的):目标最好能量化,这样就可以衡量是否实现了目标.3、Attainable(可实现的):目标必须是能够通过努力实现的,避免设立过高或过低的目标.4、Related(相关性的):目标必须和其他目标相关,确保它们与被考评者的工作紧密相关.5、Time-bound(有时限的):目标必须有明确的截止日期,以便于追踪和评估目标的进度.
@游峡2655：smart原则 -
微知18426687713…… smart原则意思如下: 1、目标必须是具体的(S=Specific) 2、目标必须是可以衡量的(M=Measurable) 3、目标必须是可以达到的(A=Attainable) 4、目标必须和其他目标具有相关性(R=Relevant) 5、目标必须具有明确的截止期限(T=...
@游峡2655：什么是SMART原则? -
微知18426687713…… 所谓SMART原则,SMART是5个英文单词首字母的缩写: S 就是 specific :意思是设定绩效考核目标的时候,一定要具体——也就是目标的法则. M 就是 measurable :就是目标要可衡量,要量化. A 就是 attainable : 即设定的目标要高,有...
@游峡2655：举例说明什么是Smart原则呢
微知18426687713…… 这是我的87天分享全文共20,阅读完共钟SMART原则是亲测比较有效的目标制定的一种方法,它由五个单词的首字母组合而成.看完这部分内容,我相信你也能给自己制...
@游峡2655：目标管理中的SMART原则是什么意思?
微知18426687713…… 希望我的回答对你有用. 目标管理中,有一项原则叫做「SMART」,分别由「Specific、Measurable、Attainable、Relevant、Timebased」五个词组组成
@游峡2655：在KPI绩效管理技巧中,smart法则是指什么意思? - 作业帮
微知18426687713…… [答案] Smart法则指的是在制定目标的时候所应该遵循的五项原则: S - Specific这里指的是目标一定要明确的( specific ) 不能够模糊M - Measurable目标的可度量性.制定的目标一定是可以度量的. A ...
