star技巧具体指什么
@熊沫4519：简述招聘面试STAR技巧 -
孙柄13960791635…… http://wapwenku.baidu.com/view/64cd77f8b9f67c1cfad6195f312b3169a451ea66.html?ssid=0&from=1086k&uid=0&pu=usm@0,sz@1320_1002,ta@iphone_2_4.3_2_7.1&bd_page_type=1&baiduid=D4A4E7D2488BFC506E801ED98CE5A129&tj=wenkuala_4_0_10_l1
@熊沫4519：STAR法则的详细释义 -
孙柄13960791635…… STAR法则,500强面试题回答时的技巧法则,备受面试者成功者和500强HR的推崇. 由于这个法则被广泛应用于面试问题的回答,尽管我们还在写简历阶段,但是,写简历时能把面试的问题就想好,会使自己更加主动和自信,做到简历,面试...
@熊沫4519：STAR法则的示例 -
孙柄13960791635…… STAR法则的示例:问题:请讲出一件你通过学习尽快胜任新的工作任务的事.追问:1、这件事发生在什么时候?——S2、你要从事的工作任务是什么?——T3、接到任务后你怎么办?——A4、你最后完成任务的情况如何?——R ...
@熊沫4519：招聘中的行为面试法STAR分别代表什么? -
孙柄13960791635…… 定义:S———Situation即某项应聘者从事过的事件所处的背景.T———Task即该应聘者为完成上述事件所承担的工作任务.A———Action即该应聘者为完成上述工作任务所采取的行动.R———Result即该应聘者在完成上述工作任务后得到的结果.
@熊沫4519：行为事件访谈法的STAR在行为事件访谈法中的应用 -
孙柄13960791635…… 在进行BEI的时候,访谈者访谈的重点是在过去确实的情境中采取措施和行动方面,不是假设性的答复,哲理性、抽象性或信仰性的行为.这需要采用STAR方法来深层次挖掘出具体的行为细节来. STAR方法主要有4个问题: S(situation) “那...
@熊沫4519：面试中的STAR法则指的是() - 上学吧
孙柄13960791635…… 必然是游戏以外的用来挂机升级赚钱的东东
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@熊沫4519：STAR法则的示例 -
孙柄13960791635…… STAR法则的示例:问题:请讲出一件你通过学习尽快胜任新的工作任务的事.追问:1、这件事发生在什么时候?——S2、你要从事的工作任务是什么?——T3、接到任务后你怎么办?——A4、你最后完成任务的情况如何?——R ...
@熊沫4519：招聘中的行为面试法STAR分别代表什么? -
孙柄13960791635…… 定义:S———Situation即某项应聘者从事过的事件所处的背景.T———Task即该应聘者为完成上述事件所承担的工作任务.A———Action即该应聘者为完成上述工作任务所采取的行动.R———Result即该应聘者在完成上述工作任务后得到的结果.
@熊沫4519：行为事件访谈法的STAR在行为事件访谈法中的应用 -
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