star案例怎么写
@季胆1955：STAR法则的示例 -
杜唐18811979582…… STAR法则的示例:问题:请讲出一件你通过学习尽快胜任新的工作任务的事.追问:1、这件事发生在什么时候?——S2、你要从事的工作任务是什么?——T3、接到任务后你怎么办?——A4、你最后完成任务的情况如何?——R ...
@季胆1955：行为事件访谈法的STAR在行为事件访谈法中的应用 -
杜唐18811979582…… 在进行BEI的时候,访谈者访谈的重点是在过去确实的情境中采取措施和行动方面,不是假设性的答复,哲理性、抽象性或信仰性的行为.这需要采用STAR方法来深层次挖掘出具体的行为细节来. STAR方法主要有4个问题: S(situation) “那...
@季胆1955：MBA提前面试有没有过来人,要注意什么? -
杜唐18811979582…… 面试最重要的是:知道对方想要什么 MBA一般看重的素质大方向来说是四个:领导力,智商和学习能力,团队合作,真诚的动机.除了第四点以以外其他每个学校可能注重的具体细节不一样,但是在学校网站上一定能找到详细的介绍.2. 知道...
@季胆1955：明天要参加公司面试,今天该怎样准备?高分求高人指教! 董事长助理! -
杜唐18811979582…… 这个很简单,听好了:1,助理,是要干嘛?细心,这是领导绝对会观察你的.具体会体现在,A,你是否来之前了解公司 B 你的着装 C你对你当时环境的观察以及你对领导本身的观察.2,和媒体打交道,要注意什么?谨言慎行,要懂得展现公司的长处,避免公司短处.这点你自己体会吧.3,董事长助理是干嘛的?相当于一个管家.这要求你随时要有个清醒、灵敏的头脑、并且要有高反应速度.这个事绝对会观察你的.建议,在面试前先模拟下,想想别人会怎么问你,提前做好预判,准备好答案.4,就是你需要体现出来的“精气神”.这不是简单的着装问题了.你应该懂得.5,也是最关键,最重要的一点.我都写成这样了,你还不给分的话 就太没天理了 亲!!这可都是经验之谈.
@季胆1955：关于奶茶的市场开拓计划书怎么写 -
杜唐18811979582…… 1.收集信息.可分为两步:一方面要收集客观信息,包括数据、 新闻报道、业内分析、实战案例、公司、市场环境和竞争对手状况等; 另一方面要对收集到的信息进行主观的思考, 展开头脑风暴, 与相关人员的讨论座谈, 可以进行相关的咨询...
@季胆1955：运营岗位个人简历怎么写 -
杜唐18811979582…… 具体看你投什么工作吧,根据招聘要求,有针对性的写简历,对方需要什么,你就写关于那方面的. 工作经历的部分建议运用STAR原则 Situation (情况):描述工作背景Task (任务):具体任务是什么 Action (行为) :我做了什么 Result (结果):取得到什么结果 还有就是简历中多用数据,多举实际案例. 具体的一些可以交流下
@季胆1955：如何在简历中突出自己的优点 -
杜唐18811979582…… 首先是:1、写上现在所在的公司、职位. 2、工作职责范围及工作内容,一定要自己写,不要复制该职位. 3、工作业绩,条理清晰,最好用数据说话. 4、学历,第一学历和最高学历,考取的证书.如何更有效率地得到心仪公司的面试通...
@季胆1955：收银员突出事件如何处理 -
杜唐18811979582…… 工作业绩总结要根据工作要求来写,业绩--就是把工作要求完成了,并且完成得比较好. 1、客户管理.对待客户特别有礼貌,能达到或超过礼仪规范的要求,有表扬无投诉. 2、收银个作业区的整理、清点、卫生等工作,能达到或超过相应规范的要求. 3、工作准确、无失误,无投诉. 等等,突出业绩要有具体事例,具体事件的描述要能达到STAR的要求.STAR是4个英文单词第一个字母的缩写,这几个单词为:Situation(情境、背景),Target(目标),Action(行为),Result(结果),一个具体事件如果有了这4个方面的描述,就说得很清楚了. 收银员的职责可参考:
@季胆1955：关键事件法前景预测 -
杜唐18811979582…… 下面将介绍的STAR法,是由四个英文单词的第一个字母表示的一种方法;由于STAR英文翻译后是星星的意思,所以又叫“星星法”.星星就像一个十字形,分成四个角,记录的一个事件也要从四个方面来写:第一个S是SITUATION———情境...
@季胆1955：华东市场开拓计划书 -
杜唐18811979582…… 可以按照这个框架来写. 区域市场计划分类:默认栏目 这里将有一个制定销售计划的过程:收集信息→SWOT分析→设定目标→选择策略→制定计划. 1.收集信息.可分为两步:一方面要收集客观信息,包括数据、 新闻报道、业内分析、实...
杜唐18811979582…… STAR法则的示例:问题:请讲出一件你通过学习尽快胜任新的工作任务的事.追问:1、这件事发生在什么时候?——S2、你要从事的工作任务是什么?——T3、接到任务后你怎么办?——A4、你最后完成任务的情况如何?——R ...
@季胆1955：行为事件访谈法的STAR在行为事件访谈法中的应用 -
杜唐18811979582…… 在进行BEI的时候,访谈者访谈的重点是在过去确实的情境中采取措施和行动方面,不是假设性的答复,哲理性、抽象性或信仰性的行为.这需要采用STAR方法来深层次挖掘出具体的行为细节来. STAR方法主要有4个问题: S(situation) “那...
@季胆1955：MBA提前面试有没有过来人,要注意什么? -
杜唐18811979582…… 面试最重要的是:知道对方想要什么 MBA一般看重的素质大方向来说是四个:领导力,智商和学习能力,团队合作,真诚的动机.除了第四点以以外其他每个学校可能注重的具体细节不一样,但是在学校网站上一定能找到详细的介绍.2. 知道...
@季胆1955：明天要参加公司面试,今天该怎样准备?高分求高人指教! 董事长助理! -
杜唐18811979582…… 这个很简单,听好了:1,助理,是要干嘛?细心,这是领导绝对会观察你的.具体会体现在,A,你是否来之前了解公司 B 你的着装 C你对你当时环境的观察以及你对领导本身的观察.2,和媒体打交道,要注意什么?谨言慎行,要懂得展现公司的长处,避免公司短处.这点你自己体会吧.3,董事长助理是干嘛的?相当于一个管家.这要求你随时要有个清醒、灵敏的头脑、并且要有高反应速度.这个事绝对会观察你的.建议,在面试前先模拟下,想想别人会怎么问你,提前做好预判,准备好答案.4,就是你需要体现出来的“精气神”.这不是简单的着装问题了.你应该懂得.5,也是最关键,最重要的一点.我都写成这样了,你还不给分的话 就太没天理了 亲!!这可都是经验之谈.
@季胆1955：关于奶茶的市场开拓计划书怎么写 -
杜唐18811979582…… 1.收集信息.可分为两步:一方面要收集客观信息,包括数据、 新闻报道、业内分析、实战案例、公司、市场环境和竞争对手状况等; 另一方面要对收集到的信息进行主观的思考, 展开头脑风暴, 与相关人员的讨论座谈, 可以进行相关的咨询...
@季胆1955：运营岗位个人简历怎么写 -
杜唐18811979582…… 具体看你投什么工作吧,根据招聘要求,有针对性的写简历,对方需要什么,你就写关于那方面的. 工作经历的部分建议运用STAR原则 Situation (情况):描述工作背景Task (任务):具体任务是什么 Action (行为) :我做了什么 Result (结果):取得到什么结果 还有就是简历中多用数据,多举实际案例. 具体的一些可以交流下
@季胆1955：如何在简历中突出自己的优点 -
杜唐18811979582…… 首先是:1、写上现在所在的公司、职位. 2、工作职责范围及工作内容,一定要自己写,不要复制该职位. 3、工作业绩,条理清晰,最好用数据说话. 4、学历,第一学历和最高学历,考取的证书.如何更有效率地得到心仪公司的面试通...
@季胆1955：收银员突出事件如何处理 -
杜唐18811979582…… 工作业绩总结要根据工作要求来写,业绩--就是把工作要求完成了,并且完成得比较好. 1、客户管理.对待客户特别有礼貌,能达到或超过礼仪规范的要求,有表扬无投诉. 2、收银个作业区的整理、清点、卫生等工作,能达到或超过相应规范的要求. 3、工作准确、无失误,无投诉. 等等,突出业绩要有具体事例,具体事件的描述要能达到STAR的要求.STAR是4个英文单词第一个字母的缩写,这几个单词为:Situation(情境、背景),Target(目标),Action(行为),Result(结果),一个具体事件如果有了这4个方面的描述,就说得很清楚了. 收银员的职责可参考:
@季胆1955：关键事件法前景预测 -
杜唐18811979582…… 下面将介绍的STAR法,是由四个英文单词的第一个字母表示的一种方法;由于STAR英文翻译后是星星的意思,所以又叫“星星法”.星星就像一个十字形,分成四个角,记录的一个事件也要从四个方面来写:第一个S是SITUATION———情境...
@季胆1955：华东市场开拓计划书 -
杜唐18811979582…… 可以按照这个框架来写. 区域市场计划分类:默认栏目 这里将有一个制定销售计划的过程:收集信息→SWOT分析→设定目标→选择策略→制定计划. 1.收集信息.可分为两步:一方面要收集客观信息,包括数据、 新闻报道、业内分析、实...
