三十多岁的我，刚到一个新的单位，周围的同事都比我小，但我又是一个新人。总觉得不适应。我该怎么办？
人家都是小了怕被欺负，你这是大了怕如融入。
很简单的，如果是小的呢想融入大家得一个个来，如果是大的呢，找个机会，同办公室的，熟悉的大家一起聚下，开场就说，我是新来的老兵，各位以后不用客气，需要我干啥就干啥，不用不好意思，还需要大家多多帮助呢。
一句话说开了，所有尴尬都没嘞。
我记得读高中那会儿我留了三年级，我的20了还在读高二。一开始我也觉得很不适应，还感觉很丢脸似的。
其实这都是心里的不自信在作祟。摆正心态，如果有时间去想怎么办，何不想想我年龄大，要在公司中脱颖而出呢
工作同事和年龄大小是没有关系的，时间长啦就好啦，你们多多聊聊。
30还不大吗，但跟18的是难玩到一起，但事千万比人家做的好，起码一样人家才会掉你
学着比他们玩的更好
已经30多岁了,刚到新单位,老板安排我的工作方向不是我想做的 - …… 你应聘的时候没有说清楚自己的应聘岗位或者意向岗位吗?你可以跟老板谈谈的,不然如果你在这个岗位不适合或者做不好对你对公司都不好.你可以争取一下的,不要不好意思谈或者听天由命.
我今年30岁.去了新单位4个月,几乎没有分任何实质工作给我.请问如何面对? - …… 您现在的问题是很多新人经常遇到的问题,因为毕竟是新员工,更何况是通过熟人介绍的那就避免不了让您领导对您的能力产生怀疑,因此,您应该积极主动地承担工作,部门例会的时候您也可以大胆地提出您的想法,无论能否采纳至少,领导知道您是有能力的,久而久之就会委以重任,还有主动与领导沟通,争取表现出您的闪光点,让领导知道,还有毛遂自荐也不失为一个好办法,在新环境一定要尽快的融入这个团体,多和领导交流,多与同事沟通,多做工作,多提问题,多提建议或意见以及您的想法. 祝您工作顺利!
我该怎么办?我是一个将近30岁的单身女生,最近新找到一份工作,入职后才慢慢发现公司上下都知道老板是 - …… 30岁了 也该找另一半了 不如多注意一下他的生活习惯,生活细节.人后侧面了解他的为人,家庭,婚姻状况
刚到一个新单位当领导,如何和手底下年龄比自己大二三十岁的人员还有同事也大二三十岁,如何相处,为人处 - …… 1. 坦诚相待,放下架子.2. 低调做人,高调做事.3. 做某件事时,尽量不要用命令式语气,不然他们会很反感.4. 多多和他们沟通,了解他们想法.
我新到一个单位,同事(男)都是50岁以上的,我才不到30,没有太多共同语言 - …… 呵呵,先跟他们熟悉!跟他们聊些感兴趣的话题!不过过程最重要的是你要放开胆,大胆去跟他们沟通!多些赞美,要以他们的心态去跟他们沟通,不要觉得有什么代沟!放心吧!用心去跟他们交流!你跟他们的感情会与日俱增的!朋友!
我今年三十岁了 在家待了三年出来了 现在在一家公司做销售 刚满一个月的试用期 - …… 能理解你的心情,因为我也曾迷茫过,说心里不急或许不现实,但着急有时反倒添乱.你可能是很需要份工作而不是销售这份工作,若你真想做销售,你会想尽一切办法去做好销售,而不是在这儿寻求帮助,可能公司里并不会给你太多时间去证明你可以做得到.谁都想有高收入的工作,但自己有这本事吗,没有,你说你啥都没有.我一直认为只有刚毕业没多久的学生才会说“想找一份可以锻炼自己,有高收入的工作”.公司招人关键看能力,能力够,可以,能力不够,自己先去修炼修炼吧,你需要多读书,你这属于综合征,需要全方位地治疗,自己多读读书,自学自学吧
说话刻薄的上司 - …… 给你的建议就是在人家的一亩三分地里也只有认真把工作做到完美了.一则让她抓不到把柄,二则当成对你工作高标准要求.说不准硬把你锻炼成黄金了,那时还愁找不到识货人.
即将三十岁,转行是否还有希望? - …… 做一件事有没有希望不是看你什么时候开始去做,而是看你有没有恒心坚持.我也三十岁了,刚转行一个月,以前的工作技术含量低,年轻时做的话还有点优势,到了四十五十岁怎么办呢?转行刚开始是非常难的,进入一个新行业,没有基础,还要认比自己小很多但入行比自己早的人为师,给别人呼来唤去,心理上过不去那道坎,有时候真想回到原来的行业,至少身价上比现在高,但是长痛不如短痛,先忍一段时间,转行走上正轨就好了.还是那个老理儿:坚持到底.如果认定转行非常有必要,那就转吧,三十岁转总比四十岁再转要好啊.
10月29日刚到一家新单位,12月底准备结婚,请问婚假可以请几天我们都30岁属于晚婚,总共婚假可以请几天 - …… 1、法定婚假3天,晚婚奖励假按各省、市人口与计划生育条例规定. 2、只要入职了,有劳动关系存在,就可以请婚假.没有满一年才可请婚假的规定.满一年才可享受的是年休假.
三十岁的我作文 - …… 三十岁的我,已经成为一位著名的钢琴家,登上了我梦寐以求的舞台. 今天,我又被邀请去参加一个大型音乐会. 我穿上漂亮的礼服,坐上派来接我的轿车,向音乐厅驶去.一路_匕我从车窗看到了好多关干我今天登台演出的海报.绕过一个街...
很简单的，如果是小的呢想融入大家得一个个来，如果是大的呢，找个机会，同办公室的，熟悉的大家一起聚下，开场就说，我是新来的老兵，各位以后不用客气，需要我干啥就干啥，不用不好意思，还需要大家多多帮助呢。
一句话说开了，所有尴尬都没嘞。
我记得读高中那会儿我留了三年级，我的20了还在读高二。一开始我也觉得很不适应，还感觉很丢脸似的。
其实这都是心里的不自信在作祟。摆正心态，如果有时间去想怎么办，何不想想我年龄大，要在公司中脱颖而出呢
工作同事和年龄大小是没有关系的，时间长啦就好啦，你们多多聊聊。
30还不大吗，但跟18的是难玩到一起，但事千万比人家做的好，起码一样人家才会掉你
学着比他们玩的更好
已经30多岁了,刚到新单位,老板安排我的工作方向不是我想做的 - …… 你应聘的时候没有说清楚自己的应聘岗位或者意向岗位吗?你可以跟老板谈谈的,不然如果你在这个岗位不适合或者做不好对你对公司都不好.你可以争取一下的,不要不好意思谈或者听天由命.
我今年30岁.去了新单位4个月,几乎没有分任何实质工作给我.请问如何面对? - …… 您现在的问题是很多新人经常遇到的问题,因为毕竟是新员工,更何况是通过熟人介绍的那就避免不了让您领导对您的能力产生怀疑,因此,您应该积极主动地承担工作,部门例会的时候您也可以大胆地提出您的想法,无论能否采纳至少,领导知道您是有能力的,久而久之就会委以重任,还有主动与领导沟通,争取表现出您的闪光点,让领导知道,还有毛遂自荐也不失为一个好办法,在新环境一定要尽快的融入这个团体,多和领导交流,多与同事沟通,多做工作,多提问题,多提建议或意见以及您的想法. 祝您工作顺利!
我该怎么办?我是一个将近30岁的单身女生,最近新找到一份工作,入职后才慢慢发现公司上下都知道老板是 - …… 30岁了 也该找另一半了 不如多注意一下他的生活习惯,生活细节.人后侧面了解他的为人,家庭,婚姻状况
刚到一个新单位当领导,如何和手底下年龄比自己大二三十岁的人员还有同事也大二三十岁,如何相处,为人处 - …… 1. 坦诚相待,放下架子.2. 低调做人,高调做事.3. 做某件事时,尽量不要用命令式语气,不然他们会很反感.4. 多多和他们沟通,了解他们想法.
我新到一个单位,同事(男)都是50岁以上的,我才不到30,没有太多共同语言 - …… 呵呵,先跟他们熟悉!跟他们聊些感兴趣的话题!不过过程最重要的是你要放开胆,大胆去跟他们沟通!多些赞美,要以他们的心态去跟他们沟通,不要觉得有什么代沟!放心吧!用心去跟他们交流!你跟他们的感情会与日俱增的!朋友!
我今年三十岁了 在家待了三年出来了 现在在一家公司做销售 刚满一个月的试用期 - …… 能理解你的心情,因为我也曾迷茫过,说心里不急或许不现实,但着急有时反倒添乱.你可能是很需要份工作而不是销售这份工作,若你真想做销售,你会想尽一切办法去做好销售,而不是在这儿寻求帮助,可能公司里并不会给你太多时间去证明你可以做得到.谁都想有高收入的工作,但自己有这本事吗,没有,你说你啥都没有.我一直认为只有刚毕业没多久的学生才会说“想找一份可以锻炼自己,有高收入的工作”.公司招人关键看能力,能力够,可以,能力不够,自己先去修炼修炼吧,你需要多读书,你这属于综合征,需要全方位地治疗,自己多读读书,自学自学吧
说话刻薄的上司 - …… 给你的建议就是在人家的一亩三分地里也只有认真把工作做到完美了.一则让她抓不到把柄,二则当成对你工作高标准要求.说不准硬把你锻炼成黄金了,那时还愁找不到识货人.
即将三十岁,转行是否还有希望? - …… 做一件事有没有希望不是看你什么时候开始去做,而是看你有没有恒心坚持.我也三十岁了,刚转行一个月,以前的工作技术含量低,年轻时做的话还有点优势,到了四十五十岁怎么办呢?转行刚开始是非常难的,进入一个新行业,没有基础,还要认比自己小很多但入行比自己早的人为师,给别人呼来唤去,心理上过不去那道坎,有时候真想回到原来的行业,至少身价上比现在高,但是长痛不如短痛,先忍一段时间,转行走上正轨就好了.还是那个老理儿:坚持到底.如果认定转行非常有必要,那就转吧,三十岁转总比四十岁再转要好啊.
10月29日刚到一家新单位,12月底准备结婚,请问婚假可以请几天我们都30岁属于晚婚,总共婚假可以请几天 - …… 1、法定婚假3天,晚婚奖励假按各省、市人口与计划生育条例规定. 2、只要入职了,有劳动关系存在,就可以请婚假.没有满一年才可请婚假的规定.满一年才可享受的是年休假.
三十岁的我作文 - …… 三十岁的我,已经成为一位著名的钢琴家,登上了我梦寐以求的舞台. 今天,我又被邀请去参加一个大型音乐会. 我穿上漂亮的礼服,坐上派来接我的轿车,向音乐厅驶去.一路_匕我从车窗看到了好多关干我今天登台演出的海报.绕过一个街...
