同样的工作，为什么有的人拿几千，有的人拿几万？
同样的薪资，当保安就更吃香，大学生开始向往“奇奇怪怪”的职业
对于当代大学生来讲，都会有很大的理想和抱负，不管自己实力如何，绝对是看不上基层工作的。
因为在大学生看来，自己有这么高的文凭，如果去干底层的工作，那么似乎有些白瞎自己的学历了。
但是随着就业形势的改变，如今越来越多的大学生开始向往一些“奇奇怪怪”的职业，比如保安。
现在各大商场或者小区，年轻的保安也是越来越多，甚至都有00后当保安，每天上下班都非常的开心，生活也变得非常的充实。
前不久一位网友在网上晒出了自己的工作照片，这也是引起了很多网友的关注，甚至表示：同样的工资，当保安要更加吃香，并且工作环境也很舒服。
这样的话语也是引起很多打工人的羡慕，现在打工人几乎都是起早贪黑，每天为了那点工资努力奋斗，甚至还要面临同事之间争抢业绩的情况。
为此这样的工作也让很多打工人有了跳槽的想法，而这位男生也是一位大学生，并且有一定的含金量，可是在之前工作的时候，也会面临这些糟心的事情。
所以就选择了辞职并且入职保安，没想到入职没多久，发现保安这份工作也很不错。每天的工作内容很是轻松，不用争业绩，也不用看上司脸色，空闲时间也可以玩玩手机。

可以说是一份轻松又自由的岗位，与此同时，也有很多大学生晒出了自己吃香的岗位，比如喂猪。
这位女大学生因为社恐，所以去郊区喂猪，她表示这个岗位很轻松，不用每天起早贪黑上班，也不用加班，甚至不用跟同事面临勾心斗角。
每天只需要和一群可爱的小猪宝宝和猪妈妈打交道就可以，并且福利待遇还不错，甚至还有五险一金。
为此越来越多的大学生开始向往自由的行业，比如保安、喂猪、遛狗等，甚至捡垃圾也算在内。
你只看到是同样的工作 但你看不到 拿几万的人付出了更多东西
同样一种工作,为什么有的人赚的很多,有的赚的很少呢,真不公平! - …… 经验,人缘,牛皮...都会决定一个人的工资...同一种工作也一样.有什么不公平的,只要不是脑残,工资高的在老板那里肯定有哪方面比工资低的强,比如我有一个拿25k的同事,水平比我还差,但他吹牛比我强的多,这就是他为啥拿的高的原因了
为何都是一样的干活,工资待遇却相差几百呢.真想不通?????? - …… 工作没有什么公平或者不公平,世界本来就是不公平的,有些人一出生就是富二代,有些人一出生就被人遗弃. 拿工作而言,有可能他帮上司或者公司处理了一些你不知道的事项,或者巴结了上司,而你都不知道.这很正常的.觉得爽就做,不爽就不要发牢骚/.
为什么同样是做相同的工作,男人拿的工资却要比女人多? - …… 同样的工作,要看这个人做事的效率来定,如果表现好老板可能会给他加津贴的,还有就是学历的问题也有关系的!
在同样工作岗位上班同样工作成绩,为什么拿的待遇就是不同??? …… 其实这些是跟你进这个公司的时间,职责,工作岗位都有关系的.
为什么做同样的工作,有的人就会做到最顶尖 - …… 因为他们会研究,善于思考,还有的就是经验足够,善于总结,并且对于自己的工作感兴趣,能够在工作中找到成就感,其实你也可以做到顶尖的,坚持学习、多思考、善总结,就会做好
我也没比别人差到哪,为什么干同样的活别人却比我钱多 - …… 在单位尤其现在都是私营企业.工资不需要和别人比.只要你觉得你拿这份工资,能达到你的工作要求就够了.不过感觉你拿的工资和你的工作量不成正比的话,那我们可以选择辞职去找另一个单位.因为不管在哪工作,老板给谁多少钱,那是老板决定的.而且有的员工有可能是老板的亲属或者是朋友.所以不属于我们的,那和我们没有关系.我们只拿我们这份工资和我们付出的劳动成正比就行.
为什么一样的做事而自己却没有别人拿的工资多 - …… 底薪不同,工龄不同,工种不同,学历不同,技术等级不同,都是导致工资差别的原因~换工作并不一定你会比别人工资高呀,同一个公司里,工龄不同,工种相同的,工资也是不一样的,正式工和临时工也是不一样的~
你为什么只能拿这么低的工资? …… 要想知道你在这个岗位、这个领域是否积累够了足够的经验,你只需要问自己一个问题:我对这个岗位或领域有着怎样的理解或独特见解?如果你能道出个一二三来,恭喜你,已经入行了,你已经能看出“门道”来了.知道怎么做才是对的,怎...
同事做事一样,产量平均分,为什么我工资比别人少? - …… 有可能你同事是老员工,有绩效奖和工龄奖,或者你住宿舍的话,扣水电费之类的工资会比她少一点,或者你再想想有没有给她记过嘉奖之类的?也有可能他是某位领导的亲戚
为啥干着一样的活,工资却拿的比她少 - …… 你这种心态不好.别人拿多少工资与你没有任何关系.你选择这个工作的时候,就是因为你觉得工资比较合理,所以你才选择了它.而不是为了和别人比工资.
对于当代大学生来讲，都会有很大的理想和抱负，不管自己实力如何，绝对是看不上基层工作的。
因为在大学生看来，自己有这么高的文凭，如果去干底层的工作，那么似乎有些白瞎自己的学历了。
但是随着就业形势的改变，如今越来越多的大学生开始向往一些“奇奇怪怪”的职业，比如保安。
现在各大商场或者小区，年轻的保安也是越来越多，甚至都有00后当保安，每天上下班都非常的开心，生活也变得非常的充实。
前不久一位网友在网上晒出了自己的工作照片，这也是引起了很多网友的关注，甚至表示：同样的工资，当保安要更加吃香，并且工作环境也很舒服。
这样的话语也是引起很多打工人的羡慕，现在打工人几乎都是起早贪黑，每天为了那点工资努力奋斗，甚至还要面临同事之间争抢业绩的情况。
为此这样的工作也让很多打工人有了跳槽的想法，而这位男生也是一位大学生，并且有一定的含金量，可是在之前工作的时候，也会面临这些糟心的事情。
所以就选择了辞职并且入职保安，没想到入职没多久，发现保安这份工作也很不错。每天的工作内容很是轻松，不用争业绩，也不用看上司脸色，空闲时间也可以玩玩手机。

可以说是一份轻松又自由的岗位，与此同时，也有很多大学生晒出了自己吃香的岗位，比如喂猪。
这位女大学生因为社恐，所以去郊区喂猪，她表示这个岗位很轻松，不用每天起早贪黑上班，也不用加班，甚至不用跟同事面临勾心斗角。
每天只需要和一群可爱的小猪宝宝和猪妈妈打交道就可以，并且福利待遇还不错，甚至还有五险一金。
为此越来越多的大学生开始向往自由的行业，比如保安、喂猪、遛狗等，甚至捡垃圾也算在内。
你只看到是同样的工作 但你看不到 拿几万的人付出了更多东西
同样一种工作,为什么有的人赚的很多,有的赚的很少呢,真不公平! - …… 经验,人缘,牛皮...都会决定一个人的工资...同一种工作也一样.有什么不公平的,只要不是脑残,工资高的在老板那里肯定有哪方面比工资低的强,比如我有一个拿25k的同事,水平比我还差,但他吹牛比我强的多,这就是他为啥拿的高的原因了
为何都是一样的干活,工资待遇却相差几百呢.真想不通?????? - …… 工作没有什么公平或者不公平,世界本来就是不公平的,有些人一出生就是富二代,有些人一出生就被人遗弃. 拿工作而言,有可能他帮上司或者公司处理了一些你不知道的事项,或者巴结了上司,而你都不知道.这很正常的.觉得爽就做,不爽就不要发牢骚/.
为什么同样是做相同的工作,男人拿的工资却要比女人多? - …… 同样的工作,要看这个人做事的效率来定,如果表现好老板可能会给他加津贴的,还有就是学历的问题也有关系的!
在同样工作岗位上班同样工作成绩,为什么拿的待遇就是不同??? …… 其实这些是跟你进这个公司的时间,职责,工作岗位都有关系的.
为什么做同样的工作,有的人就会做到最顶尖 - …… 因为他们会研究,善于思考,还有的就是经验足够,善于总结,并且对于自己的工作感兴趣,能够在工作中找到成就感,其实你也可以做到顶尖的,坚持学习、多思考、善总结,就会做好
我也没比别人差到哪,为什么干同样的活别人却比我钱多 - …… 在单位尤其现在都是私营企业.工资不需要和别人比.只要你觉得你拿这份工资,能达到你的工作要求就够了.不过感觉你拿的工资和你的工作量不成正比的话,那我们可以选择辞职去找另一个单位.因为不管在哪工作,老板给谁多少钱,那是老板决定的.而且有的员工有可能是老板的亲属或者是朋友.所以不属于我们的,那和我们没有关系.我们只拿我们这份工资和我们付出的劳动成正比就行.
为什么一样的做事而自己却没有别人拿的工资多 - …… 底薪不同,工龄不同,工种不同,学历不同,技术等级不同,都是导致工资差别的原因~换工作并不一定你会比别人工资高呀,同一个公司里,工龄不同,工种相同的,工资也是不一样的,正式工和临时工也是不一样的~
你为什么只能拿这么低的工资? …… 要想知道你在这个岗位、这个领域是否积累够了足够的经验,你只需要问自己一个问题:我对这个岗位或领域有着怎样的理解或独特见解?如果你能道出个一二三来,恭喜你,已经入行了,你已经能看出“门道”来了.知道怎么做才是对的,怎...
同事做事一样,产量平均分,为什么我工资比别人少? - …… 有可能你同事是老员工,有绩效奖和工龄奖,或者你住宿舍的话,扣水电费之类的工资会比她少一点,或者你再想想有没有给她记过嘉奖之类的?也有可能他是某位领导的亲戚
为啥干着一样的活,工资却拿的比她少 - …… 你这种心态不好.别人拿多少工资与你没有任何关系.你选择这个工作的时候,就是因为你觉得工资比较合理,所以你才选择了它.而不是为了和别人比工资.
