在职场中，如何防止被其他同事欺负？
我觉得身在职场，被其他员工”欺负“下也是在所难免的事情。比如我刚毕业那会，也是被前辈们使唤着做事，复印、打印、跑腿这些我都做过。到底这种情况算不算”欺负“，需要看你怎么去理解，至少在我看来没有把它当成严格意义上的欺负，毕竟谁都是新人过来的，从最基础的工作干起也是很正常。第一，不卑不亢，有自己的底线
在面对资深的同事时，如果你摆出一副卑贱跪舔的姿态，就等于告诉对方“快来欺负我吧，快来利用我吧”。对方还真的会一边利用你，一边看不起你的。
你的尊严，你来塑造，若连自己都不维护自己的尊严，那也别怪别人侵犯和践踏了。无论你是新人还是老员工，都应该给自己设立一条基本的底线，然后去坚守，该翻脸时就翻脸，丢掉你的不好意思。
要知道，别人不可能因为你的迁就和顺从而喜欢你！只有那些时刻坚守自己底线的人，才能在职场活得舒服。
第二，注意和同事保持距离
对于非常亲近的朋友，当然要坦诚相待。可同事不能和朋友划等号，你们更多的是利益关系，因此你要保护好自己的隐私。
要知道，当同事不知道你有多少隐私和背景，更不知道你的这些秘密有多大的时候，他不敢轻举妄动。但是，一旦这些秘密揭开了，知道你就那么点能耐了，那就可以尽情利用你，欺负你了，反正你也不能把他怎么样。
因此，和同事相处，大家面子上过得去就好，你并不知道他和其他上级或领导的关系，如果走太近，你无法控制同事会不会对你翻脸挖坑。
第三，在团队中要向“核心”靠拢
这里说的“核心”有两个层面的意思，一方面你要与团队的核心人物保持良好关系；另一方面你要打造自己的核心竞争力。
至少你得确保自己所展现出来的工作能力，即使不是最冒尖的，但也不是最拖后腿的。尽量让自己成为一个能帮同事和领导解决问题的人，这样你就有了议价权，谁欺负你就是在和大家为敌。
最后，在职场被人欺负，是自身原因，那就努力改善自己的问题；如果是环境原因，那只能让自己适应环境或者努力去改变环境。努力让自己变强的同时，当然也要懂得同事之间的相处之道，毕竟很多只靠自己一个人是很难打赢胜仗的噢。
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职场上如何不被欺负 - …… 在职场中,要想不被别人欺负,你需要做到以下3点: 01、吃亏要吃在明处,要吃得有价值 中国有句古话:“吃亏是福.”对于老实人来说,吃亏是常有的事情,但吃亏可以,吃亏要吃在明处,不要吃哑巴亏,否则就是白吃. 让对方知道他占...
在职场中,怎么做才能防止自己被别人取代? - …… 应该不断学习,提升自己的专业能力,这样才能防止自己被别人取代.
如何才能在职场上防止被人陷害?有什么办法? - …… 在职场中,低调做人,虚心向老员工学习,也不要跟同事说其他人都坏话,避免被人记恨,做事的时候认真负责,高效的完成所负责的内容工作,在没有足够的业绩和能力的时候,不要太招摇,高调.
在职场中,如何才能防止被别人取代? - …… 首先要在职场中,保持学习的热情,善于自我激发、自我鼓励.其次要让自己的某些专业能力达到顶尖.最后就是随时扩展自己的人脉体系,并且把该体系维系好.
如何防止同事抢功劳? - …… 职场中,会有一类同事,他们平时很闲,一旦领导来了就假装忙起来.他们的能力不是很强,但是懂得在必要的时候表现自己.在遇到功劳的时候,轻松纳入自己的工作成果中.这类人在工作中,一开始对你会非常热情,一开始运用维护人脉关...
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第二，注意和同事保持距离
对于非常亲近的朋友，当然要坦诚相待。可同事不能和朋友划等号，你们更多的是利益关系，因此你要保护好自己的隐私。
要知道，当同事不知道你有多少隐私和背景，更不知道你的这些秘密有多大的时候，他不敢轻举妄动。但是，一旦这些秘密揭开了，知道你就那么点能耐了，那就可以尽情利用你，欺负你了，反正你也不能把他怎么样。
因此，和同事相处，大家面子上过得去就好，你并不知道他和其他上级或领导的关系，如果走太近，你无法控制同事会不会对你翻脸挖坑。
第三，在团队中要向“核心”靠拢
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至少你得确保自己所展现出来的工作能力，即使不是最冒尖的，但也不是最拖后腿的。尽量让自己成为一个能帮同事和领导解决问题的人，这样你就有了议价权，谁欺负你就是在和大家为敌。
最后，在职场被人欺负，是自身原因，那就努力改善自己的问题；如果是环境原因，那只能让自己适应环境或者努力去改变环境。努力让自己变强的同时，当然也要懂得同事之间的相处之道，毕竟很多只靠自己一个人是很难打赢胜仗的噢。
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