公司制企业职工大会如何召开
先明确你是什么角色。
如果你是一名要参加座谈会的企业员工，你是否知道这次大会的主题是什么？召开目的是什么？你是作为员工代表而发言，还是你个人想要到时候自告奋勇发言？你的发言内容需要切合会议主题，例如是讨论新劳动法，你可以提加薪，提试用期等问题，但是不要提食堂的伙食问题。
总之必须先明确座谈会的主题，公司开这个座谈会有啥目的，要达到什么效果。你如果想通过座谈会一鸣惊人，就必须先弄明白领导们想要什么。
如果你是会议组织者，需要明确以下事项：
首先，明确本次召开企业员工座谈会的目的，要实现什么目标。确定会议主题和会议内容。
其次，根据会议目标，确定参加本次座谈会的对象范围是什么？是全体员工还是部分先进员工？需要参加会议的领导有哪些级别
然后，确定会议时间，会议场所，确定由哪些人需要讲话，讲话时间是多长，包括员工代表的发言。
最后，根据以上确认项，排出会议议程，最好是进度计划，包括会议前期准备工作有哪些，由哪些人去负责。会议当天有哪些工作，哪些内容，分别有哪些人负责。会议结束后，有哪些工作，哪些内容，分别有哪些人负责。
公司准备召开全体员工大会需要做哪些方面的准备工作 - …… 一、提出会议方案供领导确认:1、时间、地点、参加对象;2、会议主持人;3、会议议程. 二、准备领导讲话稿.
公司制企业职工大会如何召开 - …… 先明确你是什么角色.如果你是一名要参加座谈会的企业员工,你是否知道这次大会的主题是什么?召开目的是什么?你是作为员工代表而发言,还是你个人想要到时候自告奋勇发言?你的发言内容需要切合会议主题,例如是讨论新劳动法,...
企业全体员工首次大会要怎么开 - …… 要看你以什么为目的了,目的不一样开法一不一样,如果只是单纯的开一次全体员工的激励会就信口开河好了,如果要是批判大会就准备从分一点!
请问工会和职工代表大会相等嘛?职工代表大会应如何建立呢?我公司想建立职工代表大会,请各位帮忙解答要如何建立?人员比例如何?怎样通过? - 作业帮 …… [答案] 关于在非公有制企业推行职代会制度的指导意见在建立社会主义市场经济体制过程中,我市企业的所有制结构发生了很大变化,私营企业、外商投资企业和混合所有制企业等经济组织发展很快,已成为我市国民经济的重要组成部分.为了贯彻落实新...
跪求: 现在公司要开一个职工代表大会,我从没参加过,也没组织过 希望有经验的你提供帮助 万分感谢…… - …… 不知道你是参会者还是组织者.如果你是参与者:事先要针对职工代表会得主题,结合自身情况简单的事先做个稿,准备好要再会上结合大会的主题,谈谈自己的感想(一般都是感谢歌颂之类的).如果有发言,那等你发言后几乎就没什么事情了,等散会就可.如果不需要发言,那直接去了等散会即可.如果你是组织者:就要根据大会主题.编会议议程,一条一条列好,找主持人,写好底稿,通知参会人员(时间地点、会议内容等),要准备会议场地,准备茶水,通知领导,领导发言也需要你和他沟通看看怎么决定(他找别人写,还是指定你写).如果是组织,至少要两个人,可以相互帮忙比较好.其他的也就没什么了.我不太清楚你的具体情况.可以再联系的啊!说的比较笼统,希望可以帮到你:)
职工代表大会可以在没有工会的情况下召开吗?可以独立成立职工代表大会,但是不成立工会吗?现在公司要单独成立职工代表大会,但是我看过相关的国... - 作业帮 …… [答案] 工会是职代会的执行机构,单位不可能脱离工会开职代会职工代表身份同时也是工会会员代表一般来说,单位召开“两会”实际上就是指职代会和会员代表大会但是会议上主要内容还是职代会的为主回答1:职代会必须以会员代表...
如果你是一名要参加座谈会的企业员工，你是否知道这次大会的主题是什么？召开目的是什么？你是作为员工代表而发言，还是你个人想要到时候自告奋勇发言？你的发言内容需要切合会议主题，例如是讨论新劳动法，你可以提加薪，提试用期等问题，但是不要提食堂的伙食问题。
总之必须先明确座谈会的主题，公司开这个座谈会有啥目的，要达到什么效果。你如果想通过座谈会一鸣惊人，就必须先弄明白领导们想要什么。
如果你是会议组织者，需要明确以下事项：
首先，明确本次召开企业员工座谈会的目的，要实现什么目标。确定会议主题和会议内容。
其次，根据会议目标，确定参加本次座谈会的对象范围是什么？是全体员工还是部分先进员工？需要参加会议的领导有哪些级别
然后，确定会议时间，会议场所，确定由哪些人需要讲话，讲话时间是多长，包括员工代表的发言。
最后，根据以上确认项，排出会议议程，最好是进度计划，包括会议前期准备工作有哪些，由哪些人去负责。会议当天有哪些工作，哪些内容，分别有哪些人负责。会议结束后，有哪些工作，哪些内容，分别有哪些人负责。
公司准备召开全体员工大会需要做哪些方面的准备工作 - …… 一、提出会议方案供领导确认:1、时间、地点、参加对象;2、会议主持人;3、会议议程. 二、准备领导讲话稿.
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