工作工龄计算方法
法律分析：
根据退休年龄来计算，工龄的计算方法是:现工作年-参加工作年+1=工龄，与月份无关。工龄应该从1982年算起。但如果是养老保险，就得从交养老保险的那一个月算起.
【法律依据】：
《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》 对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限。没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。
如何算工龄 - …… 工龄分为:1、一般工龄;2、本企业工龄;一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间,在计算一般工龄时应该包括本企业的工龄.本企业工龄是指在本企业的连续工作时间. 工龄的计算方法: 1、连续计算法:就是把你参加工作后,所有经...
工龄如何计算 - …… 计算工龄的方法如下: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算.例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄. 2、还有合并计算法,也叫合并计算连续工龄.是指职工的工作经历中,一般非...
劳动者工龄如何计算 - …… 工龄的计算方法有以下三种:1.连续计算法是指企业依法办理变更、合并、分立手续后,导致劳动者工作单位变动的工龄计算.这种情况下,劳动者的工龄应该连续计算,新的用人单位对于劳动者在前用人单位的工龄应承担工龄责任,即在此时...
工龄怎么算 - …… 在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄).确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄.所以一般工龄已经失去意义.实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限.工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年.
怎么算工龄 - …… 公司自建档案,是为了本公司的工作需要,主要用于企业日常管理,但在人才流动中,这样的档案是流动人才每换个单位就要新建一次的,并不能为个人提供诚信记录或者是工作业绩的认证,与国家正规的人事档案没什么关系. 人事档案应该只有一份,也就是你在市教育局的那份. 人事局算工龄需要你补办一些手续,比如补人事代理手续,转正定级和档案工资调整手续等,具体你要联系当地人事局问明白,工龄从毕业之日起算.
我的工龄应该怎样计算? - …… 从1988年5月开始计算.因为1988年是你的参加工作时间. 所谓的工龄是你参加工作多少年的年限.一般情况下是你什么时候上班就从那里计算你的工龄开始时间.教师的工龄转为正式教师才能计算工龄.
如何计算工龄 - …… 现在都是按照缴费计算缴费年限,没有工龄的规定,已经被缴费年限替代了工龄,因此,你只能从实际缴纳养老保险,计算缴费年限,缴费满15年以上,到60周岁就可以办理退休,如果你是单位的职工,必须缴纳到退休年龄才可以,缴纳养老保险,按月计算,缴费多少月,就是多少月,不涉及你其他问题,
工龄是按什么计算的 - …… 是从你参加工作起,中途没有其他原因一直到退休的工作年限,有的单位工龄也很重要,如行政事业单位,现工改新规定,以前在行政事业单位工作期视同缴费期,要不工龄短,工龄工资也少了,社保就按缴费年限计算. 给个采纳.
工龄的计算 - …… 工龄的计算:工龄可分为一般工龄和本企业工龄.一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间.在计算一般工龄时,应包括本企业工龄.本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间.以前,连续工龄又称为“本企业工...
工作的工龄是如何计算的 - …… 现在工龄基本没有什么意义,工资不按工龄算,退休要按你交纳的社会保险多少计算.现在的工龄实际意义就是你交纳社会保险金的时间,与你是否参加工作无关.
根据退休年龄来计算，工龄的计算方法是:现工作年-参加工作年+1=工龄，与月份无关。工龄应该从1982年算起。但如果是养老保险，就得从交养老保险的那一个月算起.
【法律依据】：
《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》 对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限。没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。
如何算工龄 - …… 工龄分为:1、一般工龄;2、本企业工龄;一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间,在计算一般工龄时应该包括本企业的工龄.本企业工龄是指在本企业的连续工作时间. 工龄的计算方法: 1、连续计算法:就是把你参加工作后,所有经...
工龄如何计算 - …… 计算工龄的方法如下: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算.例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄. 2、还有合并计算法,也叫合并计算连续工龄.是指职工的工作经历中,一般非...
劳动者工龄如何计算 - …… 工龄的计算方法有以下三种:1.连续计算法是指企业依法办理变更、合并、分立手续后,导致劳动者工作单位变动的工龄计算.这种情况下,劳动者的工龄应该连续计算,新的用人单位对于劳动者在前用人单位的工龄应承担工龄责任,即在此时...
工龄怎么算 - …… 在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄).确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄.所以一般工龄已经失去意义.实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限.工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年.
怎么算工龄 - …… 公司自建档案,是为了本公司的工作需要,主要用于企业日常管理,但在人才流动中,这样的档案是流动人才每换个单位就要新建一次的,并不能为个人提供诚信记录或者是工作业绩的认证,与国家正规的人事档案没什么关系. 人事档案应该只有一份,也就是你在市教育局的那份. 人事局算工龄需要你补办一些手续,比如补人事代理手续,转正定级和档案工资调整手续等,具体你要联系当地人事局问明白,工龄从毕业之日起算.
我的工龄应该怎样计算? - …… 从1988年5月开始计算.因为1988年是你的参加工作时间. 所谓的工龄是你参加工作多少年的年限.一般情况下是你什么时候上班就从那里计算你的工龄开始时间.教师的工龄转为正式教师才能计算工龄.
如何计算工龄 - …… 现在都是按照缴费计算缴费年限,没有工龄的规定,已经被缴费年限替代了工龄,因此,你只能从实际缴纳养老保险,计算缴费年限,缴费满15年以上,到60周岁就可以办理退休,如果你是单位的职工,必须缴纳到退休年龄才可以,缴纳养老保险,按月计算,缴费多少月,就是多少月,不涉及你其他问题,
工龄是按什么计算的 - …… 是从你参加工作起,中途没有其他原因一直到退休的工作年限,有的单位工龄也很重要,如行政事业单位,现工改新规定,以前在行政事业单位工作期视同缴费期,要不工龄短,工龄工资也少了,社保就按缴费年限计算. 给个采纳.
工龄的计算 - …… 工龄的计算:工龄可分为一般工龄和本企业工龄.一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间.在计算一般工龄时,应包括本企业工龄.本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间.以前,连续工龄又称为“本企业工...
工作的工龄是如何计算的 - …… 现在工龄基本没有什么意义,工资不按工龄算,退休要按你交纳的社会保险多少计算.现在的工龄实际意义就是你交纳社会保险金的时间,与你是否参加工作无关.
