一边没辞职另一边入职
@上泥1138：一边的工作没有辞就去另外一边找工作好吗? -
张宝19140787515…… 你的这种行为是属于合法的行为,没有什么不好.如果是该员工在工作时间内出去应聘只能定义该员工的行为属于脱岗、旷工,可以根据企业的规章制度进行相应的处罚.因为根据《劳动合同法》的规定,员工只要提前三十天以书面形式向用人...
@上泥1138：工作还没辞,有两个新公司要去应聘,怎么办呢? -
张宝19140787515…… 这个很正常的,新公司既然知道你在职就肯定会给你时间协调的,但是如果旧公司过了试用期要提前一个月申请离职的,但是也不用着急,等确定新公司会要你才行啊,不然哪个都得不到,还是先去面试吧,加油哦~~~~我也是前两天刚找到工作了,呵呵~~~
@上泥1138：面试成功后但是另外一边还没有辞职 -
张宝19140787515…… 可以和新单位说,上家公司的离职手续还没有办理完,延迟几天无妨.如果确定去那家公司上班,就抓紧时间办理离职.
@上泥1138：在职跳槽,我想边上班一边找工作好不好.主要是有上班时间才能去其他公司面试 -
张宝19140787515…… 上班期间想跳槽是很正常的事情,不然的话就是裸辞了.所以对多数职工来说,在职的时候就开始找工作不失为是一个比较好的选择.但是在找工作的时候尽量不要影响到正常的工作就可以,而且这个是也需要做到不告诉任何同事,不然这个消息很快就会散开.这样对自己也会很不利的.所以在职跳槽没有任何问题,在职面试也很正常,不影响正常工作即可.毕竟工作本来就是双向选择的事.
@上泥1138：在职如何离职跳槽,因为经济问题我想在没辞职中的时间找工作,不知道面试怎么让下份工作让我处理完上份工 -
张宝19140787515…… 很正常的,现在基本上都是一边工作一边找下一份的,用人单位都理解的,如果提到到岗时间你可以和她说1个月左右(劳动法规定离职要提前1个月申请的),这样也能体现你对工作的负责,不是有了下家立刻和上家翻脸的人.
@上泥1138：不怎么喜欢这份工作,先辞职找工作还是一边工作一边找新工作? -
张宝19140787515…… 一般建议边干边找,毕竟现在工作难找,找到合适的不大容易,轻易丢了一份工作之后再适应其他环境需要一段时间,其次这段时期内起码有一定的收入,所以边干边找是最佳选择.
@上泥1138：一边离职手续还没办完,一边已经签了劳动合同,这样有什么不妥? -
张宝19140787515…… 广东胡律师:只要新公司不在乎,旧公司不为难就没什么不可以的.
@上泥1138：这个厂没辞职我能不能去其他厂报道? -
张宝19140787515…… 这种情况是属于违法的,公司没跟你解除终止劳动合同,给他们造成了公司损失,是需要赔偿公司的.建议还是耐心等待内勤回来办完后再去新公司上班.
@上泥1138：新注册了公司,要求工人一边签离职,一边签入职,怎样保护员工个人合法的权益? -
张宝19140787515…… 搜集公司违法的证据,协商不成,到 公司 所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁.法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系...
张宝19140787515…… 你的这种行为是属于合法的行为,没有什么不好.如果是该员工在工作时间内出去应聘只能定义该员工的行为属于脱岗、旷工,可以根据企业的规章制度进行相应的处罚.因为根据《劳动合同法》的规定,员工只要提前三十天以书面形式向用人...
@上泥1138：工作还没辞,有两个新公司要去应聘,怎么办呢? -
张宝19140787515…… 这个很正常的,新公司既然知道你在职就肯定会给你时间协调的,但是如果旧公司过了试用期要提前一个月申请离职的,但是也不用着急,等确定新公司会要你才行啊,不然哪个都得不到,还是先去面试吧,加油哦~~~~我也是前两天刚找到工作了,呵呵~~~
@上泥1138：面试成功后但是另外一边还没有辞职 -
张宝19140787515…… 可以和新单位说,上家公司的离职手续还没有办理完,延迟几天无妨.如果确定去那家公司上班,就抓紧时间办理离职.
@上泥1138：在职跳槽,我想边上班一边找工作好不好.主要是有上班时间才能去其他公司面试 -
张宝19140787515…… 上班期间想跳槽是很正常的事情,不然的话就是裸辞了.所以对多数职工来说,在职的时候就开始找工作不失为是一个比较好的选择.但是在找工作的时候尽量不要影响到正常的工作就可以,而且这个是也需要做到不告诉任何同事,不然这个消息很快就会散开.这样对自己也会很不利的.所以在职跳槽没有任何问题,在职面试也很正常,不影响正常工作即可.毕竟工作本来就是双向选择的事.
@上泥1138：在职如何离职跳槽,因为经济问题我想在没辞职中的时间找工作,不知道面试怎么让下份工作让我处理完上份工 -
张宝19140787515…… 很正常的,现在基本上都是一边工作一边找下一份的,用人单位都理解的,如果提到到岗时间你可以和她说1个月左右(劳动法规定离职要提前1个月申请的),这样也能体现你对工作的负责,不是有了下家立刻和上家翻脸的人.
@上泥1138：不怎么喜欢这份工作,先辞职找工作还是一边工作一边找新工作? -
张宝19140787515…… 一般建议边干边找,毕竟现在工作难找,找到合适的不大容易,轻易丢了一份工作之后再适应其他环境需要一段时间,其次这段时期内起码有一定的收入,所以边干边找是最佳选择.
@上泥1138：一边离职手续还没办完,一边已经签了劳动合同,这样有什么不妥? -
张宝19140787515…… 广东胡律师:只要新公司不在乎,旧公司不为难就没什么不可以的.
@上泥1138：这个厂没辞职我能不能去其他厂报道? -
张宝19140787515…… 这种情况是属于违法的,公司没跟你解除终止劳动合同,给他们造成了公司损失,是需要赔偿公司的.建议还是耐心等待内勤回来办完后再去新公司上班.
@上泥1138：新注册了公司,要求工人一边签离职,一边签入职,怎样保护员工个人合法的权益? -
张宝19140787515…… 搜集公司违法的证据,协商不成,到 公司 所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁.法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系...
