三甲医院签合同有几种
@邹窦2104：说是现在医院都是聘用制,都要跟医院签合同. -
西管13023603511…… 那…… 怎么说呢,其实也没啥好说的了,会计这个职业,除了注册或者精算外等高级职称外,待遇都一般,跟研发、销售或主刀医师、护士长之类的还是要有一定的差距,好处在于会计属于纯脑力劳动,如果你是女性,那么比较好,毕竟你也不希望天天琐事缠身吧~如果你是男性(我也是财务管理专业的),我想待遇还是要跟你的职业资格证书挂钩,有钱有闲的话就去考吧~ 其实省会三甲医院待遇也非常不错,不过老话说的好,人往高处走,加油吧!
@邹窦2104：大专生,三甲医院合同,二甲编内,专升本,选择哪个?<br/>很多?
西管13023603511…… 要看自己的想法,要拿自己的前途比较!要是升本后也没前途就别升!要是工作就选三甲,编可以看自己的能力的,能力好就比较容易有编,在三甲也要考证出来~
@邹窦2104：北京三甲地方医院合同护士与三甲部队医院非现役护士待遇哪个好
西管13023603511…… 三甲地方医院的合同护士的待遇要好一点,虽然不是正式的员工,但是在经过考察期之后,表现良好是可以签正式合同的
@邹窦2104：老了有退休金吗护士在三甲医院签合同?护士在三甲医院签合同,老了有
西管13023603511…… 当护士也要看单位什么时间开始办理社保. 领取养老金的条件,目前情况下国家政策是: 1.养老保险缴费满足15年,医疗25年-30年. 2.. 男性年满60周岁,女性年满50周岁,女干部年满55周岁申请退休. 3.退休要看实时政策以及档案年龄申请办理退休领取养老金(身份证50周岁,档案年龄49周岁,那么也会延期一年退休)
@邹窦2104：和3甲医院签订了见习协议但没签合同中途想辞职该怎么办会不会扣押资格证??? -
西管13023603511…… 和3甲医院签订了见习协议但没签合同中途想辞职该怎么办会不会扣押资格证? 见习协议不是正式劳动合同,应该说你随时可以离开. 但为了保险起见最好离开前一周给大为打招呼.让单位有个准备.这样就不会扣押你的东西.
@邹窦2104：医院护士合同工一般签几年
西管13023603511…… 法律上并没有规定医院劳动合同的签订期限,是由用人单位和劳动者协商之后确定的,劳动合同的内容要得到劳动双方的同意,表达双方的真实意愿,不能违反法律规定,用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字后生效.没有规定,当事人自己决定,但最长不得超过二十年.公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期.若没有签订书面劳动合同,应从第二个 月起支付员工双倍工资.
@邹窦2104：我现在在一家公立的医院做合同工,但是签合同时我放弃了,主任找到我我和他说了情况,他说给我介绍一家试 -
西管13023603511…… 你现在还在医院工作吧?如果是的话,再多等一个月也不碍事儿,如果没有在工作的话,就不要等了,马上去找过工作
@邹窦2104：已考入三甲医院,与原单位进修协议如何处理? -
西管13023603511…… 按合同法规定:依据你的情况,属职业培训协议范畴,如去新单位应属违约.依据公平合理原则,由于你在原单位服务3年,通过双方协商,可适当给予原单位一定的经济补偿.以维护双方的权益
@邹窦2104：公立医院没有按正常流程辞职会有什么后果? -
西管13023603511…… 公立医院没有按正常的流程辞职,后果是很严重的,这就属于你无故的旷工,旷工的天数将影响的你的工资以及你以后很多的事情.
西管13023603511…… 那…… 怎么说呢,其实也没啥好说的了,会计这个职业,除了注册或者精算外等高级职称外,待遇都一般,跟研发、销售或主刀医师、护士长之类的还是要有一定的差距,好处在于会计属于纯脑力劳动,如果你是女性,那么比较好,毕竟你也不希望天天琐事缠身吧~如果你是男性(我也是财务管理专业的),我想待遇还是要跟你的职业资格证书挂钩,有钱有闲的话就去考吧~ 其实省会三甲医院待遇也非常不错,不过老话说的好,人往高处走,加油吧!
@邹窦2104：大专生,三甲医院合同,二甲编内,专升本,选择哪个?<br/>很多?
西管13023603511…… 要看自己的想法,要拿自己的前途比较!要是升本后也没前途就别升!要是工作就选三甲,编可以看自己的能力的,能力好就比较容易有编,在三甲也要考证出来~
@邹窦2104：北京三甲地方医院合同护士与三甲部队医院非现役护士待遇哪个好
西管13023603511…… 三甲地方医院的合同护士的待遇要好一点,虽然不是正式的员工,但是在经过考察期之后,表现良好是可以签正式合同的
@邹窦2104：老了有退休金吗护士在三甲医院签合同?护士在三甲医院签合同,老了有
西管13023603511…… 当护士也要看单位什么时间开始办理社保. 领取养老金的条件,目前情况下国家政策是: 1.养老保险缴费满足15年,医疗25年-30年. 2.. 男性年满60周岁,女性年满50周岁,女干部年满55周岁申请退休. 3.退休要看实时政策以及档案年龄申请办理退休领取养老金(身份证50周岁,档案年龄49周岁,那么也会延期一年退休)
@邹窦2104：和3甲医院签订了见习协议但没签合同中途想辞职该怎么办会不会扣押资格证??? -
西管13023603511…… 和3甲医院签订了见习协议但没签合同中途想辞职该怎么办会不会扣押资格证? 见习协议不是正式劳动合同,应该说你随时可以离开. 但为了保险起见最好离开前一周给大为打招呼.让单位有个准备.这样就不会扣押你的东西.
@邹窦2104：医院护士合同工一般签几年
西管13023603511…… 法律上并没有规定医院劳动合同的签订期限,是由用人单位和劳动者协商之后确定的,劳动合同的内容要得到劳动双方的同意,表达双方的真实意愿,不能违反法律规定,用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字后生效.没有规定,当事人自己决定,但最长不得超过二十年.公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期.若没有签订书面劳动合同,应从第二个 月起支付员工双倍工资.
@邹窦2104：我现在在一家公立的医院做合同工,但是签合同时我放弃了,主任找到我我和他说了情况,他说给我介绍一家试 -
西管13023603511…… 你现在还在医院工作吧?如果是的话,再多等一个月也不碍事儿,如果没有在工作的话,就不要等了,马上去找过工作
@邹窦2104：已考入三甲医院,与原单位进修协议如何处理? -
西管13023603511…… 按合同法规定:依据你的情况,属职业培训协议范畴,如去新单位应属违约.依据公平合理原则,由于你在原单位服务3年,通过双方协商,可适当给予原单位一定的经济补偿.以维护双方的权益
@邹窦2104：公立医院没有按正常流程辞职会有什么后果? -
西管13023603511…… 公立医院没有按正常的流程辞职,后果是很严重的,这就属于你无故的旷工,旷工的天数将影响的你的工资以及你以后很多的事情.
