上班要求提前到开早会
@阙庞3377：关于工厂制定每天早上必须提前5分钟到厂开早会的规则是否合理 -
林垄19484194527…… 制造业普遍存在着让企业员工提前到岗进行生产准备的一个潜规则, 此规则虽无明文规定 但也无可厚非,提前进行准备工作也是为了更好的完成当天的工作任务. 需要强调的是企业虽然可以如此要求,但绝对不能强制执行. 所以如果因为这个而罚款的话是不合理不合法的.
@阙庞3377：生产车间管理制度 -
林垄19484194527…… 原发布者:管理资源吧 生产车间管理制度目的:为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度.范围:适应于生产车间全体员工.一、早会制度1.员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会,不得...
@阙庞3377：想问下懂法律的人 关于工厂制定每天早上必须提前5分钟到厂开早会的规则是否合理{提前的5分钟并未算工时} -
林垄19484194527…… 既不合理也不合法. 这其实就是一种变相加班,而又不计入工作时间不支付加班工资,不符合劳动法的规定. 罚款就更没有依据了.
@阙庞3377：老板要求员工提前来上班开会,这样合法嘛? 不合法违反了那条法律? -
林垄19484194527…… 违反中国八小时工作制度,但不违法
@阙庞3377：单位周一开早会为什么要提前上班 -
林垄19484194527…… 因为可以不占用上班时间,变相剥削了一下员工.老板打的算盘多好呀.
@阙庞3377：公司要求上班提前十分钟开会,开会迟到应不应该受处罚? -
林垄19484194527…… 不啊,提前十分钟本来就不对
@阙庞3377：公司要求员工提前30分钟上班给他开早会,却没有提前30分钟下班,这在劳动法上怎么看?请回答,谢谢
林垄19484194527…… 现在是私企时期;有些问题根本解决不了;如果你不喜欢可以走人;对你们公司没什么影响; 法律解决不了什么;只给你自己心里造成气愤;没什么意义;
@阙庞3377：我现在的公司,正常上班时间是早上9:00(打卡),但要提前8:50集合开早会.8? -
林垄19484194527…… 如果公司规章里没有提前上班这一条,而且也没有双倍扣款的规定,你可以起诉公司,证据可以录音,工资条等都可以
@阙庞3377：我8点上班工司让提前十五分钟到{做早操.开早会}这十五分钟公司应不应该给加班费? -
林垄19484194527…… 作为员工我们当然希望可以算加班费啦,但现在不可能,至少现在还不可能.现在的公司都是这么的坑爹啦...
林垄19484194527…… 制造业普遍存在着让企业员工提前到岗进行生产准备的一个潜规则, 此规则虽无明文规定 但也无可厚非,提前进行准备工作也是为了更好的完成当天的工作任务. 需要强调的是企业虽然可以如此要求,但绝对不能强制执行. 所以如果因为这个而罚款的话是不合理不合法的.
@阙庞3377：生产车间管理制度 -
林垄19484194527…… 原发布者:管理资源吧 生产车间管理制度目的:为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度.范围:适应于生产车间全体员工.一、早会制度1.员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会,不得...
@阙庞3377：想问下懂法律的人 关于工厂制定每天早上必须提前5分钟到厂开早会的规则是否合理{提前的5分钟并未算工时} -
林垄19484194527…… 既不合理也不合法. 这其实就是一种变相加班,而又不计入工作时间不支付加班工资,不符合劳动法的规定. 罚款就更没有依据了.
@阙庞3377：老板要求员工提前来上班开会,这样合法嘛? 不合法违反了那条法律? -
林垄19484194527…… 违反中国八小时工作制度,但不违法
@阙庞3377：单位周一开早会为什么要提前上班 -
林垄19484194527…… 因为可以不占用上班时间,变相剥削了一下员工.老板打的算盘多好呀.
@阙庞3377：公司要求上班提前十分钟开会,开会迟到应不应该受处罚? -
林垄19484194527…… 不啊,提前十分钟本来就不对
@阙庞3377：公司要求员工提前30分钟上班给他开早会,却没有提前30分钟下班,这在劳动法上怎么看?请回答,谢谢
林垄19484194527…… 现在是私企时期;有些问题根本解决不了;如果你不喜欢可以走人;对你们公司没什么影响; 法律解决不了什么;只给你自己心里造成气愤;没什么意义;
@阙庞3377：我现在的公司,正常上班时间是早上9:00(打卡),但要提前8:50集合开早会.8? -
林垄19484194527…… 如果公司规章里没有提前上班这一条,而且也没有双倍扣款的规定,你可以起诉公司,证据可以录音,工资条等都可以
@阙庞3377：我8点上班工司让提前十五分钟到{做早操.开早会}这十五分钟公司应不应该给加班费? -
林垄19484194527…… 作为员工我们当然希望可以算加班费啦,但现在不可能,至少现在还不可能.现在的公司都是这么的坑爹啦...
