下列不属于工伤的是
@桑制4528：哪些情况不属于工伤情形 -
咸哲18589781864…… 根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的.工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则.
@桑制4528：除了工伤保险条例第16条的行为还有哪些不属于工伤 -
咸哲18589781864…… 不符合《工伤保险条例》第十四和第十五条的都不属于工伤.第十六条是说符合前两条的情况下,有这些行为就不认定为工伤. 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原...
@桑制4528：员工在工厂里受伤什么情况是不属于工伤的? -
咸哲18589781864…… 君理劳动法专业律师 竭城为您解答: 员工在厂里不是上班时间,做与工作无关的事情受伤就不属于工伤. 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
@桑制4528：不属于工伤的情形有哪些?
咸哲18589781864…… 有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (1)故意犯罪的; (2)醉酒或者吸毒的; (3)自残或者自杀的.
咸哲18589781864…… 根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的.工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则.
@桑制4528：除了工伤保险条例第16条的行为还有哪些不属于工伤 -
咸哲18589781864…… 不符合《工伤保险条例》第十四和第十五条的都不属于工伤.第十六条是说符合前两条的情况下,有这些行为就不认定为工伤. 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原...
@桑制4528：员工在工厂里受伤什么情况是不属于工伤的? -
咸哲18589781864…… 君理劳动法专业律师 竭城为您解答: 员工在厂里不是上班时间,做与工作无关的事情受伤就不属于工伤. 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
@桑制4528：不属于工伤的情形有哪些?
咸哲18589781864…… 有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (1)故意犯罪的; (2)醉酒或者吸毒的; (3)自残或者自杀的.
