两个允许的薪酬制度
@堵致3636：两个允许是指什么内容 -
暨谢18890152278…… 2017年人社部发布了《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》,为合理确定公立医院薪酬水平,提出了“两个允许”的概念:允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励. 以上是国家文件上对“两个允许”的解释
@堵致3636：谁有薪酬制度的范文,给提供一下呗,谢谢啦 -
暨谢18890152278…… 二个薪酬制度的范文:(一)一个公司是否规范化,首先要看该公司的薪酬制度是否合理,是否能满达到平等互利的原则.以下是提供关于公司薪酬管理制度的范本,供参考.第一章 总则第一条 为使本公司员工的薪金管理规范化、国际...
@堵致3636：薪酬政策有哪些 -
暨谢18890152278…… 薪酬包括:工资、奖金、津贴和补贴;福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等.
@堵致3636：薪酬制度包含哪些内容? -
暨谢18890152278…… 企业在制订薪酬管理制度时,必须遵循国家有关工资、福利、保险的法律规定,其中涉及的主要内容有: 一、最低工资. 二、最长工作时间. 在薪酬方面,要体现最低工资,经济补偿金两大方面,在福利方面,主要包括最长工作时间、超时的工资支付、企业代缴的各类医疗、工伤、计划生育、死亡、养老、失业保险等.详细内容应参照全国各地区劳动和社会保障行政主管部门发布的各种相关政策法规文件汇编.
@堵致3636：医生一个月多少钱工资
暨谢18890152278…… 医生的收入问题是社会各界一直都很关心的话题,在我们眼中,医生就是高收入的代名词,而社会舆论也常常引导一种导向,都说医生是高薪职业,但你知道成为一名医生...
@堵致3636：年底双薪制是指公司和员工在年底时分别发放工资和奖金的一种制度
暨谢18890152278…… 一、关于年底双薪制是什么意思?年底双薪制的意思就是国家机关,事业单位,企业... 二、年底双薪是什么意思“年终双薪”是指农历腊月时一个月发两个月的薪水,属旧...
@堵致3636：最好的薪酬制度是这样的 -
暨谢18890152278…… 最好的薪酬制度是应达到以下三个目标,效率、公平、合法.达到效率和公平目标,就能促使薪酬激励作用的实现,而合法性是薪酬基本要求,因为合法是公司存在和发展的基础.(1)效率目标效率目标包括两个层面,第一个层面站在产出角...
@堵致3636：公司薪酬奖惩制度有哪些? -
暨谢18890152278…… 员工奖惩管理制度 第一章总则 第1条目的 为强化员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性,同时保证企业各项规章制度得到执行,维护正常的工作秩序,特制定本制度.第2条适用范围 企业所有员工.第二章奖励 第3条企业...
@堵致3636：公司薪酬制度是怎样的? -
暨谢18890152278…… 转载以下资料供参考 公司薪酬管理制度 一、公司体系的构成工资:每月固定工资——基准内工资+奖金基准内工资:基本工资+职能工资+补贴+津贴+基准外工资二、工资计算期间及支付日规定如下:1ر工资的计算期间从上个月26日起...
暨谢18890152278…… 2017年人社部发布了《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》,为合理确定公立医院薪酬水平,提出了“两个允许”的概念:允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励. 以上是国家文件上对“两个允许”的解释
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暨谢18890152278…… 薪酬包括:工资、奖金、津贴和补贴;福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等.
@堵致3636：薪酬制度包含哪些内容? -
暨谢18890152278…… 企业在制订薪酬管理制度时,必须遵循国家有关工资、福利、保险的法律规定,其中涉及的主要内容有: 一、最低工资. 二、最长工作时间. 在薪酬方面,要体现最低工资,经济补偿金两大方面,在福利方面,主要包括最长工作时间、超时的工资支付、企业代缴的各类医疗、工伤、计划生育、死亡、养老、失业保险等.详细内容应参照全国各地区劳动和社会保障行政主管部门发布的各种相关政策法规文件汇编.
@堵致3636：医生一个月多少钱工资
暨谢18890152278…… 医生的收入问题是社会各界一直都很关心的话题,在我们眼中,医生就是高收入的代名词,而社会舆论也常常引导一种导向,都说医生是高薪职业,但你知道成为一名医生...
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暨谢18890152278…… 一、关于年底双薪制是什么意思?年底双薪制的意思就是国家机关,事业单位,企业... 二、年底双薪是什么意思“年终双薪”是指农历腊月时一个月发两个月的薪水,属旧...
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暨谢18890152278…… 最好的薪酬制度是应达到以下三个目标,效率、公平、合法.达到效率和公平目标,就能促使薪酬激励作用的实现,而合法性是薪酬基本要求,因为合法是公司存在和发展的基础.(1)效率目标效率目标包括两个层面,第一个层面站在产出角...
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暨谢18890152278…… 员工奖惩管理制度 第一章总则 第1条目的 为强化员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性,同时保证企业各项规章制度得到执行,维护正常的工作秩序,特制定本制度.第2条适用范围 企业所有员工.第二章奖励 第3条企业...
@堵致3636：公司薪酬制度是怎样的? -
暨谢18890152278…… 转载以下资料供参考 公司薪酬管理制度 一、公司体系的构成工资:每月固定工资——基准内工资+奖金基准内工资:基本工资+职能工资+补贴+津贴+基准外工资二、工资计算期间及支付日规定如下:1ر工资的计算期间从上个月26日起...
