个人如何推行5s工作
@宓邓3422：如何推行5S - 搜狗百科
莘叔13588287843…… 你还是5S哦,我都上传10S很久了.对5S方面我的个人经验是,:1.制作检查表,当然制作检查表也要有技巧,先去现场和办公室转一圈,在最表面的问题上编写,当然,整理整顿这两项里面的内容不能少,2.制定奖罚制度,处罚的金额一定要小...
@宓邓3422：5S管理的实施技巧有哪些? -
莘叔13588287843…… 5S活动的实施办法很多,以下是天行健咨询公司整理的实施技巧,仅供参考. 5S管理的实施技巧:1、突出重点、各个击破.推行5S活动是一个大工程,如此项活动的决议推而不动,半途而庆,或推动不力,往往会造成不良的影响.最好...
@宓邓3422：做5S该怎样去推行和实施的计划? -
莘叔13588287843…… 以最理想的制度规范化为基准,来整理工作环境和现场, 分好与不好的,接着进行整顿,整顿后再进行清扫现场环境.做完以上3个环节后进行清洁,即对以上整理整顿的地方,有没有变好,反之继续前面整理整顿的工作.保持这样的一个工作氛围就是5S中的素养了,让工作氛围的制度规范化是5S推行的最终目的吧,就是工作上减少失误,提高效率,提升产品的质量.
@宓邓3422：5s管理的实施步骤是什么 -
莘叔13588287843…… 5s管理实施步骤 整理★将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的; ★把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;★不必要的东西要尽快处理掉.目的:★腾出空间,空间活用★防止误用、误送★塑造清爽的工作...
@宓邓3422：如何推行现场5s管理 -
莘叔13588287843…… 1、理清思路,我们通过5S管理达到什么目标?2、成立组织,设立领导小组和推进小组,明确职责.4、建规立制,建立适合自己企业的5S管理办法和推进计划.5、召开全厂动员大会,明确推行5S目的和措施.6、依据计划,步步推进 先对要不要物进行清理,制定制度,落实责任人和时间,完成整理工作; 然后对区域进行规划,落实区域责任制,制定三定的管理办法,彻底清扫,完成整顿和前期清扫的工作; 依据检查办法,对现场进行检查评比,问题改善,跟踪确认.7、推行过程中问题改善,把管理方法固化下来,持续地PDCA改善提升,5S管理常态化.
@宓邓3422：你认为怎么做才能把5S管理做好? -
莘叔13588287843…… 第一 贴视标语 划分区域.让员工能时时注意 时时自省,区域规划后,最好不要随意改动,否则容易打击员工的积极性 第二 管理人员 时时提醒,慢慢潜移默化的帮助员工养成习惯.5S标准制定之后因为谁而随意改变(也就是不要一个人一个标准,员工按一个标准做好后,另外一个人认为不行而让员工重做,这样就打击了员工的积极性).5S前期不要太多的强制行为,不要在员工生产当中随意打断其工作,让其去做5S,如果这样做的话容易引起员工的逆反心理.奖励做得好的员工,以奖励为主惩罚为辅,让做得好的员工带动起来,让员工养成自觉性 习惯性,5S想怎么做都行了!
@宓邓3422：如何成功推行5S -
莘叔13588287843…… 1.5s管理源自于日本的生产企业管理制度. 2.5s管理制度能够推行成功主要因素:员工的职业道德与敬业精神. 3.有一家连锁型餐厅开在日本,清洁标准要求员工擦拭桌面必须来回6次为合格.从当年1月1日起到年底12月31日止,日本员工可以一整年按照标准规定去执行工作,即使主管未在旁边监督. 4.如果该连锁餐厅开在中国时,雇用的员工会如同日本员工一样地去执行吗?这个几率应该是非常小的吧! 5.中国的企业哪家没有制度和规矩,可是为什么到最后都是“仅供参考”呢?因为,那些制度是拿来看的,而不是拿来用的;有许多老板要求制定一大堆规矩要求员工去遵守,但是第一个去破坏“它”的大多数是老板自己!
@宓邓3422：如何做好5S -
莘叔13588287843…… 一个企业要做好5S,不是一个人的事情,而是要全体员工共同努力. 首先:要让所有的员工明确什么是5S. 如果员工都不清楚什么是5S,那还谈什么做好5S. 5S活动的内容是:开展以整理、整顿、清扫、清洁和素养为内容的活动. 其次:...
@宓邓3422：如何推行5S? -
莘叔13588287843…… 制造业在推动5S管理时,可以尝试用隋冶芝总结的推进5S的八个要诀来教育所有的员工.这是一个非常系统的方法,一直沿袭到今天.要诀一:全员参与,其乐无穷.1.5S的推动要做到企业上下全体一致,全员参与.2.经理、科长、主...
莘叔13588287843…… 你还是5S哦,我都上传10S很久了.对5S方面我的个人经验是,:1.制作检查表,当然制作检查表也要有技巧,先去现场和办公室转一圈,在最表面的问题上编写,当然,整理整顿这两项里面的内容不能少,2.制定奖罚制度,处罚的金额一定要小...
@宓邓3422：5S管理的实施技巧有哪些? -
莘叔13588287843…… 5S活动的实施办法很多,以下是天行健咨询公司整理的实施技巧,仅供参考. 5S管理的实施技巧:1、突出重点、各个击破.推行5S活动是一个大工程,如此项活动的决议推而不动,半途而庆,或推动不力,往往会造成不良的影响.最好...
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莘叔13588287843…… 以最理想的制度规范化为基准,来整理工作环境和现场, 分好与不好的,接着进行整顿,整顿后再进行清扫现场环境.做完以上3个环节后进行清洁,即对以上整理整顿的地方,有没有变好,反之继续前面整理整顿的工作.保持这样的一个工作氛围就是5S中的素养了,让工作氛围的制度规范化是5S推行的最终目的吧,就是工作上减少失误,提高效率,提升产品的质量.
@宓邓3422：5s管理的实施步骤是什么 -
莘叔13588287843…… 5s管理实施步骤 整理★将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的; ★把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;★不必要的东西要尽快处理掉.目的:★腾出空间,空间活用★防止误用、误送★塑造清爽的工作...
@宓邓3422：如何推行现场5s管理 -
莘叔13588287843…… 1、理清思路,我们通过5S管理达到什么目标?2、成立组织,设立领导小组和推进小组,明确职责.4、建规立制,建立适合自己企业的5S管理办法和推进计划.5、召开全厂动员大会,明确推行5S目的和措施.6、依据计划,步步推进 先对要不要物进行清理,制定制度,落实责任人和时间,完成整理工作; 然后对区域进行规划,落实区域责任制,制定三定的管理办法,彻底清扫,完成整顿和前期清扫的工作; 依据检查办法,对现场进行检查评比,问题改善,跟踪确认.7、推行过程中问题改善,把管理方法固化下来,持续地PDCA改善提升,5S管理常态化.
@宓邓3422：你认为怎么做才能把5S管理做好? -
莘叔13588287843…… 第一 贴视标语 划分区域.让员工能时时注意 时时自省,区域规划后,最好不要随意改动,否则容易打击员工的积极性 第二 管理人员 时时提醒,慢慢潜移默化的帮助员工养成习惯.5S标准制定之后因为谁而随意改变(也就是不要一个人一个标准,员工按一个标准做好后,另外一个人认为不行而让员工重做,这样就打击了员工的积极性).5S前期不要太多的强制行为,不要在员工生产当中随意打断其工作,让其去做5S,如果这样做的话容易引起员工的逆反心理.奖励做得好的员工,以奖励为主惩罚为辅,让做得好的员工带动起来,让员工养成自觉性 习惯性,5S想怎么做都行了!
@宓邓3422：如何成功推行5S -
莘叔13588287843…… 1.5s管理源自于日本的生产企业管理制度. 2.5s管理制度能够推行成功主要因素:员工的职业道德与敬业精神. 3.有一家连锁型餐厅开在日本,清洁标准要求员工擦拭桌面必须来回6次为合格.从当年1月1日起到年底12月31日止,日本员工可以一整年按照标准规定去执行工作,即使主管未在旁边监督. 4.如果该连锁餐厅开在中国时,雇用的员工会如同日本员工一样地去执行吗?这个几率应该是非常小的吧! 5.中国的企业哪家没有制度和规矩,可是为什么到最后都是“仅供参考”呢?因为,那些制度是拿来看的,而不是拿来用的;有许多老板要求制定一大堆规矩要求员工去遵守,但是第一个去破坏“它”的大多数是老板自己!
@宓邓3422：如何做好5S -
莘叔13588287843…… 一个企业要做好5S,不是一个人的事情,而是要全体员工共同努力. 首先:要让所有的员工明确什么是5S. 如果员工都不清楚什么是5S,那还谈什么做好5S. 5S活动的内容是:开展以整理、整顿、清扫、清洁和素养为内容的活动. 其次:...
@宓邓3422：如何推行5S? -
莘叔13588287843…… 制造业在推动5S管理时,可以尝试用隋冶芝总结的推进5S的八个要诀来教育所有的员工.这是一个非常系统的方法,一直沿袭到今天.要诀一:全员参与,其乐无穷.1.5S的推动要做到企业上下全体一致,全员参与.2.经理、科长、主...
