个人薪酬意见或建议
@牛趴4386：关于薪酬结构的意见可以提什么呢? -
弘战13228719512…… 薪酬基础和标准设定员工获得薪酬的原因不外乎两点:第一、达到岗位任职要求;第二、按照岗位要求完成了各项工作的具体表现.但究竟什么是岗位的具体要求,怎样评价完成具体工作的成绩,需要公司人力资源部门完成编订职位说明书、...
@牛趴4386：简历对于薪酬有哪些看法要怎么说 -
弘战13228719512…… 你的薪酬是根据岗位薪酬来定的,岗位高低直接跟薪酬高低挂钩 这个你可以在你的简历上体现,你可以在你的工作经历那里,写上什么职位,什么薪酬, hr看到你以前的工作内容和薪资待遇,就会知道你目前大概薪资待遇的要求 然后你可以根据HR现在提出的现在这个岗位的薪资待遇情况慢慢谈开, 中鹏人力小宝的一点小建议,希望对你有帮助
@牛趴4386：你对自己的薪酬有什么看法?(你的同事对工资的意见.附:性别,年纪,单位性质,工作性质) -
弘战13228719512…… 男、25岁,工资月薪3000元左右,感觉还算满意.
@牛趴4386：对待薪酬制度改革与完善,您还有何更好的建议 -
弘战13228719512…… 您好;您提出的这个问题,首先可以确定是一门有关劳资方面系统政策、制度制定改革的问题.其实这个问题需要完善,也并不难,但是需要一个复杂研究、论证、试点的过程,才能得出正确结论.您说对吗?其余的浅谈一般都是纸上谈兵了....
@牛趴4386：薪酬绩效变革有什么建议和期待 -
弘战13228719512…… 可以尝试采用“自助式薪酬”,给员工更多的自主选择性,发挥积极性.满足了不同类型、层次的人才需求,人才自然会尽心尽力为企业创造价值. 薪酬制度,不应仅仅停留在“劳务关系”上.企业如果有条件,可以认真了解下自己人员真实...
@牛趴4386：如何完善薪酬激励措施 -
弘战13228719512…… 在人力资源管理的众多内容中,激励问题又是企业发展的重要内容之一.很多企业存在着薪酬机制的激励问题,想要改善,却又不知从何做起. 其实,激励可以调动员工工作积极性,提高企业绩效.但是,在企业中,我们常常可以看到有些才能...
@牛趴4386：我今年刚毕业,在求职时,碰到这个问题:你对薪资的要求?我该怎么回答??? -
弘战13228719512…… 今年刚毕业,出来找工作面试官问你对薪资的要求, 不要正面的回答你的要求,你可以说,希望贵公司根据我的个人能力,按实际情况发薪资 在薪资这方面,做为应届生自己的心态,也要调节好. 因为还年轻,不是以赚钱为目的,因为缺乏社会经验,必须抱着学习,锻炼自己的能力为主要目的.
@牛趴4386：科长该如何给试用期员工提薪酬意见及理由 -
弘战13228719512…… 首先看员工的表现怎么样?其次看他的薪酬要求是多少?再次根据公司同岗位员工的薪酬给出一个意见就好了啊!
@牛趴4386：申请涨工资怎么写 -
弘战13228719512…… 以下请参考: 希望对你有所帮助! 涨薪申请书范文一: 领导您好! 本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了.经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下: 1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅...
@牛趴4386：工资加薪申请 -
弘战13228719512…… 随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步.这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多.我感谢公司领导对我的栽培和帮助. 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您...
弘战13228719512…… 薪酬基础和标准设定员工获得薪酬的原因不外乎两点:第一、达到岗位任职要求;第二、按照岗位要求完成了各项工作的具体表现.但究竟什么是岗位的具体要求,怎样评价完成具体工作的成绩,需要公司人力资源部门完成编订职位说明书、...
@牛趴4386：简历对于薪酬有哪些看法要怎么说 -
弘战13228719512…… 你的薪酬是根据岗位薪酬来定的,岗位高低直接跟薪酬高低挂钩 这个你可以在你的简历上体现,你可以在你的工作经历那里,写上什么职位,什么薪酬, hr看到你以前的工作内容和薪资待遇,就会知道你目前大概薪资待遇的要求 然后你可以根据HR现在提出的现在这个岗位的薪资待遇情况慢慢谈开, 中鹏人力小宝的一点小建议,希望对你有帮助
@牛趴4386：你对自己的薪酬有什么看法?(你的同事对工资的意见.附:性别,年纪,单位性质,工作性质) -
弘战13228719512…… 男、25岁,工资月薪3000元左右,感觉还算满意.
@牛趴4386：对待薪酬制度改革与完善,您还有何更好的建议 -
弘战13228719512…… 您好;您提出的这个问题,首先可以确定是一门有关劳资方面系统政策、制度制定改革的问题.其实这个问题需要完善,也并不难,但是需要一个复杂研究、论证、试点的过程,才能得出正确结论.您说对吗?其余的浅谈一般都是纸上谈兵了....
@牛趴4386：薪酬绩效变革有什么建议和期待 -
弘战13228719512…… 可以尝试采用“自助式薪酬”,给员工更多的自主选择性,发挥积极性.满足了不同类型、层次的人才需求,人才自然会尽心尽力为企业创造价值. 薪酬制度,不应仅仅停留在“劳务关系”上.企业如果有条件,可以认真了解下自己人员真实...
@牛趴4386：如何完善薪酬激励措施 -
弘战13228719512…… 在人力资源管理的众多内容中,激励问题又是企业发展的重要内容之一.很多企业存在着薪酬机制的激励问题,想要改善,却又不知从何做起. 其实,激励可以调动员工工作积极性,提高企业绩效.但是,在企业中,我们常常可以看到有些才能...
@牛趴4386：我今年刚毕业,在求职时,碰到这个问题:你对薪资的要求?我该怎么回答??? -
弘战13228719512…… 今年刚毕业,出来找工作面试官问你对薪资的要求, 不要正面的回答你的要求,你可以说,希望贵公司根据我的个人能力,按实际情况发薪资 在薪资这方面,做为应届生自己的心态,也要调节好. 因为还年轻,不是以赚钱为目的,因为缺乏社会经验,必须抱着学习,锻炼自己的能力为主要目的.
@牛趴4386：科长该如何给试用期员工提薪酬意见及理由 -
弘战13228719512…… 首先看员工的表现怎么样?其次看他的薪酬要求是多少?再次根据公司同岗位员工的薪酬给出一个意见就好了啊!
@牛趴4386：申请涨工资怎么写 -
弘战13228719512…… 以下请参考: 希望对你有所帮助! 涨薪申请书范文一: 领导您好! 本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了.经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下: 1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅...
@牛趴4386：工资加薪申请 -
弘战13228719512…… 随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步.这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多.我感谢公司领导对我的栽培和帮助. 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您...
