个税显示7000实发6000
@曹泼1469：本月工资7000元,公司代扣个人社保1000元,实际发放6000元,请问需要缴纳多少个人所得税? -
朱姿17094988077…… 需要缴纳个人所得税=(7000-1000-3500)*10%-105=145(元)
@曹泼1469：现在的个人所得税是怎么收的,工资七千多发到账才六千八百多 -
朱姿17094988077…… 你好、现在扣税基数是3500 如果你到手工资是6800 那么你的税前工资就是7050 计算税额为:(7050-3500)*10%-105=250 应付工资=7050-250=6080 望采纳
@曹泼1469：保底工资7000,实际发到手才6000 -
朱姿17094988077…… 哈哈,你被单位忽悠啦. 在弄清楚疑问前,需要明白到底什么是“保底”? 照你说的情况,单位讲的“保底”指的是税前薪水;而你说的“保底”是税后薪水. 个人对“保底”的理解也有两种.... 1. 企业对你税前薪水的最低保证≥7000 2. 企业对你税后薪水的最低保证≥7000 具体要看和人事谈的时候是怎么定的,虽然我也趋向于第二种理解. 不过既然对事情有疑问,可以和老板讲明,如果老板认同第一种理解,那就建议没有必要再为这事烦恼,除非你有新打算. 吃一堑长一智~~~
@曹泼1469：个人所得税上显示的工资和实际发放的工资差距大,是怎么回事? -
朱姿17094988077…… 你好,个人所得税app上显示的应发工资是包含社保费与应缴个人所得税的,也就是你实际全额劳动所得.而你拿到手的工资是已经扣除了社保与个人所得税之后的实得剩余工资.所以两者之间是有一定的差距的.
@曹泼1469：交个税问题.如基本工资6000 交个税145 实发5855元,而实际发的工资是6000元,个税公司交了,那我工资表 -
朱姿17094988077…… 是的 根据国家税务总局《关于纳税人取得不含税全年一次性奖金收入计征个人所得税问题的批复》(国税函[2005]715号)明确规定,企业所得税的纳税人、个人独资和合伙企业、个体工商户为个人支付的个人所得税款,不得在所得税前扣除,企业应记入＂营业外支出＂科目. 也就是说,如果企业负担这笔个税,是不允许在企业所得税前扣除的 所以一般为了工作方便或说出于合理避税,应该倒推计算工资额入账.
@曹泼1469：我在个人所得税app上发现显示的数据和公司给我实发的工资不一致怎么处理? -
朱姿17094988077…… 个人所得税APP申报的工资数字和实际收到的工资不一致,需要到人事部门查明原因,再做处理,是否数据采集有出入.
@曹泼1469：请问一月工资7000元,实收多少? -
朱姿17094988077…… 一个月工资7000,应该交税245,故实际所得6735元.工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税.全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
@曹泼1469：实发工资和个税里显示的不同是什么原因? -
朱姿17094988077…… 个人所得税以实发工资为准,也就是扣除五险一金后的金额.工资个人所得税计算公式应纳税所得额 = 税前工资收入金额 - 五险一金(个人缴纳部分) - 起征点(中国籍3500元/月;包含港澳台在内的外籍人士4800元/月)应纳税额 = 应纳税所得...
@曹泼1469：为什么公司实发的工资,和纳税显示的金额不一样?比如我这个月实发四千元,不过纳税显示金额是五千元.是 -
朱姿17094988077…… 不是. 你收到的是税后实发工资,纳税显示的金额是税前收入.
@曹泼1469：税后7000工资核算方法 -
朱姿17094988077…… 一、如果是工资薪金个人所得税1、暂不考虑个人负担的“三险一金”:应交个税=(7000-3500)*10%-105=245元2、税后为:7000-245=6755元 二、个人所得税计算方法 1 、工资、薪金所得个人所得税计算:每月取得工资收入后,先减去个...
朱姿17094988077…… 需要缴纳个人所得税=(7000-1000-3500)*10%-105=145(元)
@曹泼1469：现在的个人所得税是怎么收的,工资七千多发到账才六千八百多 -
朱姿17094988077…… 你好、现在扣税基数是3500 如果你到手工资是6800 那么你的税前工资就是7050 计算税额为:(7050-3500)*10%-105=250 应付工资=7050-250=6080 望采纳
@曹泼1469：保底工资7000,实际发到手才6000 -
朱姿17094988077…… 哈哈,你被单位忽悠啦. 在弄清楚疑问前,需要明白到底什么是“保底”? 照你说的情况,单位讲的“保底”指的是税前薪水;而你说的“保底”是税后薪水. 个人对“保底”的理解也有两种.... 1. 企业对你税前薪水的最低保证≥7000 2. 企业对你税后薪水的最低保证≥7000 具体要看和人事谈的时候是怎么定的,虽然我也趋向于第二种理解. 不过既然对事情有疑问,可以和老板讲明,如果老板认同第一种理解,那就建议没有必要再为这事烦恼,除非你有新打算. 吃一堑长一智~~~
@曹泼1469：个人所得税上显示的工资和实际发放的工资差距大,是怎么回事? -
朱姿17094988077…… 你好,个人所得税app上显示的应发工资是包含社保费与应缴个人所得税的,也就是你实际全额劳动所得.而你拿到手的工资是已经扣除了社保与个人所得税之后的实得剩余工资.所以两者之间是有一定的差距的.
@曹泼1469：交个税问题.如基本工资6000 交个税145 实发5855元,而实际发的工资是6000元,个税公司交了,那我工资表 -
朱姿17094988077…… 是的 根据国家税务总局《关于纳税人取得不含税全年一次性奖金收入计征个人所得税问题的批复》(国税函[2005]715号)明确规定,企业所得税的纳税人、个人独资和合伙企业、个体工商户为个人支付的个人所得税款,不得在所得税前扣除,企业应记入＂营业外支出＂科目. 也就是说,如果企业负担这笔个税,是不允许在企业所得税前扣除的 所以一般为了工作方便或说出于合理避税,应该倒推计算工资额入账.
@曹泼1469：我在个人所得税app上发现显示的数据和公司给我实发的工资不一致怎么处理? -
朱姿17094988077…… 个人所得税APP申报的工资数字和实际收到的工资不一致,需要到人事部门查明原因,再做处理,是否数据采集有出入.
@曹泼1469：请问一月工资7000元,实收多少? -
朱姿17094988077…… 一个月工资7000,应该交税245,故实际所得6735元.工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税.全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
@曹泼1469：实发工资和个税里显示的不同是什么原因? -
朱姿17094988077…… 个人所得税以实发工资为准,也就是扣除五险一金后的金额.工资个人所得税计算公式应纳税所得额 = 税前工资收入金额 - 五险一金(个人缴纳部分) - 起征点(中国籍3500元/月;包含港澳台在内的外籍人士4800元/月)应纳税额 = 应纳税所得...
@曹泼1469：为什么公司实发的工资,和纳税显示的金额不一样?比如我这个月实发四千元,不过纳税显示金额是五千元.是 -
朱姿17094988077…… 不是. 你收到的是税后实发工资,纳税显示的金额是税前收入.
@曹泼1469：税后7000工资核算方法 -
朱姿17094988077…… 一、如果是工资薪金个人所得税1、暂不考虑个人负担的“三险一金”:应交个税=(7000-3500)*10%-105=245元2、税后为:7000-245=6755元 二、个人所得税计算方法 1 、工资、薪金所得个人所得税计算:每月取得工资收入后,先减去个...
