中国实行四天半工作制

@姓峰1062:四天半工作制 什么时候会真的实行 -
融戚15356842183…… 1、“每周四天半工作制是否违宪?”:确实是,如果你的工资标准没有比劳动合同约定的降低、或是低于当地最低工资标准:既不违反《劳动法》、更不违反《宪法》. 2、劳动者的工作时间属于《劳动法》的调整范围,《宪法》并没有具体...

@姓峰1062:一周上五天半班制度哪年开始的 -
融戚15356842183…… 一周上五天班是1995年05月01日正式实施.早在1995年2月17日《国务院关于职工工作时间的规定》的决定通过,1995年03月25日颁布,1995年05月01日正式实施.附:《国.务.院关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时.第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法.第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日. 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日.

@姓峰1062:中国可否实行四天工作制 -
融戚15356842183…… 为保障就业,这个制度还是有可能实现的. 缩减工时,也是社会发展的一个趋势

@姓峰1062:公务员有望实行一周4天工作制吗 -
融戚15356842183…… 1、公务员不会实行一周4天工作制.2、公务员的性质本来就是为人民服务的,4天工作制比6天工作制的可能性还要小.

@姓峰1062:中国是从何时开始实行一周五天工作制? -
融戚15356842183…… 1995年,我国开始实行双休制,法律是规定每周40小时工作制,法律是规定的双休没有行业特例!这就是法律规定所有行业都要双休,否则要付加班费或是倒休,但是现实许多的企业尤其是私营企业,往往是单休甚至没有休息日,怎么办,只有自己提高自己的能力,可以选择正规的公司工作!

@姓峰1062:四天半工作制可执行吗? -
融戚15356842183…… 对高收入者有更多休闲空间,低收入者将失去改善生活的新酬! 每周多休半天假,能拉动旅游、餐饮、娱乐消费. 四天半工作制可以依不同行业特征而定. 可允许经济下滑的企业自行制定休息制度以应对危机.

@姓峰1062:中国或实行工作4天休3天是真的吗?
融戚15356842183…… 感觉可能性很小,现在社会的竞争力大,各个公司也希望自己的员工多工作,多为自己赚点钱,现在连法定节假日放假都还要用星期六和星期天来补,要是放三天的假估计很难实现

@姓峰1062:普通行业里五天半的上班制度是否合法? -
融戚15356842183…… 关于到普通行业里面的五天半的上班制度啊,这个确实不怎么合法的,五天半的话,这个肯定是时间太短太长了,这样的话,上班时间比较长,而且比较累,所以说的话应该是五天八小时,这样比较好

@姓峰1062:全国政协提案:四天半工作制是否可行?
融戚15356842183…… 全力支持

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