劳动法2023新规定
@从政1547：2023年新规定产假多少天?
广邦15769593684…… 一、国家法定产假2023新规定是多少天,法律上的具体规定国家规定的法定产假一般是98天,如果是在难产的情况下可以再享受15天的产假.同时如果是生育多胞胎的话...
@从政1547：试用期多久劳动法2023年标准试用期半年合法吗2023年
广邦15769593684…… 一、试用期多久劳动法2023年标准根据我国《劳动法》规定,劳动者试用期最长不超过6个月;具体来说劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳...
@从政1547：最新劳动法有什么规定? -
广邦15769593684…… 一、关于试用期的时间: 《劳动法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月....
@从政1547：新劳动法的最新规定 -
广邦15769593684…… 新劳动合同法有五大亮点. “首先,最大的亮点是,新法规定,建立劳动关系应当签订书面合同.”如果有单位想钻这方面的空子,劳动者完全可以理直气壮地拒绝;如果有单位存在不规范的问题,劳动者也有充分的救济渠道. 其次,新法明...
@从政1547：最新劳动法辞退员工补偿标准
广邦15769593684…… 根据我国劳动法规定,辞退员工需根据员工工作年限、工作年限和工资总额等因素进行补偿.以下是最新劳动法辞退补偿标准:1. 按照工作年限计算:根据《我国劳动争...
@从政1547：新《劳动法》有哪些规定?
广邦15769593684…… 新劳动法工资算法 月工作日:250天/12月=20.83天/月 月计薪天数为:(365天—104天)/12月=21.75天
@从政1547：《新劳动法》有哪些基本规定? -
广邦15769593684…… 劳动合同法等25项新法规元旦起实施 三大传统节日也放假、劳务派遣工将同工同酬、工作满一年可带薪休假、招工时工资不许“面议”、工资福利可在税前扣除……2008年1月1日起,将有25项新法规开始实施,它涉及人们工作、生活的方方面...
@从政1547：法定产假多少天?国家规定是多少天
广邦15769593684…… 一、法定产假多少天,国家规定是多少天您好,针对您的法定产假多少天,国家规定是多少天问题解答如下根据我国法律应享受不少于98天的产假、我国《女职工劳动保护...
@从政1547：新的劳动法 内容是什么? -
广邦15769593684…… 新实施的劳动合同法有五大亮点: “首先,最大的亮点是,新法规定,建立劳动关系应当签订书面合同.”如果有单位想钻这方面的空子,劳动者完全可以理直气壮地拒绝;如果有单位存在不规范的问题,劳动者也有充分的救济渠道. 其次,...
@从政1547：新劳动法规定 -
广邦15769593684…… 不是新劳动法,而是劳动合同法的规定,劳动者被解除劳动关系后,用人者在结算完工资后,每一年,有一个月工资额的经济补偿金
广邦15769593684…… 一、国家法定产假2023新规定是多少天,法律上的具体规定国家规定的法定产假一般是98天,如果是在难产的情况下可以再享受15天的产假.同时如果是生育多胞胎的话...
@从政1547：试用期多久劳动法2023年标准试用期半年合法吗2023年
广邦15769593684…… 一、试用期多久劳动法2023年标准根据我国《劳动法》规定,劳动者试用期最长不超过6个月;具体来说劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳...
@从政1547：最新劳动法有什么规定? -
广邦15769593684…… 一、关于试用期的时间: 《劳动法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月....
@从政1547：新劳动法的最新规定 -
广邦15769593684…… 新劳动合同法有五大亮点. “首先,最大的亮点是,新法规定,建立劳动关系应当签订书面合同.”如果有单位想钻这方面的空子,劳动者完全可以理直气壮地拒绝;如果有单位存在不规范的问题,劳动者也有充分的救济渠道. 其次,新法明...
@从政1547：最新劳动法辞退员工补偿标准
广邦15769593684…… 根据我国劳动法规定,辞退员工需根据员工工作年限、工作年限和工资总额等因素进行补偿.以下是最新劳动法辞退补偿标准:1. 按照工作年限计算:根据《我国劳动争...
@从政1547：新《劳动法》有哪些规定?
广邦15769593684…… 新劳动法工资算法 月工作日:250天/12月=20.83天/月 月计薪天数为:(365天—104天)/12月=21.75天
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广邦15769593684…… 劳动合同法等25项新法规元旦起实施 三大传统节日也放假、劳务派遣工将同工同酬、工作满一年可带薪休假、招工时工资不许“面议”、工资福利可在税前扣除……2008年1月1日起,将有25项新法规开始实施,它涉及人们工作、生活的方方面...
@从政1547：法定产假多少天?国家规定是多少天
广邦15769593684…… 一、法定产假多少天,国家规定是多少天您好,针对您的法定产假多少天,国家规定是多少天问题解答如下根据我国法律应享受不少于98天的产假、我国《女职工劳动保护...
@从政1547：新的劳动法 内容是什么? -
广邦15769593684…… 新实施的劳动合同法有五大亮点: “首先,最大的亮点是,新法规定,建立劳动关系应当签订书面合同.”如果有单位想钻这方面的空子,劳动者完全可以理直气壮地拒绝;如果有单位存在不规范的问题,劳动者也有充分的救济渠道. 其次,...
@从政1547：新劳动法规定 -
广邦15769593684…… 不是新劳动法,而是劳动合同法的规定,劳动者被解除劳动关系后,用人者在结算完工资后,每一年,有一个月工资额的经济补偿金
