临时工清退最新消息
@萧夜4847：清退临时工时间是如何规定的
冀义13745961254…… 为进一步加强市直机关事业单位人员管理,规范机关事业单位用人秩序,严肃用人纪律,减轻财政负担,从8月20日起,市直各部门临时工清理清退工作方案启动.原因:有些部门的执法临时协管人员,个人素质不高,吃拿卡要现象时有发生,造成不良社会影响;临时工的经费来源多数是靠财政开支或罚没收入开支,干扰了正常的财政管理秩序,影响了财政经费的使用效益. 以后各单位的临时工,将由人事部门统一管理,各用人单位和主管部门具体负责,全部纳入正规管理.临时工也将签订劳动合同,明确岗位职责、用工期限、工资报酬、养老保险、福利待遇等条款,以保障用人单位和临时工的合法权益.
@萧夜4847：临时工已工作18年,将被无辜清退,单位应怎样赔偿,单位有权清退吗?
冀义13745961254…… 如果是在劳动合同法实施之后,不能清退.如果在劳动合同实施之前,看具体情况.
@萧夜4847：儿子和妈妈生孩子 - 母亲和亲生儿子可以生孩子吗?让母亲给儿子生孩子
冀义13745961254…… 可以生 但生出来的是畸形的婴儿 而且法律不承认这样的婚姻事实
@萧夜4847：清退临时工的规定我在医院做了14年临时工,现转为劳务派谴工请问
冀义13745961254…… 没有规定,十四年就十四个月.
@萧夜4847：我是临时工,现已被清退,为了维护个人权利如何写申请
冀义13745961254…… 建议男神先生:先向劳动仲裁机构进行口头申诉.根据仲裁机构的提示再考虑下一步的申诉方案.必要时,也可以勇敢地拿起法律的武器维护自己的合法权益.
@萧夜4847：关于工作十年以上的临时工被清退,而从未签订任何书面劳动合同的申请怎样书写
冀义13745961254…… 1、确认*年*月*日至*年*月*双方存在劳动关系; 2、依法裁决被申请人支付申请人(清退前12个月的应发工资)月平均工资*10年. 出裁决书后,再到社保部门要求单位补缴保险
@萧夜4847：我在国企做了六年的临时工但是并没有签署劳动合同单位突然解雇我我应?
冀义13745961254…… 根据劳动法的规定,合同期内,公司无故提前解除劳动合同的,应该支付经济补偿.经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付....
@萧夜4847：请问临时工有劳动法嘛?听说出了新规定.请你们把临时工劳动法全部列?
冀义13745961254…… 有的,劳动法定义的临时工就是非全日制用工.简单的说下,劳动法第68条,以小时计算为主,一天不超过4小时,每周工作时间不超过24小时用工形式.69条,双方可以订立口头协议.可以同一个以上用人单位订立合同,70条,不得约定试用期.71条,双方都可以随时通知对方终止用工,无须补偿.72条每小时工资不得低于当地规定的最低小时工资标准.工资结算最长不得超过15天.
@萧夜4847：单位解聘临时工,应该得到什么样的补偿?我是一个事业单位招聘的临时
冀义13745961254…… 1、我们是2001年开始上班的,但是合同是到了2004年才签的,如果按照法律,我们该得到的补偿是从哪一年开始算起? :是单位解聘你,则应该从你参加工伤的当月计起,一年工龄给一个月的工资,不足一个月的按一个月计算. 2 、从今年的1月份开始,我们就没有领到工资,拖欠我们的工资是怎么样处理的? :如果有欠条可以直接向法院起诉,如果没有欠条则应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向法院起诉.
@萧夜4847：依照新的劳动法这种情况可以得到怎样的补偿?
冀义13745961254…… 我国新的劳动合同法是2008年1月1号实施的.也就是说过去4个月了还没有签任何合同.根据我国劳动法 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.用人单...
冀义13745961254…… 为进一步加强市直机关事业单位人员管理,规范机关事业单位用人秩序,严肃用人纪律,减轻财政负担,从8月20日起,市直各部门临时工清理清退工作方案启动.原因:有些部门的执法临时协管人员,个人素质不高,吃拿卡要现象时有发生,造成不良社会影响;临时工的经费来源多数是靠财政开支或罚没收入开支,干扰了正常的财政管理秩序,影响了财政经费的使用效益. 以后各单位的临时工,将由人事部门统一管理,各用人单位和主管部门具体负责,全部纳入正规管理.临时工也将签订劳动合同,明确岗位职责、用工期限、工资报酬、养老保险、福利待遇等条款,以保障用人单位和临时工的合法权益.
@萧夜4847：临时工已工作18年,将被无辜清退,单位应怎样赔偿,单位有权清退吗?
冀义13745961254…… 如果是在劳动合同法实施之后,不能清退.如果在劳动合同实施之前,看具体情况.
@萧夜4847：儿子和妈妈生孩子 - 母亲和亲生儿子可以生孩子吗?让母亲给儿子生孩子
冀义13745961254…… 可以生 但生出来的是畸形的婴儿 而且法律不承认这样的婚姻事实
@萧夜4847：清退临时工的规定我在医院做了14年临时工,现转为劳务派谴工请问
冀义13745961254…… 没有规定,十四年就十四个月.
@萧夜4847：我是临时工,现已被清退,为了维护个人权利如何写申请
冀义13745961254…… 建议男神先生:先向劳动仲裁机构进行口头申诉.根据仲裁机构的提示再考虑下一步的申诉方案.必要时,也可以勇敢地拿起法律的武器维护自己的合法权益.
@萧夜4847：关于工作十年以上的临时工被清退,而从未签订任何书面劳动合同的申请怎样书写
冀义13745961254…… 1、确认*年*月*日至*年*月*双方存在劳动关系; 2、依法裁决被申请人支付申请人(清退前12个月的应发工资)月平均工资*10年. 出裁决书后,再到社保部门要求单位补缴保险
@萧夜4847：我在国企做了六年的临时工但是并没有签署劳动合同单位突然解雇我我应?
冀义13745961254…… 根据劳动法的规定,合同期内,公司无故提前解除劳动合同的,应该支付经济补偿.经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付....
@萧夜4847：请问临时工有劳动法嘛?听说出了新规定.请你们把临时工劳动法全部列?
冀义13745961254…… 有的,劳动法定义的临时工就是非全日制用工.简单的说下,劳动法第68条,以小时计算为主,一天不超过4小时,每周工作时间不超过24小时用工形式.69条,双方可以订立口头协议.可以同一个以上用人单位订立合同,70条,不得约定试用期.71条,双方都可以随时通知对方终止用工,无须补偿.72条每小时工资不得低于当地规定的最低小时工资标准.工资结算最长不得超过15天.
@萧夜4847：单位解聘临时工,应该得到什么样的补偿?我是一个事业单位招聘的临时
冀义13745961254…… 1、我们是2001年开始上班的,但是合同是到了2004年才签的,如果按照法律,我们该得到的补偿是从哪一年开始算起? :是单位解聘你,则应该从你参加工伤的当月计起,一年工龄给一个月的工资,不足一个月的按一个月计算. 2 、从今年的1月份开始,我们就没有领到工资,拖欠我们的工资是怎么样处理的? :如果有欠条可以直接向法院起诉,如果没有欠条则应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向法院起诉.
@萧夜4847：依照新的劳动法这种情况可以得到怎样的补偿?
冀义13745961254…… 我国新的劳动合同法是2008年1月1号实施的.也就是说过去4个月了还没有签任何合同.根据我国劳动法 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.用人单...
