为什么不提拔老实人
@辕琪2641：职场心理:为什么领导最不喜欢提拔老实人 -
利隶18859675996…… 现在的老板都喜欢那些会说甜言蜜语的人,会拍马屁的人很是吃香的.老实人由于不太善于交际应酬,不会花言巧语,所以一般属于务实的人,就是实干家,但进不了很高的领导层,那些圆滑、见人说人话,见鬼说鬼话的人一般都是身担要职,被老板器重的.他们的能力可能一般,但是却很被器重,因为他们会办事、能处理好各种人际关系,所以你是老实人的话只能改变自己,如果改变不了,那就接受现实的自己,好好的做一个实干家吧,别再羡慕别人了.
@辕琪2641：为什么老板不喜欢提拔老实人 -
利隶18859675996…… 每个人对老实人的定义不同,你理解的狭隘些,真正的老实人忠诚、敬业、踏实、能干,甘于吃苦,人缘关系好,老板肯定喜欢!
@辕琪2641：有的领导为什么不喜欢提拔老实人?老实人在职场中该怎么办? -
利隶18859675996…… 因为老实人虽然他们做事非常的努力,而且专业技能也很优秀,但是他们由于太过老实为人处事的道理,他们不太懂,做事也不够圆滑,不太适合当领导;老师人在职场当中应该做好自己的本职工作,提高自己的知识技能和阅历,让自己成为职场当中非常重要的一部分.
@辕琪2641：公司里职场中,领导为什么不提拔能干老实的员工 -
利隶18859675996…… 可能是因为老实人不会恭维领导,所以领导不喜欢这样的员工的,而且,领导还喜欢能被掌控的下属的,再有能力再老实的人,领导掌控不住也是没用的.
@辕琪2641：为什么官场中老实工作的人不容易提拔?
利隶18859675996…… 首先因为老实人,性格内向,孤僻,缺乏好胜心;缺乏独立性;缺乏自信心;太易相信别人;提倡“宁可人负我,不可我负人,”缺乏自我保护意识.思想顽固保守机械.不愿意说话,内向,按自己的能力,做一份实业的工作,做那些看得到努力就有结果的事情,只享受个人的宁静等等.所以不懂应酬接待,很难适应官场中的尔虞我诈.也就不容易被提拔.
@辕琪2641：职场中领导为什么不喜欢提拔老实人,做职场老实人不好吗? -
利隶18859675996…… 当然是不好的,做老实人就意味着你是一个没有脾气的人,有时候是比较木讷的.
@辕琪2641：为什么领导不提拔老实人?有3个表现,你越认真后果越严重 -
利隶18859675996…… 有的单位领导所重用的人就是会溜须拍马的人,如果你不会说只有干,有的领导就是不喜欢这样的人,但是有的领导就喜欢认认真真做人的人,踏踏实实工作的人,可是像这样的人,的确是有的领导不喜欢,但是这样的人是为大多数人所着想的...
@辕琪2641：为什么老实干工作的人总是得不到提拔? -
利隶18859675996…… 中国人把“关系”这个词理解错了,认为关系就是生产力!这是错的.确实在现实中很多人辛苦工作却得不到提拔,有两种可能,一你还不够努力,二你老板不识货!
@辕琪2641：职场中为何领导不会重用太老实的人? -
利隶18859675996…… 因为在.大部分人的眼里,老实人是不懂得变通,而且沟通起来会比较费力
@辕琪2641：公司领导为什么宁愿高薪招新人,也不愿提拔能干老实的 -
利隶18859675996…… 能干……在领导眼里,那是员工应该做的,并不算啥 老实……老实人只能在基层干,提拔不起来的!所以,老实肯干的员工只能在基层干下去 至于那个高薪岗位……远道的和尚会念经……高薪招人吧!
利隶18859675996…… 现在的老板都喜欢那些会说甜言蜜语的人,会拍马屁的人很是吃香的.老实人由于不太善于交际应酬,不会花言巧语,所以一般属于务实的人,就是实干家,但进不了很高的领导层,那些圆滑、见人说人话,见鬼说鬼话的人一般都是身担要职,被老板器重的.他们的能力可能一般,但是却很被器重,因为他们会办事、能处理好各种人际关系,所以你是老实人的话只能改变自己,如果改变不了,那就接受现实的自己,好好的做一个实干家吧,别再羡慕别人了.
@辕琪2641：为什么老板不喜欢提拔老实人 -
利隶18859675996…… 每个人对老实人的定义不同,你理解的狭隘些,真正的老实人忠诚、敬业、踏实、能干,甘于吃苦,人缘关系好,老板肯定喜欢!
@辕琪2641：有的领导为什么不喜欢提拔老实人?老实人在职场中该怎么办? -
利隶18859675996…… 因为老实人虽然他们做事非常的努力,而且专业技能也很优秀,但是他们由于太过老实为人处事的道理,他们不太懂,做事也不够圆滑,不太适合当领导;老师人在职场当中应该做好自己的本职工作,提高自己的知识技能和阅历,让自己成为职场当中非常重要的一部分.
@辕琪2641：公司里职场中,领导为什么不提拔能干老实的员工 -
利隶18859675996…… 可能是因为老实人不会恭维领导,所以领导不喜欢这样的员工的,而且,领导还喜欢能被掌控的下属的,再有能力再老实的人,领导掌控不住也是没用的.
@辕琪2641：为什么官场中老实工作的人不容易提拔?
利隶18859675996…… 首先因为老实人,性格内向,孤僻,缺乏好胜心;缺乏独立性;缺乏自信心;太易相信别人;提倡“宁可人负我,不可我负人,”缺乏自我保护意识.思想顽固保守机械.不愿意说话,内向,按自己的能力,做一份实业的工作,做那些看得到努力就有结果的事情,只享受个人的宁静等等.所以不懂应酬接待,很难适应官场中的尔虞我诈.也就不容易被提拔.
@辕琪2641：职场中领导为什么不喜欢提拔老实人,做职场老实人不好吗? -
利隶18859675996…… 当然是不好的,做老实人就意味着你是一个没有脾气的人,有时候是比较木讷的.
@辕琪2641：为什么领导不提拔老实人?有3个表现,你越认真后果越严重 -
利隶18859675996…… 有的单位领导所重用的人就是会溜须拍马的人,如果你不会说只有干,有的领导就是不喜欢这样的人,但是有的领导就喜欢认认真真做人的人,踏踏实实工作的人,可是像这样的人,的确是有的领导不喜欢,但是这样的人是为大多数人所着想的...
@辕琪2641：为什么老实干工作的人总是得不到提拔? -
利隶18859675996…… 中国人把“关系”这个词理解错了,认为关系就是生产力!这是错的.确实在现实中很多人辛苦工作却得不到提拔,有两种可能,一你还不够努力,二你老板不识货!
@辕琪2641：职场中为何领导不会重用太老实的人? -
利隶18859675996…… 因为在.大部分人的眼里,老实人是不懂得变通,而且沟通起来会比较费力
@辕琪2641：公司领导为什么宁愿高薪招新人,也不愿提拔能干老实的 -
利隶18859675996…… 能干……在领导眼里,那是员工应该做的,并不算啥 老实……老实人只能在基层干,提拔不起来的!所以,老实肯干的员工只能在基层干下去 至于那个高薪岗位……远道的和尚会念经……高薪招人吧!
