为什么中国公司加班严重
@杨舒2266：现在国内外的职场,加班情况到底是怎么样的呢 -
邬蔡13034732968…… 当下我国职场加班情况严重.目前,我国职场人在公司平均工作时间为8.38小时.30.3%的人每日工作超过10小时,最长为16小时.65.8%的人回家后仍需继续为公司工作.朝九晚五,本应是上班族最正常的工作状态,国家法律对加班也是有明确限制的,为何加班情况还是这么严重?对此,本报记者作了一番明察暗访. 在接受调查的人群中,近6成加班族反映自己的身体状况每况愈下,“压力”、“熬夜”、“亚健康”、“过劳死”等词汇逐渐成为他们心头挥之不去的阴影.但尽管如此,面对难以排遣的职业压力和生活压力,不少受访者仍表示不得不延续“被自愿加班”的职业生活
@杨舒2266：造成国内这么严重的无偿加班的情况的原因是什么 -
邬蔡13034732968…… 原因为执法不严,或者说很少有执法的,你不报,别人就不管.你报了别人不一定管.还是目无法纪,贱踏劳动法如家常便饭.
@杨舒2266：加班现象为什么还是那么严重? -
邬蔡13034732968…… 为了榨取劳动力啊,在中国还是老板的主导市场,员工们为了养家糊口总会屈从的,反正你不干有的是人干.
@杨舒2266：为何中国有那么多加班的工作,呜呜 -
邬蔡13034732968…… 工作节奏快,强度大的地方,加班是很正常的,正常的上班工作时间工作做不完,进度跟不上计划了,当然要加班. 一个企业有的班来加,至少说明这个企业的业绩还算可以,等到不用加班的时候,估计离裁员也不远了.
@杨舒2266：为什么中国很多企业平时没有事做周末还要求加班? -
邬蔡13034732968…… 这是因为客户要求出货紧急,平时物料没有备足够,所以才会周末加班.
@杨舒2266：为什么国内加班文化很严重,但是企业都不是很厉 -
邬蔡13034732968…… 很简单,我们习惯了把劳动力当奴隶用,然后通过减少劳动力的待遇来减少运营成本. 无法通过经营管理和技术来进行成本减免,就要靠压榨劳工了.秦帝国不就靠这个搞定了关东各国和楚国?只是汉朝认识的不能玩得太过于是搞了儒术平衡之. 老外看什么文化的公司,美英早年也很黑,不过他们毕竟是商业文明,商业文明要发展最终还是会讨论到一个问题,就是劳动力既然给你提供产值和产品,那么就要在自己的资本积累完成后相应改善待遇.这其实也是现代化政治在商业运作上的表现. 一切都是文化影响,亚洲皇权下人人都是奴隶,没有契约意识.老外也有奴隶,但好歹有点契约意识,文明的差异其实几千年前就悄悄出现了,只是没碰撞过,大伙意识不到差别.
@杨舒2266：为什么中国人口这么多劳动力过剩还会出现加班,上深夜班? -
邬蔡13034732968…… 外来企业太多,打着别人的牌子赚钱,别人用的是专利,老板死抠门了..压榨我们上班时间,我们的劳动力也变为廉价的
@杨舒2266：996 007 886是什么意思? -
邬蔡13034732968…… 996、007、886其实是指工作模式,常见于互联网行业中,996指从早上到晚上9点,一周工作六天.007指0点到0点24小时,一周7天上班.886工作制是指从早上8点晚8,一周工作6天,每天工作12小时.这种工作制度是不符合我国劳动法的...
@杨舒2266：国内企业普遍加班现状大家怎么看? -
邬蔡13034732968…… 自己的生活自己做主,八小时工作制之外你非要恶性玩手机造成身体不适,与工作就没什么关系了.如果是经常性加班造成,在证据确凿的情况下,单位还是应该承担一部分责任的.个人观点,仅供参考.
@杨舒2266：为什么中国大部分私企都不守劳动合同法没有休息日没有节假日上班的加倍工资并强迫加班 -
邬蔡13034732968…… 这是企业家队伍的素质问题和经济问题,劳动法律是近几年颁布的,在他们眼中,能多干就多干,根本不考虑法律.
邬蔡13034732968…… 当下我国职场加班情况严重.目前,我国职场人在公司平均工作时间为8.38小时.30.3%的人每日工作超过10小时,最长为16小时.65.8%的人回家后仍需继续为公司工作.朝九晚五,本应是上班族最正常的工作状态,国家法律对加班也是有明确限制的,为何加班情况还是这么严重?对此,本报记者作了一番明察暗访. 在接受调查的人群中,近6成加班族反映自己的身体状况每况愈下,“压力”、“熬夜”、“亚健康”、“过劳死”等词汇逐渐成为他们心头挥之不去的阴影.但尽管如此,面对难以排遣的职业压力和生活压力,不少受访者仍表示不得不延续“被自愿加班”的职业生活
@杨舒2266：造成国内这么严重的无偿加班的情况的原因是什么 -
邬蔡13034732968…… 原因为执法不严,或者说很少有执法的,你不报,别人就不管.你报了别人不一定管.还是目无法纪,贱踏劳动法如家常便饭.
@杨舒2266：加班现象为什么还是那么严重? -
邬蔡13034732968…… 为了榨取劳动力啊,在中国还是老板的主导市场,员工们为了养家糊口总会屈从的,反正你不干有的是人干.
@杨舒2266：为何中国有那么多加班的工作,呜呜 -
邬蔡13034732968…… 工作节奏快,强度大的地方,加班是很正常的,正常的上班工作时间工作做不完,进度跟不上计划了,当然要加班. 一个企业有的班来加,至少说明这个企业的业绩还算可以,等到不用加班的时候,估计离裁员也不远了.
@杨舒2266：为什么中国很多企业平时没有事做周末还要求加班? -
邬蔡13034732968…… 这是因为客户要求出货紧急,平时物料没有备足够,所以才会周末加班.
@杨舒2266：为什么国内加班文化很严重,但是企业都不是很厉 -
邬蔡13034732968…… 很简单,我们习惯了把劳动力当奴隶用,然后通过减少劳动力的待遇来减少运营成本. 无法通过经营管理和技术来进行成本减免,就要靠压榨劳工了.秦帝国不就靠这个搞定了关东各国和楚国?只是汉朝认识的不能玩得太过于是搞了儒术平衡之. 老外看什么文化的公司,美英早年也很黑,不过他们毕竟是商业文明,商业文明要发展最终还是会讨论到一个问题,就是劳动力既然给你提供产值和产品,那么就要在自己的资本积累完成后相应改善待遇.这其实也是现代化政治在商业运作上的表现. 一切都是文化影响,亚洲皇权下人人都是奴隶,没有契约意识.老外也有奴隶,但好歹有点契约意识,文明的差异其实几千年前就悄悄出现了,只是没碰撞过,大伙意识不到差别.
@杨舒2266：为什么中国人口这么多劳动力过剩还会出现加班,上深夜班? -
邬蔡13034732968…… 外来企业太多,打着别人的牌子赚钱,别人用的是专利,老板死抠门了..压榨我们上班时间,我们的劳动力也变为廉价的
@杨舒2266：996 007 886是什么意思? -
邬蔡13034732968…… 996、007、886其实是指工作模式,常见于互联网行业中,996指从早上到晚上9点,一周工作六天.007指0点到0点24小时,一周7天上班.886工作制是指从早上8点晚8,一周工作6天,每天工作12小时.这种工作制度是不符合我国劳动法的...
@杨舒2266：国内企业普遍加班现状大家怎么看? -
邬蔡13034732968…… 自己的生活自己做主,八小时工作制之外你非要恶性玩手机造成身体不适,与工作就没什么关系了.如果是经常性加班造成,在证据确凿的情况下,单位还是应该承担一部分责任的.个人观点,仅供参考.
@杨舒2266：为什么中国大部分私企都不守劳动合同法没有休息日没有节假日上班的加倍工资并强迫加班 -
邬蔡13034732968…… 这是企业家队伍的素质问题和经济问题,劳动法律是近几年颁布的,在他们眼中,能多干就多干,根本不考虑法律.
