为啥三甲医院人事代理多
@桑冉4327：事业编和 人事代理具体有哪些区别啊?为什么那么多人事代理都想考事业编? -
官嵇13574251304…… 事业编制就是所谓“铁饭碗”,人事代理就是合同工.一般就职于大型国企或者事业单位、科研院所、高校存在这两种差别,事业编制在福利、保障、医疗方面大大优于人事代理,所以都想考事业编.
@桑冉4327：医院的人事代理编制好不好 -
官嵇13574251304…… 如果是交五险一金的话,就不是正式编制了,最多是合同制的.正式编制是国家财政养的,人事代理是医院养的,两个的待遇差别很大.
@桑冉4327：护士是不是上班很忙家都顾不上?是医院正式员工还是外聘?
官嵇13574251304…… 看情形了,一般护理本科毕业的话,签到三甲医院多为人事代理,到二级医院大都是正式编制,如果是卫校等毕业的同学,一般是临时工,干些年了才转正.正式和临时差别在于收入多少了,护士这个行业还比较稳定,一般不会丢工作!上班较累,需要倒夜班,但没有夸张到连家都顾不上!
@桑冉4327：事业单位正式编制和人事代理有什么区别!我通过人社局考试进入事业单... -
官嵇13574251304…… 一般考试进入的都是正式事业编制,人事代理一般情况下是在单位编制满但又确需用人时使用的用工方式.你不用麻烦,部一下单位人事部门就清楚了.
@桑冉4327：我在公立医院工作快十年了人事代理编制,现在想辞职,不知道辞职以后?
官嵇13574251304…… 辞职后在找到新工作前可以自己接着买,找到新单位后新单位接着买,也可以中断找到新工作后再继续买,但医保中断2个月以上就不能补买,要重新再买12个月以后住院才能报账
@桑冉4327：我是天津的医学生 医院跟我们说是人事代理编制 不明白人事代理怎么会有编制呢?求高人帮忙 -
官嵇13574251304…… 事业单位编制有两种:一种是正式编制,一种是人事代理编制两者在待遇、福利上是一样的,没区别.如果你想在这家医院干一辈子的话,那这两种编都是一样的,都是铁饭碗,单位没有理由解雇,没有任何区别.但如果你要辞职的话,就有区...
@桑冉4327：我毕业与一市医院签了见习协议,为什么人事代理费还让我自己出啊? -
官嵇13574251304…… 1.一般的医院都是事业性单位,说是国家补助多少,其实还是全部靠医院自己,他们在做人事规定的时候,对国家的政策是有些出入,但是并不是完全的违背了政策,有可能你应聘的医院发的工资标准是以前的工资标准,所以说医院给你500元基本工资是可行的.2.人事代理是在你没入编制以前给你办“三险”用的,这个都是要自己交费的.感觉可以请加分
@桑冉4327：医院的人事代理是不是很不好啊,是和劳动局签合同,奖金拿50 %.和医院签合同的话是同工同酬吗? -
官嵇13574251304…… 这个肯定不好得,在医院最好得是纳入事业编制的那部分人,其次是院聘的合同制职工,以上人员的档案由院方负责.人事代理,就是把你的档案交到人才中心,这个待遇要看你们合同上的约定,可能也不会比院聘合同工差(肯定比纳入事业编制的医生差),但是在实际操作中,往往医院领导还有下面的职工情感上都会认为不管是事业编的也好,还是院聘的合同工也好,都算是医院的人,而你这种人事代理的,算是外面来的.不管现在公立医院也在搞改革,改革之后发展走向据说是要实现同工同酬,取消这种编制内的,编制外的这种区别,实际结果如何,我们一起期待吧. 另:以上所说的都是在同样岗位上得前提下,不同岗位之间没有多大的可比性.
@桑冉4327：人事代理和事业编制的问题 -
官嵇13574251304…… 这是合同制 并且是自收自支的形式 属于单位聘用 不是国家财政编制..
官嵇13574251304…… 事业编制就是所谓“铁饭碗”,人事代理就是合同工.一般就职于大型国企或者事业单位、科研院所、高校存在这两种差别,事业编制在福利、保障、医疗方面大大优于人事代理,所以都想考事业编.
@桑冉4327：医院的人事代理编制好不好 -
官嵇13574251304…… 如果是交五险一金的话,就不是正式编制了,最多是合同制的.正式编制是国家财政养的,人事代理是医院养的,两个的待遇差别很大.
@桑冉4327：护士是不是上班很忙家都顾不上?是医院正式员工还是外聘?
官嵇13574251304…… 看情形了,一般护理本科毕业的话,签到三甲医院多为人事代理,到二级医院大都是正式编制,如果是卫校等毕业的同学,一般是临时工,干些年了才转正.正式和临时差别在于收入多少了,护士这个行业还比较稳定,一般不会丢工作!上班较累,需要倒夜班,但没有夸张到连家都顾不上!
@桑冉4327：事业单位正式编制和人事代理有什么区别!我通过人社局考试进入事业单... -
官嵇13574251304…… 一般考试进入的都是正式事业编制,人事代理一般情况下是在单位编制满但又确需用人时使用的用工方式.你不用麻烦,部一下单位人事部门就清楚了.
@桑冉4327：我在公立医院工作快十年了人事代理编制,现在想辞职,不知道辞职以后?
官嵇13574251304…… 辞职后在找到新工作前可以自己接着买,找到新单位后新单位接着买,也可以中断找到新工作后再继续买,但医保中断2个月以上就不能补买,要重新再买12个月以后住院才能报账
@桑冉4327：我是天津的医学生 医院跟我们说是人事代理编制 不明白人事代理怎么会有编制呢?求高人帮忙 -
官嵇13574251304…… 事业单位编制有两种:一种是正式编制,一种是人事代理编制两者在待遇、福利上是一样的,没区别.如果你想在这家医院干一辈子的话,那这两种编都是一样的,都是铁饭碗,单位没有理由解雇,没有任何区别.但如果你要辞职的话,就有区...
@桑冉4327：我毕业与一市医院签了见习协议,为什么人事代理费还让我自己出啊? -
官嵇13574251304…… 1.一般的医院都是事业性单位,说是国家补助多少,其实还是全部靠医院自己,他们在做人事规定的时候,对国家的政策是有些出入,但是并不是完全的违背了政策,有可能你应聘的医院发的工资标准是以前的工资标准,所以说医院给你500元基本工资是可行的.2.人事代理是在你没入编制以前给你办“三险”用的,这个都是要自己交费的.感觉可以请加分
@桑冉4327：医院的人事代理是不是很不好啊,是和劳动局签合同,奖金拿50 %.和医院签合同的话是同工同酬吗? -
官嵇13574251304…… 这个肯定不好得,在医院最好得是纳入事业编制的那部分人,其次是院聘的合同制职工,以上人员的档案由院方负责.人事代理,就是把你的档案交到人才中心,这个待遇要看你们合同上的约定,可能也不会比院聘合同工差(肯定比纳入事业编制的医生差),但是在实际操作中,往往医院领导还有下面的职工情感上都会认为不管是事业编的也好,还是院聘的合同工也好,都算是医院的人,而你这种人事代理的,算是外面来的.不管现在公立医院也在搞改革,改革之后发展走向据说是要实现同工同酬,取消这种编制内的,编制外的这种区别,实际结果如何,我们一起期待吧. 另:以上所说的都是在同样岗位上得前提下,不同岗位之间没有多大的可比性.
@桑冉4327：人事代理和事业编制的问题 -
官嵇13574251304…… 这是合同制 并且是自收自支的形式 属于单位聘用 不是国家财政编制..
