人事代理好还是合同好

@归泥6594：人事代理合同 - 搜狗百科
於凡17055383198…… 合同工和人事代理在本质上不好比较,因为按照现在的人事代理制度,实行人事代理就必须签订聘用合同和人事档案托管合同,因此,人事代理是事业单位实行聘用制度后的有编制的“合同工”.不过你说的合同工和人事代理的差别应该是指临...

@归泥6594：劳务派遣和人事代理哪个好 -
於凡17055383198…… 人事代理和合同制比较,是合同制比较好.1、签订合同的方式不同.签订人事代理合同的员工,不是与单位直接签订协议,而是与中介劳务派遣公司签订的劳动合同.合同工虽然不是单位的正式员工,但是是与单位直接签订的劳动合同.2、待遇不同.签订人事代理合同的员工的待遇不如合同工好,不论是工资还是福利,签订人事代理合同的员工的待遇是最差的.3、稳定性不同.签订人事代理合同的员工都是临时工,按照单位的情况决定聘用还是不聘用.合同工相对于人事代理合同的员工相对稳定一些.

@归泥6594：劳动者和用人单位的关系1.聘用制2.人事代理制3.合同制这三种哪
於凡17055383198…… 1、人事代理是最好的.聘用制不属于劳动关系范畴.合同制有合同期限,到期如果不续约存在失业的可能. 2、现在社会上普遍只存在合同制用工,人事代理只限于医疗、公共事业单位.聘用制适用与退休人员和已有工作而从事兼职的人员.

@归泥6594：代理制和合同制的区别 -
於凡17055383198…… 人事代理和合同工是有区别的.人事代理就是一般说的劳务合同,是由专门的代理公司与员工签约后再由代理公司派驻其他用人单位. 劳动合同一般是由员工个人与用人单位直接签订劳动合同.具体要看签订的合同是跟谁签订的,正式工一般是跟单位主体或者上级人力资源部门签订,如果跟劳务派遣单位签订的,肯定就不是一个待遇了.

@归泥6594：人事代理和签的合同工有什么区别 -
於凡17055383198…… 在事业单位等单位里面,“人事代理”和合同工是一样的,都是叫临工.

@归泥6594：事业单位人事代理和合同制一样吗? -
於凡17055383198…… 人事代理是你和专门的人事招录公司签订协议.公司再和事业单位签订协议.合同制是你和事业单位直接签订协议.