人事代理退休金很低吗
@宣尤1677：退休后,正式编制人员和人事代理人员的待遇一样吗?
相泥17663938349…… 退休后,人交到了社保,领取退休金的多少与你以前缴的退休养老保险金多少(包括单位帮你缴的)有关,与以前是什么编制无关.公务员和待遇参照公务员的教师除外.
@宣尤1677：三本独立院校高校辅导员人事代理有退休金吗 -
相泥17663938349…… 三本独立院校高校辅导员,人事代理有退休金.因为走人事代理的,工资水平和正式员工一样,而且也是缴纳养老保险的.所以在退休之后就会领取相应的退休金.
@宣尤1677：人事代理的待遇如何? -
相泥17663938349…… 首先看一下你是否缴纳了养老保险的,然后看看缴纳标准是多少,如果有缴纳的话,那么你和其他企业退休人员待遇差不多,差别的部分就是缴纳标准高的那部分. 事业单位在编人员目前只有少部分地方缴纳养老保险,这些地方无一例外缴纳标准都很高,而且有年金,所以退休后拿得也不少.至于其他地方,事业单位退休人员是不缴纳养老保险的.这下你就明白怎么看了吧?
@宣尤1677：工龄对退休工资的影响有吗 -
相泥17663938349…… 1、工龄的计算完全依据档案,一档案记录的入职时间为准.2、养老金的计算很复杂,主要依据是参加养老保险的缴费年限和个人账户的缴费总额.3、职称评定与工龄没有直接关系,主要是依据毕业时间,和较低职称到较高职称之间的年限....
@宣尤1677：档案保存与退休金 -
相泥17663938349…… 办理个体从业人员养老保险缴费时是不看档案存放在何处的,但在办理退休时需要到劳动局办手续,在即将退休的时候把档案存放到劳动局就可以了.
@宣尤1677：工龄对退休工资有什么用 -
相泥17663938349…… 工龄是一个历史概念.你们当地社保建立养老保险个人账户制度之前,讲的是工龄;建立之后,社保讲的是缴费年限.其中,建立养老保险个人账户制度之前,在国有、集体企业工作的连续工龄(包括军龄),经过社保部门认定,视同缴费年限...
@宣尤1677：事业单位的人事代理人员和在编人员的退休金有什么区别 -
相泥17663938349…… 各项条件一样就没有区别,不一样就有区别,不一样的越大区别就越大.
@宣尤1677：事业单位聘用制办人事代理的奇怪之处!!??? -
相泥17663938349…… 档案完全可以由单位保管,没有问题.工龄只有对特定职称还有用,退休金是按照养老保险缴纳来定的.至于不给你缴纳的保险金(医疗保险金、失业保险金、养老保险金和住房公积金),你可以直接通过劳动仲裁来要求补缴.最后,目前中国规定女性55岁,男性60岁必须退休,继续工作的叫做返聘.
@宣尤1677：档案托管与工龄、退休金问题 -
相泥17663938349…… 上面的朋友也跟你解释了不少,我补充一些吧. 现在的工龄概念跟以前的不同了. 就你第二条来讲,现在退休的人,很多都有一段在国营或者集体、机关里工作的经历,这段经历作为工龄,在办理退休手续时,是影响到退休金的计算的. 但现在人们多数在在私营企业工作,那就没有什么所谓工龄了(有些公司有工龄工资,就是在本公司工作时间越长就越多钱.),退休金都由社保局发放,那所谓的工龄就是你参加社保的年限了. 职称会影响到退休金的,有高级职称的人,退休金是加多一点的. 托管只是管理你档案资料,人事代理是已经把你当作入职,可以购买社保,购买社保后年限当作工龄年限.
相泥17663938349…… 退休后,人交到了社保,领取退休金的多少与你以前缴的退休养老保险金多少(包括单位帮你缴的)有关,与以前是什么编制无关.公务员和待遇参照公务员的教师除外.
@宣尤1677：三本独立院校高校辅导员人事代理有退休金吗 -
相泥17663938349…… 三本独立院校高校辅导员,人事代理有退休金.因为走人事代理的,工资水平和正式员工一样,而且也是缴纳养老保险的.所以在退休之后就会领取相应的退休金.
@宣尤1677：人事代理的待遇如何? -
相泥17663938349…… 首先看一下你是否缴纳了养老保险的,然后看看缴纳标准是多少,如果有缴纳的话,那么你和其他企业退休人员待遇差不多,差别的部分就是缴纳标准高的那部分. 事业单位在编人员目前只有少部分地方缴纳养老保险,这些地方无一例外缴纳标准都很高,而且有年金,所以退休后拿得也不少.至于其他地方,事业单位退休人员是不缴纳养老保险的.这下你就明白怎么看了吧?
@宣尤1677：工龄对退休工资的影响有吗 -
相泥17663938349…… 1、工龄的计算完全依据档案,一档案记录的入职时间为准.2、养老金的计算很复杂,主要依据是参加养老保险的缴费年限和个人账户的缴费总额.3、职称评定与工龄没有直接关系,主要是依据毕业时间,和较低职称到较高职称之间的年限....
@宣尤1677：档案保存与退休金 -
相泥17663938349…… 办理个体从业人员养老保险缴费时是不看档案存放在何处的,但在办理退休时需要到劳动局办手续,在即将退休的时候把档案存放到劳动局就可以了.
@宣尤1677：工龄对退休工资有什么用 -
相泥17663938349…… 工龄是一个历史概念.你们当地社保建立养老保险个人账户制度之前,讲的是工龄;建立之后,社保讲的是缴费年限.其中,建立养老保险个人账户制度之前,在国有、集体企业工作的连续工龄(包括军龄),经过社保部门认定,视同缴费年限...
@宣尤1677：事业单位的人事代理人员和在编人员的退休金有什么区别 -
相泥17663938349…… 各项条件一样就没有区别,不一样就有区别,不一样的越大区别就越大.
@宣尤1677：事业单位聘用制办人事代理的奇怪之处!!??? -
相泥17663938349…… 档案完全可以由单位保管,没有问题.工龄只有对特定职称还有用,退休金是按照养老保险缴纳来定的.至于不给你缴纳的保险金(医疗保险金、失业保险金、养老保险金和住房公积金),你可以直接通过劳动仲裁来要求补缴.最后,目前中国规定女性55岁,男性60岁必须退休,继续工作的叫做返聘.
@宣尤1677：档案托管与工龄、退休金问题 -
相泥17663938349…… 上面的朋友也跟你解释了不少,我补充一些吧. 现在的工龄概念跟以前的不同了. 就你第二条来讲,现在退休的人,很多都有一段在国营或者集体、机关里工作的经历,这段经历作为工龄,在办理退休手续时,是影响到退休金的计算的. 但现在人们多数在在私营企业工作,那就没有什么所谓工龄了(有些公司有工龄工资,就是在本公司工作时间越长就越多钱.),退休金都由社保局发放,那所谓的工龄就是你参加社保的年限了. 职称会影响到退休金的,有高级职称的人,退休金是加多一点的. 托管只是管理你档案资料,人事代理是已经把你当作入职,可以购买社保,购买社保后年限当作工龄年限.
