人事代理最后的结局
@蓬饱6412：单位的人事代理会被随意辞退吗 -
暴于18454358146…… 单位的人事代理,如果没有严重违反公司的规章制度和触犯国家法律法规法,是不能被随意辞退的,如果用人单位无故辞退劳动者,需要向劳动者支付赔偿金. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金. 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.
@蓬饱6412：花钱进的事业单位,是人事代理,以后有发展吗? -
暴于18454358146…… 除非你有关系,以后转为编制的~~~真心怀疑你几岁了~~
@蓬饱6412：事业单位人事代理的问题 -
暴于18454358146…… 人事代理指的是无编制人员,转正后也不会是什么科员,也不可能是什么小干部.在事业单位人事代理是三等公民,地位不如合同工,更不如编制人员.你的实习期是属于临时工待遇,转正后是劳务派遣工待遇.一般待遇是编制人员的1/4.事业单位正式编制是一定要通过统一招考,通过笔试、面试取得第一名者才能获得编制.PS:事业单位没有什么科员不科员的,科员是公务员序列的职级,而不是事业单位的,事业单位正式编制人员是分2种职级,一种是管理岗位,叫法是职员多少级,比如本科是职员9级,另一种是专业技术岗位,叫法是初级职称、中级、高级职称,也叫做专技多少级,比如本科是专技12级.
@蓬饱6412：办理毕业生人事代理后怎么处理 -
暴于18454358146…… 毕业的时候给你的人事代理的纸,说明你毕业后你的学生档案是在人才市场,1年内让你过去,是对的,你要去的带好身份证、毕业证还有该张纸去办理报到手续,这样你的学生档案就成了人事档...
@蓬饱6412：人事代理是怎么样的问题?
暴于18454358146…… 1,留在学校所在地的人才中心和打回原籍区别不大,关键看你人在哪里工作, 2.2年之内可以改派,提档不知道有没有具体时间限制, 3.调档需要你所在地的人才市场或你的单位根据你的报到证开出接收函,拿着接收函和你的身份证件,最还是...
@蓬饱6412：人事代理的发展 -
暴于18454358146…… 人事代理,需要有耐心.根据相关政策,人事代理,8年内连续在同一单位工作的,应该可以转正的.不能转正的,8年后单位也不能再聘用了.具体,可以向单位的人事处咨询或查看劳动合同. 单位内的职称评定或晋级,属于单位内部编制人...
@蓬饱6412：人事代理的解约 -
暴于18454358146…… 首先你要搞清楚你的报到证是派遣到哪里的?也就是报到证的抬头写的是哪里?是“XX市人事局”还是“XX人才”,这两者是有区别的. 你所说的“和人事局解除人事代理关系”这个说法是不成立的,办理人事代理的机构是人才市场而不是人事局. 如果报到证派遣到人事局,那你不必办解约,直接拿你的协议书和工作单位签约,之后回到学校办理改派. 如果是派遣到人才的话,那首先需要去人才解约并开“解约证明”,持此证明回到学校领新的就业协议,再和工作单位签约.
@蓬饱6412：我办理了人才交流中心的档案人事代理后,以后若是找到了正式工作或是有编制的工作,人家要我吗? -
暴于18454358146…… 一般来说,户档的托管不会影响到今后有找工作的 今后有了新的工作可以通过发调档函把档案转走 祝你好运!
@蓬饱6412：找到工作,人事代理档案是否转出?不转出会有什么后果? -
暴于18454358146…… 你的情况十分危急, 1,12年7月毕业 13年2月办理人事代理,你必须在14年2月的时候完转正定级,完成了一切都好办.2,你去存放档案的地方进行咨询问问档案档案是否已经转正定级了,转正定级完成之后 你的档案才是活档,才能调来调去,否则,你的档案就是死档,你想调也调不了.3,建议档案还是跟着工作单位走比较好.但是不是必须的,如果你换工作,继续把档案调出来.4,工龄是以你转正定级之后开始计算的,如果没有转正定级,存放多少年都是0.
@蓬饱6412：人事代理是什么?放弃有什么后果吗? -
暴于18454358146…… 一、人事代理 [编辑本段] human agency 人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管...
暴于18454358146…… 单位的人事代理,如果没有严重违反公司的规章制度和触犯国家法律法规法,是不能被随意辞退的,如果用人单位无故辞退劳动者,需要向劳动者支付赔偿金. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金. 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.
@蓬饱6412：花钱进的事业单位,是人事代理,以后有发展吗? -
暴于18454358146…… 除非你有关系,以后转为编制的~~~真心怀疑你几岁了~~
@蓬饱6412：事业单位人事代理的问题 -
暴于18454358146…… 人事代理指的是无编制人员,转正后也不会是什么科员,也不可能是什么小干部.在事业单位人事代理是三等公民,地位不如合同工,更不如编制人员.你的实习期是属于临时工待遇,转正后是劳务派遣工待遇.一般待遇是编制人员的1/4.事业单位正式编制是一定要通过统一招考,通过笔试、面试取得第一名者才能获得编制.PS:事业单位没有什么科员不科员的,科员是公务员序列的职级,而不是事业单位的,事业单位正式编制人员是分2种职级,一种是管理岗位,叫法是职员多少级,比如本科是职员9级,另一种是专业技术岗位,叫法是初级职称、中级、高级职称,也叫做专技多少级,比如本科是专技12级.
@蓬饱6412：办理毕业生人事代理后怎么处理 -
暴于18454358146…… 毕业的时候给你的人事代理的纸,说明你毕业后你的学生档案是在人才市场,1年内让你过去,是对的,你要去的带好身份证、毕业证还有该张纸去办理报到手续,这样你的学生档案就成了人事档...
@蓬饱6412：人事代理是怎么样的问题?
暴于18454358146…… 1,留在学校所在地的人才中心和打回原籍区别不大,关键看你人在哪里工作, 2.2年之内可以改派,提档不知道有没有具体时间限制, 3.调档需要你所在地的人才市场或你的单位根据你的报到证开出接收函,拿着接收函和你的身份证件,最还是...
@蓬饱6412：人事代理的发展 -
暴于18454358146…… 人事代理,需要有耐心.根据相关政策,人事代理,8年内连续在同一单位工作的,应该可以转正的.不能转正的,8年后单位也不能再聘用了.具体,可以向单位的人事处咨询或查看劳动合同. 单位内的职称评定或晋级,属于单位内部编制人...
@蓬饱6412：人事代理的解约 -
暴于18454358146…… 首先你要搞清楚你的报到证是派遣到哪里的?也就是报到证的抬头写的是哪里?是“XX市人事局”还是“XX人才”,这两者是有区别的. 你所说的“和人事局解除人事代理关系”这个说法是不成立的,办理人事代理的机构是人才市场而不是人事局. 如果报到证派遣到人事局,那你不必办解约,直接拿你的协议书和工作单位签约,之后回到学校办理改派. 如果是派遣到人才的话,那首先需要去人才解约并开“解约证明”,持此证明回到学校领新的就业协议,再和工作单位签约.
@蓬饱6412：我办理了人才交流中心的档案人事代理后,以后若是找到了正式工作或是有编制的工作,人家要我吗? -
暴于18454358146…… 一般来说,户档的托管不会影响到今后有找工作的 今后有了新的工作可以通过发调档函把档案转走 祝你好运!
@蓬饱6412：找到工作,人事代理档案是否转出?不转出会有什么后果? -
暴于18454358146…… 你的情况十分危急, 1,12年7月毕业 13年2月办理人事代理,你必须在14年2月的时候完转正定级,完成了一切都好办.2,你去存放档案的地方进行咨询问问档案档案是否已经转正定级了,转正定级完成之后 你的档案才是活档,才能调来调去,否则,你的档案就是死档,你想调也调不了.3,建议档案还是跟着工作单位走比较好.但是不是必须的,如果你换工作,继续把档案调出来.4,工龄是以你转正定级之后开始计算的,如果没有转正定级,存放多少年都是0.
@蓬饱6412：人事代理是什么?放弃有什么后果吗? -
暴于18454358146…… 一、人事代理 [编辑本段] human agency 人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管...
