人事代理几年后有编制
@姬怨4599：人事代理算有事业编制吗? -
祖阙13821715927…… 事业单位的人事代理3年一签合同,且缴纳养老保险,如果单位不续约,就解聘了,当然一般都会续约,除非工作中出现重大失误
@姬怨4599：人事代理人员多长时间转成正式事业编制 -
祖阙13821715927…… 这个各个单位标准不一样的.有些单位还要经过考核之类的,不是年限一到就能转的.
@姬怨4599：实行人事代理就意味着无正式编制吗 -
祖阙13821715927…… 通常只是暂时的没有编制.一般来讲,体制内单位以人事代理的形式补充上岗的新人员,属于在原有编制指数没有得到调整之前的一种变通方式,一旦上级编制主管部门依据客观需求对本单位的编制指数进行调整或重新核定之后,这部分没有编制的人事代理人员是可以优先解决编制问题的.
@姬怨4599：请问事业单位的人事代理制和人才派遣制是不是一回事?有什么区别?它们跟正式编制又有什么区别? -
祖阙13821715927…… 不一样的,人事代理是有正式编制的,是正式员工,但你要服务一定年限后.人事派遣是合同工,不是正式的,是劳务市场派遣到用人单位的,用人单位可以随时和你结清工资不和你续约
@姬怨4599：公开招聘的聘用期间实行人事代理,这样是正式工,有编制吗? -
祖阙13821715927…… 人事代理期间没有编制 转正后才有 但实际上只要你是通过公开招聘进入的,基本上从你录用的那一天就和编制挂钩了,只是时间早晚而已 如果招聘的单位没有空缺编制,是不允许招聘的,你只要通过考试进来了,编制就一定给你留着的
@姬怨4599：人事代理的发展 -
祖阙13821715927…… 人事代理,需要有耐心.根据相关政策,人事代理,8年内连续在同一单位工作的,应该可以转正的.不能转正的,8年后单位也不能再聘用了.具体,可以向单位的人事处咨询或查看劳动合同. 单位内的职称评定或晋级,属于单位内部编制人...
@姬怨4599：现在事业单位都是人事代理编制吗? -
祖阙13821715927…… 人事代理是一种业务,通过公开招考进的属于编制,人事关系一般放在人才交流中心.我不太明白你说的不需要招考什么意思,是通过内部招人?这样的话也是需要做人事代理的.人事代理本身没有什么区别,只是保留干部身份的一种方式.
@姬怨4599：办理了人事代理之后满一年后有没有工作都可以转正?是这样的吗?企业
祖阙13821715927…… 政策上是可以的,但是你还是要去咨询办理人事代理的单位.没有工作也给办的,我就是这种情况的,只要人事局接收你的档案就成了.要是再去外地工作,那就和当地签署了协议后,由当地的人事代理单位出具调档证明,就成了.如果你是挂靠在人才市场上的,那就由人才市场之间转调.
@姬怨4599：人事代理能涨工资么? -
祖阙13821715927…… 在没有编的情况下你不属在编人员,所以正常按编调资和你没关系.单位空出编也必需由单位申报.编委审批后才能落实.换句话既使单位空编也不一定是你的.需办相应手续.
@姬怨4599：是不是毕业的时候把档案挂靠在人才市场一年后就会有干部身份? -
祖阙13821715927…… 要在人才市场人事代理部门办理人事代理,工作满一年后向人才市场(人才中心)申请转正定级为干部身份,要填《转正定级表》,盖相关单位的公章才可以,每个地方的手续不尽相同,你应该咨询当地人才市场人事代理部门.
祖阙13821715927…… 事业单位的人事代理3年一签合同,且缴纳养老保险,如果单位不续约,就解聘了,当然一般都会续约,除非工作中出现重大失误
@姬怨4599：人事代理人员多长时间转成正式事业编制 -
祖阙13821715927…… 这个各个单位标准不一样的.有些单位还要经过考核之类的,不是年限一到就能转的.
@姬怨4599：实行人事代理就意味着无正式编制吗 -
祖阙13821715927…… 通常只是暂时的没有编制.一般来讲,体制内单位以人事代理的形式补充上岗的新人员,属于在原有编制指数没有得到调整之前的一种变通方式,一旦上级编制主管部门依据客观需求对本单位的编制指数进行调整或重新核定之后,这部分没有编制的人事代理人员是可以优先解决编制问题的.
@姬怨4599：请问事业单位的人事代理制和人才派遣制是不是一回事?有什么区别?它们跟正式编制又有什么区别? -
祖阙13821715927…… 不一样的,人事代理是有正式编制的,是正式员工,但你要服务一定年限后.人事派遣是合同工,不是正式的,是劳务市场派遣到用人单位的,用人单位可以随时和你结清工资不和你续约
@姬怨4599：公开招聘的聘用期间实行人事代理,这样是正式工,有编制吗? -
祖阙13821715927…… 人事代理期间没有编制 转正后才有 但实际上只要你是通过公开招聘进入的,基本上从你录用的那一天就和编制挂钩了,只是时间早晚而已 如果招聘的单位没有空缺编制,是不允许招聘的,你只要通过考试进来了,编制就一定给你留着的
@姬怨4599：人事代理的发展 -
祖阙13821715927…… 人事代理,需要有耐心.根据相关政策,人事代理,8年内连续在同一单位工作的,应该可以转正的.不能转正的,8年后单位也不能再聘用了.具体,可以向单位的人事处咨询或查看劳动合同. 单位内的职称评定或晋级,属于单位内部编制人...
@姬怨4599：现在事业单位都是人事代理编制吗? -
祖阙13821715927…… 人事代理是一种业务,通过公开招考进的属于编制,人事关系一般放在人才交流中心.我不太明白你说的不需要招考什么意思,是通过内部招人?这样的话也是需要做人事代理的.人事代理本身没有什么区别,只是保留干部身份的一种方式.
@姬怨4599：办理了人事代理之后满一年后有没有工作都可以转正?是这样的吗?企业
祖阙13821715927…… 政策上是可以的,但是你还是要去咨询办理人事代理的单位.没有工作也给办的,我就是这种情况的,只要人事局接收你的档案就成了.要是再去外地工作,那就和当地签署了协议后,由当地的人事代理单位出具调档证明,就成了.如果你是挂靠在人才市场上的,那就由人才市场之间转调.
@姬怨4599：人事代理能涨工资么? -
祖阙13821715927…… 在没有编的情况下你不属在编人员,所以正常按编调资和你没关系.单位空出编也必需由单位申报.编委审批后才能落实.换句话既使单位空编也不一定是你的.需办相应手续.
@姬怨4599：是不是毕业的时候把档案挂靠在人才市场一年后就会有干部身份? -
祖阙13821715927…… 要在人才市场人事代理部门办理人事代理,工作满一年后向人才市场(人才中心)申请转正定级为干部身份,要填《转正定级表》,盖相关单位的公章才可以,每个地方的手续不尽相同,你应该咨询当地人才市场人事代理部门.
