事业部制的三个中心
@蓬范2920：什么是事业部制?事业部制的特点是什么?适用于哪类企业
彭莉18111381457…… 事业部制是一种常见的组织结构形式,最早起源、应用于通用.事业部制结构又称分公司制结构.事业部制的主要特点:1、专业化管理部门按企业的产出将业务活动组合...
@蓬范2920：事业部制的优点是什么? -
彭莉18111381457…… 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:黄戈 事业部制 1、优点:责权利划分比较明确,能较好地调动经营管理人员地积极性; 1)事业部制以利润责任为核心,能够保证公司获得稳定地利润; 2)通过事业部门独立研发经营活动,能为公...
@蓬范2920：简述事业部制与矩阵制的特点和适用范围 -
彭莉18111381457…… 1、事业部制主要特点:组织一般按地区或所经营的产品,和事业来划分事业部;各事业部独立核算,自负盈亏,是独立的利润中心;组织总部按照“集中政权、分散管理,集中决策、分散经营”的原则来对事业部进行有效管理. 2、矩阵制主要特点:矩阵结构采用双重指挥链.每个项目组成员既要接受原所在职能部门的领导,又要在执行某项任务是接收项目负责人的指挥;项目组具有临时性特点.项目组成员从各职能部门抽调,一旦项目完成,该项目组即行撤销,人员返回原部门
@蓬范2920：事业部制的概念 -
彭莉18111381457…… 事业部制是指以某个产品、地区或顾客为依据,将相关的研究开发、采购、生产、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式.它表现为,在总公司领导下设立多个事业部,各事业部有各自独立的产品或市场,在经营管理上有很强的自主性,实行独立核算,是一种分权式管理结构.事业部制又称M型组织结构,即多单位企业、分权组织,或部门化结构.
@蓬范2920：事业部制适合企业哪些部门? -
彭莉18111381457…… 事业部制是当代大型企业中的常见组织结构模式.按理说,随着中国经济的发展,管理学界对事业部制应当有比较透彻的了解才对.但是,在国内的管理学著作中,常常可以看到对事业部制的一些误解.这些误解,在某种意义上可以反映出中国...
@蓬范2920：事业部制组织结构的最主要特点是 -
彭莉18111381457…… 百度,事业部制组织结构的特点: 1.责权利划分比较明确,能较好地调动经营管理人员的积极性; 责权利划分比较明确,能较好地调动经营管理人员的积极性; 2.有利于最高领导层摆脱日常行政事务,成为坚强有力的决策机 有利于最高领导层...
@蓬范2920：公司组织结构 -
彭莉18111381457…… 您好!公司组织结构的形式 (一)直线制组织结构形式 直线制结构是最古老、最简单的组织形式. 这种结构适用于小型公司.它要求经理能够对本部门所有的问题做出决策,所以,他必须是个全才.如果公司的规模扩大了,那么它或者增加管...
@蓬范2920：事业部制组织结构有哪些优点?
彭莉18111381457…… 事业部制的优点主要有:能够保证公司总部从日常操作性业务中解脱出来,除了监督、评价、控制和协调各事业部的活动之外,主要致力于重大问题的研究、决策以及战略...
彭莉18111381457…… 事业部制是一种常见的组织结构形式,最早起源、应用于通用.事业部制结构又称分公司制结构.事业部制的主要特点:1、专业化管理部门按企业的产出将业务活动组合...
@蓬范2920：事业部制的优点是什么? -
彭莉18111381457…… 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:黄戈 事业部制 1、优点:责权利划分比较明确,能较好地调动经营管理人员地积极性; 1)事业部制以利润责任为核心,能够保证公司获得稳定地利润; 2)通过事业部门独立研发经营活动,能为公...
@蓬范2920：简述事业部制与矩阵制的特点和适用范围 -
彭莉18111381457…… 1、事业部制主要特点:组织一般按地区或所经营的产品,和事业来划分事业部;各事业部独立核算,自负盈亏,是独立的利润中心;组织总部按照“集中政权、分散管理,集中决策、分散经营”的原则来对事业部进行有效管理. 2、矩阵制主要特点:矩阵结构采用双重指挥链.每个项目组成员既要接受原所在职能部门的领导,又要在执行某项任务是接收项目负责人的指挥;项目组具有临时性特点.项目组成员从各职能部门抽调,一旦项目完成,该项目组即行撤销,人员返回原部门
@蓬范2920：事业部制的概念 -
彭莉18111381457…… 事业部制是指以某个产品、地区或顾客为依据,将相关的研究开发、采购、生产、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式.它表现为,在总公司领导下设立多个事业部,各事业部有各自独立的产品或市场,在经营管理上有很强的自主性,实行独立核算,是一种分权式管理结构.事业部制又称M型组织结构,即多单位企业、分权组织,或部门化结构.
@蓬范2920：事业部制适合企业哪些部门? -
彭莉18111381457…… 事业部制是当代大型企业中的常见组织结构模式.按理说,随着中国经济的发展,管理学界对事业部制应当有比较透彻的了解才对.但是,在国内的管理学著作中,常常可以看到对事业部制的一些误解.这些误解,在某种意义上可以反映出中国...
@蓬范2920：事业部制组织结构的最主要特点是 -
彭莉18111381457…… 百度,事业部制组织结构的特点: 1.责权利划分比较明确,能较好地调动经营管理人员的积极性; 责权利划分比较明确,能较好地调动经营管理人员的积极性; 2.有利于最高领导层摆脱日常行政事务,成为坚强有力的决策机 有利于最高领导层...
@蓬范2920：公司组织结构 -
彭莉18111381457…… 您好!公司组织结构的形式 (一)直线制组织结构形式 直线制结构是最古老、最简单的组织形式. 这种结构适用于小型公司.它要求经理能够对本部门所有的问题做出决策,所以,他必须是个全才.如果公司的规模扩大了,那么它或者增加管...
@蓬范2920：事业部制组织结构有哪些优点?
彭莉18111381457…… 事业部制的优点主要有:能够保证公司总部从日常操作性业务中解脱出来,除了监督、评价、控制和协调各事业部的活动之外,主要致力于重大问题的研究、决策以及战略...
