交接工作需要按时上班吗
@景谈6947：我辞职了,领导告诉我周一去做一下交接工作,用正点去上班吗?是不是去之后就不用去了 -
舌若13398429149…… 用正点去,因为这是表现出一个人的函养,你己辞职了做了交接就不用去了.
@景谈6947：车间统计员叫我17号去结算工资,交接工作.那我17号还要上班工作吗? -
舌若13398429149…… 就是在17号交接工作,然后去结算工资.17号这一天是你可以不工作了.
@景谈6947：交了辞职报告,交接完工作是否就可以不用上班了?
舌若13398429149…… 那要看你们签订的工作合同是怎么规定的有些工作合同上写如果单方面解除劳动合同需要支付赔偿的所以一般情况如果合同期内离职要得到对方笔头许可
@景谈6947：试用期一个月之后离职去做生意,一天就把工作交接完,明天可以不上班了吗? -
舌若13398429149…… 1、劳动者试用期内离职,需要依法提前三天申请; 2、劳动者可以和用人单位协商最终离职日期,完成交接工作后,和用人单位协商一致,可以缩短3天的交接期限; 3、劳动者擅自缺岗不妥,如果给用人单位造成损失了,劳动者要...
@景谈6947：如果工作交接完,而接受工作的人都会了却不能正常完成怎么办? -
舌若13398429149…… 不算,交接完了后,你就可以功成身退了,因为工作交接的重要性就是你把你知道的都告诉对方,而对方全都会了后,你的事情也就完了,对方能不能按时完成是对方的事,如果对方工作能力有问题,总不能叫你跟他后面一辈子吧,这也不合理啊!所以,你可以当着导领的面交接,或把交接事情用书面形式表达出来,交接人和被交接人签字!那样你就算是完成了交接事项,以后也就没你的事了!
@景谈6947：提交辞职报告后还上班吗 -
舌若13398429149…… 要上,一般是提交辞职报告后一个月离职,这一个月时间办工作交接.如果公司比较小,不需要太长时间办工作交接的话,老板可能会先让你走
@景谈6947：等下一任会计交接,我还有必要上班吗?
舌若13398429149…… 必须要的!不管工作做的如何,老板如何不待见你,你也一样要坚守岗位直到最后!不为别的,这是你的责任,工作的交接也是你工作的一部分.我现在做的这份工作刚开始也总是被骂,挨批,但是想到各方面的关系,各种责任,我也还是坚持到现在了,而且我自认为做的挺不错了现在..加油哟,把最后的工作做好就可以了
@景谈6947：劳动合同法第五十条的规定,劳动者有交接工作的义务,请问:交接时间怎么定? -
舌若13398429149…… 50条关于劳动者交接义务的规定应该这样理解:即如果单位派人来接受工作,那么劳动者应当积极配合;但如果用人单位在接到劳动者解除合同通知后,没有任何行动,那么就应该理解成没有需要交接的任务.如果确实有任务需要交接,劳动者善意提醒后,就可以免除自己的责任了.
@景谈6947：向公司交了离职申请之后还用上班吗?是离职申请不是辞职 -
舌若13398429149…… 离职的意思就算你自己走了,不用在上班,但也没有工资,辞职,实习期提前3天,正式工提前1个月,要上班,有工资
@景谈6947：工作交接有哪些注意事项? -
舌若13398429149…… 工作交接是用人单位和劳动者结束劳动关系时的重要环节,劳动者需要将因工作原因取得或使用的用人单位的一切文件、工具、信息材料等归还用人单位,并按要求在每一部门办理相应交接手续.在工作交接中如果有任何问题,用人单位可以提...
舌若13398429149…… 用正点去,因为这是表现出一个人的函养,你己辞职了做了交接就不用去了.
@景谈6947：车间统计员叫我17号去结算工资,交接工作.那我17号还要上班工作吗? -
舌若13398429149…… 就是在17号交接工作,然后去结算工资.17号这一天是你可以不工作了.
@景谈6947：交了辞职报告,交接完工作是否就可以不用上班了?
舌若13398429149…… 那要看你们签订的工作合同是怎么规定的有些工作合同上写如果单方面解除劳动合同需要支付赔偿的所以一般情况如果合同期内离职要得到对方笔头许可
@景谈6947：试用期一个月之后离职去做生意,一天就把工作交接完,明天可以不上班了吗? -
舌若13398429149…… 1、劳动者试用期内离职,需要依法提前三天申请; 2、劳动者可以和用人单位协商最终离职日期,完成交接工作后,和用人单位协商一致,可以缩短3天的交接期限; 3、劳动者擅自缺岗不妥,如果给用人单位造成损失了,劳动者要...
@景谈6947：如果工作交接完,而接受工作的人都会了却不能正常完成怎么办? -
舌若13398429149…… 不算,交接完了后,你就可以功成身退了,因为工作交接的重要性就是你把你知道的都告诉对方,而对方全都会了后,你的事情也就完了,对方能不能按时完成是对方的事,如果对方工作能力有问题,总不能叫你跟他后面一辈子吧,这也不合理啊!所以,你可以当着导领的面交接,或把交接事情用书面形式表达出来,交接人和被交接人签字!那样你就算是完成了交接事项,以后也就没你的事了!
@景谈6947：提交辞职报告后还上班吗 -
舌若13398429149…… 要上,一般是提交辞职报告后一个月离职,这一个月时间办工作交接.如果公司比较小,不需要太长时间办工作交接的话,老板可能会先让你走
@景谈6947：等下一任会计交接,我还有必要上班吗?
舌若13398429149…… 必须要的!不管工作做的如何,老板如何不待见你,你也一样要坚守岗位直到最后!不为别的,这是你的责任,工作的交接也是你工作的一部分.我现在做的这份工作刚开始也总是被骂,挨批,但是想到各方面的关系,各种责任,我也还是坚持到现在了,而且我自认为做的挺不错了现在..加油哟,把最后的工作做好就可以了
@景谈6947：劳动合同法第五十条的规定,劳动者有交接工作的义务,请问:交接时间怎么定? -
舌若13398429149…… 50条关于劳动者交接义务的规定应该这样理解:即如果单位派人来接受工作,那么劳动者应当积极配合;但如果用人单位在接到劳动者解除合同通知后,没有任何行动,那么就应该理解成没有需要交接的任务.如果确实有任务需要交接,劳动者善意提醒后,就可以免除自己的责任了.
@景谈6947：向公司交了离职申请之后还用上班吗?是离职申请不是辞职 -
舌若13398429149…… 离职的意思就算你自己走了,不用在上班,但也没有工资,辞职,实习期提前3天,正式工提前1个月,要上班,有工资
@景谈6947：工作交接有哪些注意事项? -
舌若13398429149…… 工作交接是用人单位和劳动者结束劳动关系时的重要环节,劳动者需要将因工作原因取得或使用的用人单位的一切文件、工具、信息材料等归还用人单位,并按要求在每一部门办理相应交接手续.在工作交接中如果有任何问题,用人单位可以提...
