人事科有多大权力

@利林3509:人事在公司的权利到底有多大 -
宓衫19863188998…… 要看领导的支持情况.理论上来讲,规模越大的公司人事的作用越大,同时,发展越迅速的公司人事的作用越大,因为对于两者而言,人的作用较为显著.另外,该公司将人事定位于业务伙伴还是纯粹的后勤保障部门,也是比较关键对的因素,如果是业务伙伴,那么就是盈利部门,如果是后勤保障部门则是消耗部门,那么地位也是不同的.个人认为,人事起到了执法及后勤保障双重职能,也可以将您公司的具体情况对号入座.

@利林3509:人事部的权利到底有多大 -
宓衫19863188998…… 人事部的权利的大小取决于用人单位的组织架构和职责权限规定,通常小企业的人事部的权限比较大,包含人力资源管理的六大模块,大企业的人事部的职责可能只是人力资源管理的其中一小部分,职责分化比较细,各司其职.人事部的主要职...

@利林3509:公司的人事科和组织部分别的职能和权利是什么?
宓衫19863188998…… 一个公司既然已经有人事科了,一般就不需要再设组织部了.我想您的公司应该是属于这种情况,就是在公司中设立了党委,这样人事科就是行政部门,而组织部是党委下设的组织管理部门.人事科管理公司的所有人事关系,组织部负责党员和领导干部的管理.

@利林3509:教育局人事科科长有权力吗 -
宓衫19863188998…… 1,有权力,是教育局股级干部.负责宣传、贯彻、执行党和国家人事工作的方针、政策,研究制定区教育局人事制度改革的规划和实施方案,逐步建立科学化、规范化的人事管理制度.2、协助党工委做好统战工作;负责各校园领导班子及中层管理干部的考察、选拨、竞聘、调配、任免、奖惩、交流等工作,做好校级领导干部和中层管理干部的培训、考核、推荐和管理工作,建立和完善管理干部后备人才库.3、负责安排并做好上级部门下达的干部挂职、考核工作.4、会同编制部门核定各校园人员编制,综合管理各单位教职工的合理调配,并办理调动、交流、辞职等相关手续.

@利林3509:人事局是做什么的?有什么权力? -
宓衫19863188998…… 人事局的主要职责:权力也在职责以内,你自己仔细看...(一)负责全市机关、事业单位工作人员的宏观规划、结构调整和宏观管理,制定全市人事管理规定,对全市人事工作进行指导、监督检查、协调服务,编制下nbsp;达全市机关、事业单...

@利林3509:人事局权利 -
宓衫19863188998…… 第一,人事局的权力有多大?呵呵~这种问题很难回答~~~~~~~~~第二,其实编制的管理权限准确的说并不在人事局,而是在机构编制委员会,其委员会的主任都是市长兼任的(像中央机构编制委员会的主任就是国务院总理),所有事业单位的...

@利林3509:人事部跟人事科有什么区别 -
宓衫19863188998…… 一样既,各个企业钟意将自己公司定义比拟大,人事部,人事科,人事处都厚.

@利林3509:想了解医院的一个科长是什么级别,比如说南京的二附院,如果是人事科科长有多大呢,很牛吗 -
宓衫19863188998…… 官不在大小,关键在于权力的大小.

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