人事职位描述
@焦肺2271：人事部主要负责什么?岗位职责和岗位描述. -
乐知13032637335…… 一般就是六个模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理. 个人觉得就是:制定招人计划、制定岗位与要求、招人、培训、出勤出工出效率的情况监测、发钱交保险、员工材料动态变更保管、离职...
@焦肺2271：行政人事岗位职责说明怎么编写?都有什么内容 -
乐知13032637335…… 岗位名称:人事行政经理 所属部门:人事行政部 直接上级:总经理 岗位性质: 1、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作.根据公司的发展规划,通过人事管理与开发,激励员工、提升员工的工作绩效,为公司...
@焦肺2271：人力资源部的岗位描述 -
乐知13032637335…… 人力资源部经理 岗位名称: 人力资源部经理 直接上级: 人力资源总监或分管人资的副总 直接下级: 招聘主管、培训(或培训和开发部)主管、绩效主管、薪酬主管、员工关系主管 本职工作: 负责公司人力资源的管理,为公司提供和培养合格...
@焦肺2271：人力资源部工作职责描述
乐知13032637335…… 集团人力资源部部门需要负责公司人力资源规划.根据公司发展和年度战略目标,制... 2、优化组织架构及工作流程,制定岗位编制和相关人事管理制度;3、建立健全公司...
@焦肺2271：人事助理的工作描述 - 行政人事助理是做什么工作的?
乐知13032637335…… 1、为各部门提供各方面的优质服务,协助提高各部门的工作效率; 2、负责与总部及其他分公司进行沟通、协调与配合3、员工的招聘员工培训的规划及落实负责团队文化建设,员工激励、绩效考核4、协助部门经理制定行政工作计划,起草各项行政管理规章制度5、工商年检等工作,负责公司营业执照等工商类、资质类证照的办理、年检工作具体依公司性质和所在行业而不同,其它如消耗用品控制管理,办公设施环境维护协调等...
@焦肺2271：岗位说明书 -
乐知13032637335…… 原发布者:xcm511018 岗位说明书一、基本信息二、岗位职责一、基本信息二、岗位职责一、基本信息二、岗位职责一、基本信息二、岗位职责一、基本信息二、岗位职责一、基本信息二、岗位职责一、基本信息二、岗位职责一、基本信息二...
@焦肺2271：人力资源总监的岗位职责 -
乐知13032637335…… 一、人力资源总监,是指企业人力资源管理系统的主要负责人,是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员. 二、人力资源总监,必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统,成...
@焦肺2271：请教资深策划,广告文案,人事文员的职责以及工作描述 -
乐知13032637335…… 策划部部门职能nbsp;1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意,不得有损公司利益;nbsp;2、协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设,使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰,发展势头长盛不衰.nbsp;3、负责公司各项...
@焦肺2271：办公室主任的职责是什么 -
乐知13032637335…… 原发布者:陈海妹 [标签:标题] 篇一:办公室主任职位职能 职位描述:1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制,负责行政、人力资源部门的管理工作;2、制定和完善公司行政相关管理制度、办公管理体系和流程;公司档案和资料管理;...
@焦肺2271：职位描述(Job Descriptions) 1、形象气质佳,本科(一本)以上学历,人力资源相关专业优先; -
乐知13032637335…… 这个职位描述说的是:人力资源相关专业优先,那应该是做人事助理,人事专员,或者行政专员,助理之类的,要求并不高.
乐知13032637335…… 一般就是六个模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理. 个人觉得就是:制定招人计划、制定岗位与要求、招人、培训、出勤出工出效率的情况监测、发钱交保险、员工材料动态变更保管、离职...
@焦肺2271：行政人事岗位职责说明怎么编写?都有什么内容 -
乐知13032637335…… 岗位名称:人事行政经理 所属部门:人事行政部 直接上级:总经理 岗位性质: 1、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作.根据公司的发展规划,通过人事管理与开发,激励员工、提升员工的工作绩效,为公司...
@焦肺2271：人力资源部的岗位描述 -
乐知13032637335…… 人力资源部经理 岗位名称: 人力资源部经理 直接上级: 人力资源总监或分管人资的副总 直接下级: 招聘主管、培训(或培训和开发部)主管、绩效主管、薪酬主管、员工关系主管 本职工作: 负责公司人力资源的管理,为公司提供和培养合格...
@焦肺2271：人力资源部工作职责描述
乐知13032637335…… 集团人力资源部部门需要负责公司人力资源规划.根据公司发展和年度战略目标,制... 2、优化组织架构及工作流程,制定岗位编制和相关人事管理制度;3、建立健全公司...
@焦肺2271：人事助理的工作描述 - 行政人事助理是做什么工作的?
乐知13032637335…… 1、为各部门提供各方面的优质服务,协助提高各部门的工作效率; 2、负责与总部及其他分公司进行沟通、协调与配合3、员工的招聘员工培训的规划及落实负责团队文化建设,员工激励、绩效考核4、协助部门经理制定行政工作计划,起草各项行政管理规章制度5、工商年检等工作,负责公司营业执照等工商类、资质类证照的办理、年检工作具体依公司性质和所在行业而不同,其它如消耗用品控制管理,办公设施环境维护协调等...
@焦肺2271：岗位说明书 -
乐知13032637335…… 原发布者:xcm511018 岗位说明书一、基本信息二、岗位职责一、基本信息二、岗位职责一、基本信息二、岗位职责一、基本信息二、岗位职责一、基本信息二、岗位职责一、基本信息二、岗位职责一、基本信息二、岗位职责一、基本信息二...
@焦肺2271：人力资源总监的岗位职责 -
乐知13032637335…… 一、人力资源总监,是指企业人力资源管理系统的主要负责人,是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员. 二、人力资源总监,必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统,成...
@焦肺2271：请教资深策划,广告文案,人事文员的职责以及工作描述 -
乐知13032637335…… 策划部部门职能nbsp;1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意,不得有损公司利益;nbsp;2、协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设,使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰,发展势头长盛不衰.nbsp;3、负责公司各项...
@焦肺2271：办公室主任的职责是什么 -
乐知13032637335…… 原发布者:陈海妹 [标签:标题] 篇一:办公室主任职位职能 职位描述:1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制,负责行政、人力资源部门的管理工作;2、制定和完善公司行政相关管理制度、办公管理体系和流程;公司档案和资料管理;...
@焦肺2271：职位描述(Job Descriptions) 1、形象气质佳,本科(一本)以上学历,人力资源相关专业优先; -
乐知13032637335…… 这个职位描述说的是:人力资源相关专业优先,那应该是做人事助理,人事专员,或者行政专员,助理之类的,要求并不高.
