人事的工作描述
@延修1266：人事工作(行政人事行业工作者) - 搜狗百科
红侧15968908432…… 一般就是六个模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理. 个人觉得就是:制定招人计划、制定岗位与要求、招人、培训、出勤出工出效率的情况监测、发钱交保险、员工材料动态变更保管、离职...
@延修1266：行政人事岗位职责说明怎么编写?都有什么内容 -
红侧15968908432…… 岗位名称:人事行政经理 所属部门:人事行政部 直接上级:总经理 岗位性质: 1、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作.根据公司的发展规划,通过人事管理与开发,激励员工、提升员工的工作绩效,为公司...
@延修1266：人力资源部工作职责描述
红侧15968908432…… 集团人力资源部部门需要负责公司人力资源规划.根据公司发展和年度战略目标,制... 下面小编给大家带来关于人力资源部工作职责描述,希望会对大家的工作与学习有所...
@延修1266：人力资源部的岗位描述 -
红侧15968908432…… 人力资源部经理 岗位名称: 人力资源部经理 直接上级: 人力资源总监或分管人资的副总 直接下级: 招聘主管、培训(或培训和开发部)主管、绩效主管、薪酬主管、员工关系主管 本职工作: 负责公司人力资源的管理,为公司提供和培养合格...
@延修1266：人事助理的工作描述 - 行政人事助理是做什么工作的?
红侧15968908432…… 1、为各部门提供各方面的优质服务,协助提高各部门的工作效率; 2、负责与总部及其他分公司进行沟通、协调与配合3、员工的招聘员工培训的规划及落实负责团队文化建设,员工激励、绩效考核4、协助部门经理制定行政工作计划,起草各项行政管理规章制度5、工商年检等工作,负责公司营业执照等工商类、资质类证照的办理、年检工作具体依公司性质和所在行业而不同,其它如消耗用品控制管理,办公设施环境维护协调等...
@延修1266：谁能给我介绍一下 人事经理 主要工作及其相关内容 越概括越好 -
红侧15968908432…… 正规一点的单位,需要人力资源师证,有了这个敲门砖,才能做.考过就知道做什么了,不过具体企业有所不同.要根据自己的性格,条件等.看起很美不一定就适合你啊 总体说是跟人打交道,做协调性的工作.
@延修1266：请问您是做人事文员工作的?这工作的具体内容是什么?可以简单介绍下吗 -
红侧15968908432…… 员工入职办理,合同备案,社保公积金缴纳,员工档案管理,入职培训.离职员工办理,退保,解除合同等.及其他杂事.如果涉及到行政方面的话,就还有一些杂事,如员工活动啊,办公用品管理啊,文件发收等.
@延修1266：人力资源是做什么的 -
红侧15968908432…… 人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称.
@延修1266：人事专员的工作流程是怎么样的? -
红侧15968908432…… 人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划,员工培训与发展规划,绩效评估,员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员.
红侧15968908432…… 一般就是六个模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理. 个人觉得就是:制定招人计划、制定岗位与要求、招人、培训、出勤出工出效率的情况监测、发钱交保险、员工材料动态变更保管、离职...
@延修1266：行政人事岗位职责说明怎么编写?都有什么内容 -
红侧15968908432…… 岗位名称:人事行政经理 所属部门:人事行政部 直接上级:总经理 岗位性质: 1、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作.根据公司的发展规划,通过人事管理与开发,激励员工、提升员工的工作绩效,为公司...
@延修1266：人力资源部工作职责描述
红侧15968908432…… 集团人力资源部部门需要负责公司人力资源规划.根据公司发展和年度战略目标,制... 下面小编给大家带来关于人力资源部工作职责描述,希望会对大家的工作与学习有所...
@延修1266：人力资源部的岗位描述 -
红侧15968908432…… 人力资源部经理 岗位名称: 人力资源部经理 直接上级: 人力资源总监或分管人资的副总 直接下级: 招聘主管、培训(或培训和开发部)主管、绩效主管、薪酬主管、员工关系主管 本职工作: 负责公司人力资源的管理,为公司提供和培养合格...
@延修1266：人事助理的工作描述 - 行政人事助理是做什么工作的?
红侧15968908432…… 1、为各部门提供各方面的优质服务,协助提高各部门的工作效率; 2、负责与总部及其他分公司进行沟通、协调与配合3、员工的招聘员工培训的规划及落实负责团队文化建设,员工激励、绩效考核4、协助部门经理制定行政工作计划,起草各项行政管理规章制度5、工商年检等工作,负责公司营业执照等工商类、资质类证照的办理、年检工作具体依公司性质和所在行业而不同,其它如消耗用品控制管理,办公设施环境维护协调等...
@延修1266：谁能给我介绍一下 人事经理 主要工作及其相关内容 越概括越好 -
红侧15968908432…… 正规一点的单位,需要人力资源师证,有了这个敲门砖,才能做.考过就知道做什么了,不过具体企业有所不同.要根据自己的性格,条件等.看起很美不一定就适合你啊 总体说是跟人打交道,做协调性的工作.
@延修1266：请问您是做人事文员工作的?这工作的具体内容是什么?可以简单介绍下吗 -
红侧15968908432…… 员工入职办理,合同备案,社保公积金缴纳,员工档案管理,入职培训.离职员工办理,退保,解除合同等.及其他杂事.如果涉及到行政方面的话,就还有一些杂事,如员工活动啊,办公用品管理啊,文件发收等.
@延修1266：人力资源是做什么的 -
红侧15968908432…… 人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称.
@延修1266：人事专员的工作流程是怎么样的? -
红侧15968908432…… 人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划,员工培训与发展规划,绩效评估,员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员.
