人事部好进吗
@易詹5529：一个公司的人事部好进么? -
程胁17337729669…… 不好进,
@易詹5529：人事部门是做什么?我口才不好能进去吗? -
程胁17337729669…… 人事部是早些时候大陆地区的叫法 现在都称为人力资源部 管理公司员工档案,人员的调动派谴,招聘新员工,公司内部岗位技能培训....这些都是人力资源部的工作内容 现在靠关系走上工作岗位的很多,不要求你做到最好,但不要太差,这样就不会没面子
@易詹5529：人力资源是不是很难进? -
程胁17337729669…… 这个没有关系,或许你现在是个工人、酒店服务员、销售业务人员、技术人员、文员等非人力资源的从业人员,这一切都不重要,因为这是你以前的工作,关键是你如何把握好时下.那么如何成为一名人力资源工作者呢?笔者结合自身的情况以...
@易詹5529：进证券公司人事部门好进吗?非金融专业本科应届毕业生,谢谢 -
程胁17337729669…… 人事部门相对稳定,但是要看个人志向,和是否金融专业关系不大的.要长久做HR,还是最好考个相应的证书,或参加些培训.
@易詹5529：我如何进公司的人事部,觉得公司里的人事部的人最牛,管着所有员工的去和留,工作还很清闲,在办公室里. -
程胁17337729669…… 近水楼台先得月,努力靠近其中的有决定权的人,最好想办法处成有相同业余爱好的朋友,惯了,再提出要求.也可以想领导所想,当那部门领导的免费佣人,帮好领导生活上的忙或困难,自然你的要求就顺理成章的解决喽.
@易詹5529：怎样才能进公司行政人事部.需要什么文凭证书之类的东西吗? -
程胁17337729669…… 好的中小公司至少要大专文凭,特别优秀的不限;差的小公司无关紧要,只要你有能力说服别人;大型公司基本要本科以上,除非特别优秀的,大专也可以,
@易詹5529：进公司的人事部需要具备哪些条件? -
程胁17337729669…… 企业的人事部门,各个公司名称会有不同,有叫人事部、行政部、企管部、人力资源部等,但职能都大同小异,主要负责人力资源管理(招聘,培训、绩效考核等)、日常行政事务、宣传、后勤(清洁、绿化、食堂、宿舍)、保安等等,如果你...
@易詹5529：人力资源就业前景,就业方向 -
程胁17337729669…… 企业事业单位的人事部,不过现在人力资源证书不怎么好考吧,而且现在社会这么现实,事业编制单位人事部也不好进没人没钱不大可能进去,企业的也只是暂时录用,不稳定的
@易詹5529：去人事部上班需要什么要求?
程胁17337729669…… 那要看对方公司要求是什么样了. 现在企业一般都想要有工作经验的,你的情况被录用的可能性不大,除非你的条件特别出色. 比如这个公司需要人事行政一起做,你的形象较好,性格开朗,表达能力强,熟练使用办公软件,向往人事工作,态度好,等等.那样的话可能会给你一个机会. 不过不成功也不要紧,你还没试过怎么就知道不行呢? 面试的时候虚心向面试官请教并表达出你有很强的学习能力和欲望,渴望在人力资源方面发展,尽量争取一个机会吧.
@易詹5529：做人事的前辈帮忙吖..我是一普通二本心理学应届毕业生,想从事人事工作..对人事有一种变态的狂热啊… -
程胁17337729669…… 给个忠告:如果你没有人脉的话一般是很难进大公司的人事部的,有时候即使有人脉也需要经验,而且本身你专业也不对口,建议你可以在上班期间再修一个本科的人力资源类的专业的学校,相对于你日后有经验进大公司也比较容易点.如果你自己有精力的话可以再考一些专业的证书,比如人力资源管理二级或高级的证书,会为你加分不少的
程胁17337729669…… 不好进,
@易詹5529：人事部门是做什么?我口才不好能进去吗? -
程胁17337729669…… 人事部是早些时候大陆地区的叫法 现在都称为人力资源部 管理公司员工档案,人员的调动派谴,招聘新员工,公司内部岗位技能培训....这些都是人力资源部的工作内容 现在靠关系走上工作岗位的很多,不要求你做到最好,但不要太差,这样就不会没面子
@易詹5529：人力资源是不是很难进? -
程胁17337729669…… 这个没有关系,或许你现在是个工人、酒店服务员、销售业务人员、技术人员、文员等非人力资源的从业人员,这一切都不重要,因为这是你以前的工作,关键是你如何把握好时下.那么如何成为一名人力资源工作者呢?笔者结合自身的情况以...
@易詹5529：进证券公司人事部门好进吗?非金融专业本科应届毕业生,谢谢 -
程胁17337729669…… 人事部门相对稳定,但是要看个人志向,和是否金融专业关系不大的.要长久做HR,还是最好考个相应的证书,或参加些培训.
@易詹5529：我如何进公司的人事部,觉得公司里的人事部的人最牛,管着所有员工的去和留,工作还很清闲,在办公室里. -
程胁17337729669…… 近水楼台先得月,努力靠近其中的有决定权的人,最好想办法处成有相同业余爱好的朋友,惯了,再提出要求.也可以想领导所想,当那部门领导的免费佣人,帮好领导生活上的忙或困难,自然你的要求就顺理成章的解决喽.
@易詹5529：怎样才能进公司行政人事部.需要什么文凭证书之类的东西吗? -
程胁17337729669…… 好的中小公司至少要大专文凭,特别优秀的不限;差的小公司无关紧要,只要你有能力说服别人;大型公司基本要本科以上,除非特别优秀的,大专也可以,
@易詹5529：进公司的人事部需要具备哪些条件? -
程胁17337729669…… 企业的人事部门,各个公司名称会有不同,有叫人事部、行政部、企管部、人力资源部等,但职能都大同小异,主要负责人力资源管理(招聘,培训、绩效考核等)、日常行政事务、宣传、后勤(清洁、绿化、食堂、宿舍)、保安等等,如果你...
@易詹5529：人力资源就业前景,就业方向 -
程胁17337729669…… 企业事业单位的人事部,不过现在人力资源证书不怎么好考吧,而且现在社会这么现实,事业编制单位人事部也不好进没人没钱不大可能进去,企业的也只是暂时录用,不稳定的
@易詹5529：去人事部上班需要什么要求?
程胁17337729669…… 那要看对方公司要求是什么样了. 现在企业一般都想要有工作经验的,你的情况被录用的可能性不大,除非你的条件特别出色. 比如这个公司需要人事行政一起做,你的形象较好,性格开朗,表达能力强,熟练使用办公软件,向往人事工作,态度好,等等.那样的话可能会给你一个机会. 不过不成功也不要紧,你还没试过怎么就知道不行呢? 面试的时候虚心向面试官请教并表达出你有很强的学习能力和欲望,渴望在人力资源方面发展,尽量争取一个机会吧.
@易詹5529：做人事的前辈帮忙吖..我是一普通二本心理学应届毕业生,想从事人事工作..对人事有一种变态的狂热啊… -
程胁17337729669…… 给个忠告:如果你没有人脉的话一般是很难进大公司的人事部的,有时候即使有人脉也需要经验,而且本身你专业也不对口,建议你可以在上班期间再修一个本科的人力资源类的专业的学校,相对于你日后有经验进大公司也比较容易点.如果你自己有精力的话可以再考一些专业的证书,比如人力资源管理二级或高级的证书,会为你加分不少的
