人事部工作流程
@焦种3689：单位人事部,工作流程大概是怎样的? -
父费15628473121…… 行政人事部ISO9000工作范围、工作流程、运做记录 一、工作范围:1. 办公用品采购2. 重要文件、外来公文管理3. 企业注册年检4. 员工福利、文娱活动5. 制订、执行规章制度、行政公文6. 人事管理7. 公司大事记、会议纪要8. 会务服务9. 印鉴、...
@焦种3689：人事部的主要工作 以及 详细流程 -
父费15628473121…… 人事工作主要有以下几项,可能有点多,别嫌烦,静下心来慢慢看. 首先是招聘:招聘工作是人事工作比较重要的一项,因为他代表的企业的脸面,招聘工作也是分阶段的,初试和复试,初试的话比较简单,先让应聘者填写一张求职登记表,...
@焦种3689：人事部的工作程序 -
父费15628473121…… 大同小异吧.根据行业、公司的性质的不同而有略微的流程不同. 在工厂的话,人事工作程序包括招工、入职、岗前培训、考勤、考核、工资核算、晋升异动、保险福利、劳动关系等. 具体得还得看工厂的工艺啊、环境哪来设计.
@焦种3689：请问人事专员具体的工作流程是什么? -
父费15628473121…… 主要职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员...
@焦种3689：酒店人事部的工作流程 -
父费15628473121…… 1、招聘面试、接待办理入职离职手续. 2、办公文件、会议纪要的撰写、整理、归类、入档. 3、员工活动的开展. 4、员工培训工作的开展. 5、绩效考核工作的开展. 6、人力资源岗位配置分析.
@焦种3689：人事工作怎么做 -
父费15628473121…… 主要流程就是:人力资源规划——人才招聘——面试、复试——人员录用——新工培训——员工转正——职工月度、季度、年度考核——员工离职——人事档案管理. 当然,这其中又分很多小模块,呵呵,人事工作看起来简单其实做起来也很繁琐哦.
@焦种3689：人事专员上的工作流程,越具体越好,详细一点
父费15628473121…… 简单说来,HR工作大体包括以下部分: 一、鉴人与甄选技术.要有效的了解一个人,可以借助一些心理测试工具,目前比较风行的有MBIT,它通过我们对一些事情的看法和处理方式来判断我们属于外倾(E)-内倾(I)、感觉(S)-直觉(...
@焦种3689：人事部经理一天的工作流程 -
父费15628473121…… 1、在总经理领导下,主持人事部工作.组织部属全场人员的政治、业务学习,负责思想政治教育和工作检查,考核各项岗位职责的执行情况. 2、正确贯彻执行党和国家、企业有关人事、工资、福利等方面的政策和规定. 3、在总经理的领导下...
@焦种3689：人事专员工作流程?具体的内容要500字哦 -
父费15628473121…… 1、招聘:就部门提出的人力资源需求,整理选聘要求,选择招聘渠道,组织面试; 2、员工入职、转岗、离职等手续的办理; 3、培训的组织和管理; 4、人事档案管理; 5、考勤管理、月度绩效考核的收发; 6、员工工资的结算; 7、办理员工保险; 8、企业文化管理:企业文化完善;组织员工的活动;
父费15628473121…… 行政人事部ISO9000工作范围、工作流程、运做记录 一、工作范围:1. 办公用品采购2. 重要文件、外来公文管理3. 企业注册年检4. 员工福利、文娱活动5. 制订、执行规章制度、行政公文6. 人事管理7. 公司大事记、会议纪要8. 会务服务9. 印鉴、...
@焦种3689：人事部的主要工作 以及 详细流程 -
父费15628473121…… 人事工作主要有以下几项,可能有点多,别嫌烦,静下心来慢慢看. 首先是招聘:招聘工作是人事工作比较重要的一项,因为他代表的企业的脸面,招聘工作也是分阶段的,初试和复试,初试的话比较简单,先让应聘者填写一张求职登记表,...
@焦种3689：人事部的工作程序 -
父费15628473121…… 大同小异吧.根据行业、公司的性质的不同而有略微的流程不同. 在工厂的话,人事工作程序包括招工、入职、岗前培训、考勤、考核、工资核算、晋升异动、保险福利、劳动关系等. 具体得还得看工厂的工艺啊、环境哪来设计.
@焦种3689：请问人事专员具体的工作流程是什么? -
父费15628473121…… 主要职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员...
@焦种3689：酒店人事部的工作流程 -
父费15628473121…… 1、招聘面试、接待办理入职离职手续. 2、办公文件、会议纪要的撰写、整理、归类、入档. 3、员工活动的开展. 4、员工培训工作的开展. 5、绩效考核工作的开展. 6、人力资源岗位配置分析.
@焦种3689：人事工作怎么做 -
父费15628473121…… 主要流程就是:人力资源规划——人才招聘——面试、复试——人员录用——新工培训——员工转正——职工月度、季度、年度考核——员工离职——人事档案管理. 当然,这其中又分很多小模块,呵呵,人事工作看起来简单其实做起来也很繁琐哦.
@焦种3689：人事专员上的工作流程,越具体越好,详细一点
父费15628473121…… 简单说来,HR工作大体包括以下部分: 一、鉴人与甄选技术.要有效的了解一个人,可以借助一些心理测试工具,目前比较风行的有MBIT,它通过我们对一些事情的看法和处理方式来判断我们属于外倾(E)-内倾(I)、感觉(S)-直觉(...
@焦种3689：人事部经理一天的工作流程 -
父费15628473121…… 1、在总经理领导下,主持人事部工作.组织部属全场人员的政治、业务学习,负责思想政治教育和工作检查,考核各项岗位职责的执行情况. 2、正确贯彻执行党和国家、企业有关人事、工资、福利等方面的政策和规定. 3、在总经理的领导下...
@焦种3689：人事专员工作流程?具体的内容要500字哦 -
父费15628473121…… 1、招聘:就部门提出的人力资源需求,整理选聘要求,选择招聘渠道,组织面试; 2、员工入职、转岗、离职等手续的办理; 3、培训的组织和管理; 4、人事档案管理; 5、考勤管理、月度绩效考核的收发; 6、员工工资的结算; 7、办理员工保险; 8、企业文化管理:企业文化完善;组织员工的活动;
