人力资本理论的主要意义
@鲜狗919：人力资本理论(经济学名词) - 搜狗百科
能科17638944069…… 在现实中我们不仅要重视高层次的人力资本的作用,如企业家、金领和白领,更要重视一般工人即蓝领的作用.发达国家的经验反复证明,再先进的科技成果和技术设计,如果没有技术工人的实际操作,也难以转化为有竞争力的产品.在生产自动化条件下,剩余价值量之所以增加,从人力资本收益的角度来看,实际上就是作为福利性投资主体的国家放弃了人力资本的部分收益权,从而转化为微观活动主体企业的价值增量.这也符合人力资本所具有的资本的一般属性:资本就是能够带来剩余价值的价值.
@鲜狗919：人力资本的相关影响 -
能科17638944069…… 人力资本对企业文化的影响主要有: (一)强调协作和团队精神.企业管理目标的实现,不再主要依靠指派和命令,而更多地依赖于成员间的配合和协作.企业致力于培养“团队精神”,使每个成员找到自己的归属感、使命感,相互理解,相互...
@鲜狗919：什么是人力资本理论呢??主要是在高等教育学的人力资本理论是什么意思啊??? -
能科17638944069…… 所谓的人力资本理论事实上是一个完整的研究框架实例:它不可能降格为一种单一的理论,只是作为标准资本理论在一些经济现象中的应用而存在;与此同时,它本身是更为全面的新古典研究框架中的一个分框架,因为,它只不过是标准的新古...
@鲜狗919：教育和国家发展的关系. - 作业帮
能科17638944069…… [答案] 教育就是旨在满足学习需要的各种有意识的、系统的活动,是导致学习的、有组织的和持续的交流.教育有广义和狭义之分.广义的教育是指凡是能增进人们的知识和技能、影响人们思想品质的活动;狭义的教育则主要指学校教育,即教育者根据一定...
@鲜狗919：有人认为人力资源是资产中的资产,试分析其意义 -
能科17638944069…… 1 人力资源的特殊性研究和确认人力资源的资产属性,必须对人力资源的特殊性有个明确和清晰的认识和把握.与企业其他经济资源相比较,人力资源具有其他资源无法比拟的特点,这些特点可以归纳为以下四方面: 1.1 人力资源具有生物性...
@鲜狗919：人力资本工资理论怎样理解.. -
能科17638944069…… 所谓的人力资本理论事实上是一个完整的研究框架实例:它不可能降格为一种单一的理论,只是作为标准资本理论在一些经济现象中的应用而存在;与此同时,它本身是更为全面的新古典研究框架中的一个分框架,因为,它只不过是标准的新古...
@鲜狗919：什么是人力资本?
能科17638944069…… 人力资本是指存在于人体之中的具有经济价值的知识、技能和体力(健康状况)等质量因素之和.20世纪60年代,美国经济学家舒尔茨和贝克尔首先创立了比较完整的人力资本理论,这一理论有两个核心观点,一是在经济增长中,人力资本的作用大于物质资本的作用;二是人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分. 人力资本,比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间,特别是在当今后工业时期和知识经济初期,人力资本将有着更大的增值潜力.因为作为“活资本”的人力资本,具有创新性、创造性,具有有效配置资源、调整企业发展战略等市场应变能力.对人力资本进行投资,对GDP的增长具有更高的贡献率
@鲜狗919：人力资本管理的简介 -
能科17638944069…… 人力资本(HCM– Human Capital Management)理论最早起源于经济学研究.20世纪60年代,美国经济学家舒尔茨和贝克尔创立人力资本理论,开辟了关于人类生产能力的崭新思路.该理论认为物质知资本指现有物质产品上的资本,包括厂房...
@鲜狗919：人力资本理论的理论概述 -
能科17638944069…… 人力资本管理不是一个全新的系统,而是建立在人力资源管理的基础之上,综合了“人”的管理与经济学的“资本投资回报”两大分析维度,将企业中的人作为资本来进行投资与管理,并根据不断变化的人力资本市场情况和投资收益率等信息,及时调整管理措施,从而获得长期的价值回报.传统人力资源管理不仅没有过时,而且是人力资本管理的技术基础.人力资本管理正是通过整合人力资源管理的各种手段,而获得更高水平的价值实现.人力资本管理注重投资与回报之间的互动关系,并结合市场分析制定投资计划,因而相对来说更为理性,对市场变化更为敏感,侧重点和衡量尺度更为明确,还可结合经济学分析模型进行更长远的预测,前瞻性地采取行动.
能科17638944069…… 在现实中我们不仅要重视高层次的人力资本的作用,如企业家、金领和白领,更要重视一般工人即蓝领的作用.发达国家的经验反复证明,再先进的科技成果和技术设计,如果没有技术工人的实际操作,也难以转化为有竞争力的产品.在生产自动化条件下,剩余价值量之所以增加,从人力资本收益的角度来看,实际上就是作为福利性投资主体的国家放弃了人力资本的部分收益权,从而转化为微观活动主体企业的价值增量.这也符合人力资本所具有的资本的一般属性:资本就是能够带来剩余价值的价值.
@鲜狗919：人力资本的相关影响 -
能科17638944069…… 人力资本对企业文化的影响主要有: (一)强调协作和团队精神.企业管理目标的实现,不再主要依靠指派和命令,而更多地依赖于成员间的配合和协作.企业致力于培养“团队精神”,使每个成员找到自己的归属感、使命感,相互理解,相互...
@鲜狗919：什么是人力资本理论呢??主要是在高等教育学的人力资本理论是什么意思啊??? -
能科17638944069…… 所谓的人力资本理论事实上是一个完整的研究框架实例:它不可能降格为一种单一的理论,只是作为标准资本理论在一些经济现象中的应用而存在;与此同时,它本身是更为全面的新古典研究框架中的一个分框架,因为,它只不过是标准的新古...
@鲜狗919：教育和国家发展的关系. - 作业帮
能科17638944069…… [答案] 教育就是旨在满足学习需要的各种有意识的、系统的活动,是导致学习的、有组织的和持续的交流.教育有广义和狭义之分.广义的教育是指凡是能增进人们的知识和技能、影响人们思想品质的活动;狭义的教育则主要指学校教育,即教育者根据一定...
@鲜狗919：有人认为人力资源是资产中的资产,试分析其意义 -
能科17638944069…… 1 人力资源的特殊性研究和确认人力资源的资产属性,必须对人力资源的特殊性有个明确和清晰的认识和把握.与企业其他经济资源相比较,人力资源具有其他资源无法比拟的特点,这些特点可以归纳为以下四方面: 1.1 人力资源具有生物性...
@鲜狗919：人力资本工资理论怎样理解.. -
能科17638944069…… 所谓的人力资本理论事实上是一个完整的研究框架实例:它不可能降格为一种单一的理论,只是作为标准资本理论在一些经济现象中的应用而存在;与此同时,它本身是更为全面的新古典研究框架中的一个分框架,因为,它只不过是标准的新古...
@鲜狗919：什么是人力资本?
能科17638944069…… 人力资本是指存在于人体之中的具有经济价值的知识、技能和体力(健康状况)等质量因素之和.20世纪60年代,美国经济学家舒尔茨和贝克尔首先创立了比较完整的人力资本理论,这一理论有两个核心观点,一是在经济增长中,人力资本的作用大于物质资本的作用;二是人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分. 人力资本,比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间,特别是在当今后工业时期和知识经济初期,人力资本将有着更大的增值潜力.因为作为“活资本”的人力资本,具有创新性、创造性,具有有效配置资源、调整企业发展战略等市场应变能力.对人力资本进行投资,对GDP的增长具有更高的贡献率
@鲜狗919：人力资本管理的简介 -
能科17638944069…… 人力资本(HCM– Human Capital Management)理论最早起源于经济学研究.20世纪60年代,美国经济学家舒尔茨和贝克尔创立人力资本理论,开辟了关于人类生产能力的崭新思路.该理论认为物质知资本指现有物质产品上的资本,包括厂房...
@鲜狗919：人力资本理论的理论概述 -
能科17638944069…… 人力资本管理不是一个全新的系统,而是建立在人力资源管理的基础之上,综合了“人”的管理与经济学的“资本投资回报”两大分析维度,将企业中的人作为资本来进行投资与管理,并根据不断变化的人力资本市场情况和投资收益率等信息,及时调整管理措施,从而获得长期的价值回报.传统人力资源管理不仅没有过时,而且是人力资本管理的技术基础.人力资本管理正是通过整合人力资源管理的各种手段,而获得更高水平的价值实现.人力资本管理注重投资与回报之间的互动关系,并结合市场分析制定投资计划,因而相对来说更为理性,对市场变化更为敏感,侧重点和衡量尺度更为明确,还可结合经济学分析模型进行更长远的预测,前瞻性地采取行动.
