人力资源公司利润大吗
@容柴216：做劳务派遣赚钱吗?回答谢谢!! -
荣虽13582012899…… 只要你有人 手上有劳动力 你就能赚钱 做劳务这种事情,关键就是你有人,有人脉
@容柴216：人力资源公司是怎样挣钱的? -
荣虽13582012899…… 人力资源公司主要通过以下几种方式赚钱:招聘服务:人力资源公司可以帮助企业进行招聘工作,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、提供人才咨询启游等服务.人力资源公司通常会向企业收取一定的费用,根据服务的内容和质量而定....
@容柴216：关于人力资源公司 请问人力资源公司的盈利点在什么地方 -
荣虽13582012899…… 人力资源行业企业常见的盈利方式有以下几个方面: 1、人力资源咨询——通过收取一定的咨询费用,帮助企业,个人解答一些关于招聘、应聘、人力资源管理、企业管理等方面的问题. 2、人力资源输出——也叫劳务输出,人力资源公司一般...
@容柴216：请问创业团的朋友,现在在中原地区开人力资源公司怎么样? -
荣虽13582012899…… 现在,在经济发达地区,人力公司,已经很多了,而且有的企业为了省事,自己注册人力公司,为自己服务.随着经济发展到内地,我相信,这块市场会相当的大.尤其是在现在,待业人群众多的时候.另外,特别注意的是,人力公司最重要的事情是,要有足够多的客户---企业单位,这才是生存之本(根据现状).中的来说,这一行,确实是个投资少,利润高的项目.
@容柴216：人力资源公司可以连续亏损吗?有什么风险 -
荣虽13582012899…… 这个是毋庸置疑的,如果公司有固定合作企业,好好做不会亏损的 现在主流的人力公司采取电销模式,从58,boss,智联等招聘平台下载简历给求职者打电话,邀约面试,面试入职一个有多少钱这样,刚开始可能很难,但是慢慢的做也是不错的. 还有就是中介,这个不多说,还有一些校企合作,输送工人利润也都比较好 高端玩法,有资源,有人脉,招聘一个空姐一家人力公司赚了200万 低端玩法,工作介绍,兼职介绍,这样对于大学学生比较好,劳动力剩余的城市不错,看你怎么定位 注册人力资源公司,注册资金200万必须实缴,不过也可以换汤不换药 有什么问题可以私信
@容柴216：人力资源行业的实际情况如何?待遇低?升迁慢?靠关系?琐碎事?没钱途?不需要复制的套话... -
荣虽13582012899…… 逐个回答你的疑问—— 1.待遇低:人力资源部门的平均工资比行政部分是要高的,比例在20%-30%左右; 2.升迁慢:人力资源部门由下而上基本分为---助理\专员\主管\经理\总监, 大公司专员和主管都会按招聘\薪酬福利\培训细分岗位,而小企业...
@容柴216：人力资源公司向用工单位派遣暑假工用工单位会向人力资源公司支付多少钱一个人呢?求告知大概也行 -
荣虽13582012899…… 是这样子的,说好听点是人力资源,不好听的就是黑心老板,他们跟厂里签合同比如一个小时十块钱,到了工人手上是七八块
@容柴216：人力资源加盟前景怎么样?能挣到钱吗? -
荣虽13582012899…… 首先j了解清楚你要加y盟的人力公司w背后实力怎么样y,可不可靠.2最后自己0做到诚实守信.1如果你在当地或3外地人脉圈广1还是可以的.4
@容柴216：人力资源管理部门能为企业创造利润吗 -
荣虽13582012899…… 可以肯定的说,能.企业的利润创造,归根结底,来自于人,人力资源管理原来叫行政管理,后来发展到人事管理,再后来是人力资源管理,现在叫人力资本管理,人不再仅仅是一种资源,而是能为企业带来效益的资本,是最具升值潜力的资本投资.
@容柴216：人力资源公司的成本票文章
荣虽13582012899…… 一、人力资源公司的成本票-人力资源公司的利润率劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收一些具有劳动能力,并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人...
荣虽13582012899…… 只要你有人 手上有劳动力 你就能赚钱 做劳务这种事情,关键就是你有人,有人脉
@容柴216：人力资源公司是怎样挣钱的? -
荣虽13582012899…… 人力资源公司主要通过以下几种方式赚钱:招聘服务:人力资源公司可以帮助企业进行招聘工作,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、提供人才咨询启游等服务.人力资源公司通常会向企业收取一定的费用,根据服务的内容和质量而定....
@容柴216：关于人力资源公司 请问人力资源公司的盈利点在什么地方 -
荣虽13582012899…… 人力资源行业企业常见的盈利方式有以下几个方面: 1、人力资源咨询——通过收取一定的咨询费用,帮助企业,个人解答一些关于招聘、应聘、人力资源管理、企业管理等方面的问题. 2、人力资源输出——也叫劳务输出,人力资源公司一般...
@容柴216：请问创业团的朋友,现在在中原地区开人力资源公司怎么样? -
荣虽13582012899…… 现在,在经济发达地区,人力公司,已经很多了,而且有的企业为了省事,自己注册人力公司,为自己服务.随着经济发展到内地,我相信,这块市场会相当的大.尤其是在现在,待业人群众多的时候.另外,特别注意的是,人力公司最重要的事情是,要有足够多的客户---企业单位,这才是生存之本(根据现状).中的来说,这一行,确实是个投资少,利润高的项目.
@容柴216：人力资源公司可以连续亏损吗?有什么风险 -
荣虽13582012899…… 这个是毋庸置疑的,如果公司有固定合作企业,好好做不会亏损的 现在主流的人力公司采取电销模式,从58,boss,智联等招聘平台下载简历给求职者打电话,邀约面试,面试入职一个有多少钱这样,刚开始可能很难,但是慢慢的做也是不错的. 还有就是中介,这个不多说,还有一些校企合作,输送工人利润也都比较好 高端玩法,有资源,有人脉,招聘一个空姐一家人力公司赚了200万 低端玩法,工作介绍,兼职介绍,这样对于大学学生比较好,劳动力剩余的城市不错,看你怎么定位 注册人力资源公司,注册资金200万必须实缴,不过也可以换汤不换药 有什么问题可以私信
@容柴216：人力资源行业的实际情况如何?待遇低?升迁慢?靠关系?琐碎事?没钱途?不需要复制的套话... -
荣虽13582012899…… 逐个回答你的疑问—— 1.待遇低:人力资源部门的平均工资比行政部分是要高的,比例在20%-30%左右; 2.升迁慢:人力资源部门由下而上基本分为---助理\专员\主管\经理\总监, 大公司专员和主管都会按招聘\薪酬福利\培训细分岗位,而小企业...
@容柴216：人力资源公司向用工单位派遣暑假工用工单位会向人力资源公司支付多少钱一个人呢?求告知大概也行 -
荣虽13582012899…… 是这样子的,说好听点是人力资源,不好听的就是黑心老板,他们跟厂里签合同比如一个小时十块钱,到了工人手上是七八块
@容柴216：人力资源加盟前景怎么样?能挣到钱吗? -
荣虽13582012899…… 首先j了解清楚你要加y盟的人力公司w背后实力怎么样y,可不可靠.2最后自己0做到诚实守信.1如果你在当地或3外地人脉圈广1还是可以的.4
@容柴216：人力资源管理部门能为企业创造利润吗 -
荣虽13582012899…… 可以肯定的说,能.企业的利润创造,归根结底,来自于人,人力资源管理原来叫行政管理,后来发展到人事管理,再后来是人力资源管理,现在叫人力资本管理,人不再仅仅是一种资源,而是能为企业带来效益的资本,是最具升值潜力的资本投资.
@容柴216：人力资源公司的成本票文章
荣虽13582012899…… 一、人力资源公司的成本票-人力资源公司的利润率劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收一些具有劳动能力,并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人...
